2022年阜陽(yáng)市第三人民醫院校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

阜陽(yáng)市第三人民醫院始建于1970年，是一所以精神科、心理科、神經(jīng)內科為特色，皖西北地區規模最大、設備先進(jìn)、功能完善、醫療技術(shù)實(shí)力較雄厚、融醫教研為一體的現代化三級專(zhuān)科醫院，是安徽省精神衛生第一專(zhuān)科聯(lián)盟單位，中南大學(xué)湘雅二醫院聯(lián)盟醫院，華西醫院網(wǎng)絡(luò )合作單位，阜陽(yáng)市精神科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓基地。占地面積70000㎡，核定床位1070張，現有職工500余人，其中，具有博士、碩士等高學(xué)歷和中、高級職稱(chēng)160余人。年門(mén)診量13萬(wàn)余人次，年收治病人12000余人次。醫院精神科是我市臨床優(yōu)先發(fā)展學(xué)科之一，也是我市重點(diǎn)臨床學(xué)科。物質(zhì)依賴(lài)科、老年醫學(xué)科、兒童青少年心理科等科室已經(jīng)開(kāi)診，精神醫學(xué)鑒定、心理危機干預、心理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)已相對完備。為進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革，公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，根據安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、阜陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號)、阜陽(yáng)市編辦等部門(mén)《關(guān)于落實(shí)公立醫院編制周轉池制度的實(shí)施意見(jiàn)》(阜編辦〔2018〕68號)等有關(guān)文件精神，現將2022年度校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位：

普通精神科、重癥綜合科、神經(jīng)內科醫生等7個(gè)崗位。

二、招聘專(zhuān)業(yè)和人數：(具體見(jiàn)附件)

三、招聘條件：

招聘對象為國家承認學(xué)歷的全日制應屆本科生，碩、博研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.中華人民共和國國籍，遵紀守法，無(wú)不良記錄;

2.品學(xué)兼優(yōu)，德才兼備;

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能及其他條件;

4. 適應崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

對于醫藥類(lèi)院校應屆臨床醫學(xué)、醫技專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生，在必須滿(mǎn)足以下幾個(gè)條件的基礎上，并經(jīng)過(guò)面試合格者，根據招聘計劃，按綜合成績(jì)由高到低的方式擇優(yōu)錄用，可直接簽訂聘用合同。條件如下：

1.在校期間誠實(shí)守信、作風(fēng)端正，無(wú)任何考試作弊、剽竊他人學(xué)術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。

2.參加阜陽(yáng)市第三人民醫院校園招聘的考生，普通高校應屆畢業(yè)生需提供綜合成績(jì)應在年級排名前1/3名次證明，需由所屬學(xué)校系部加蓋公章。

3.985、211院校應屆畢業(yè)生可不提供綜合成績(jì)排名;

4.具有碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)的考生只需滿(mǎn)足年齡、專(zhuān)業(yè)等要求。

四、招聘流程

(一)考生報名

考生攜本人有效身份證原件及復印件、48小時(shí)內核酸檢測呈陰性證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)校推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表)，于2022年2月24日至25日上午8;00—11:30，下午2：30-5:00在阜陽(yáng)市第三人民醫院人事科進(jìn)行現場(chǎng)報名。

(二)資格審查

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供的報考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

報名成功后，進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審后，當場(chǎng)開(kāi)具面試通知書(shū)，考生憑通知書(shū)參加面試。

(三)面試

考生攜帶身份證原件憑通知書(shū)上面試時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。屆時(shí)，醫院將專(zhuān)門(mén)抽調專(zhuān)家，在上級主管部門(mén)的監督、指導下進(jìn)行面試，面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力等。

面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定面試最低分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績(jì)相同的，則當場(chǎng)加試確定擬聘用人選。

按照面試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現場(chǎng)與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《阜陽(yáng)市第三人民醫院校園招聘擬聘協(xié)議書(shū)》。

(四)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

對體檢、考察出現缺額的，按面試成績(jì)從高分到低分在規定時(shí)間內依次遞補

(五)公示與聘用

醫院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽(yáng)市第三人民醫院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規定辦理有關(guān)聘用報批手續。其中，已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，至2022年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

五、監督檢查

堅持招聘工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

六、其他事項

1.為切實(shí)做好疫情防控工作，落實(shí)衛生防疫要求，參加報名及面試考生當天進(jìn)入考場(chǎng)前須測量體溫，出示安康碼，身體健康者方可進(jìn)入考場(chǎng)候考。

2.如因疫情防控工作導致面試時(shí)間更改，我院將及時(shí)通過(guò)阜陽(yáng)市第三人民醫院官網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

3.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通無(wú)法聯(lián)系到本人的，責任自負。

本公告由阜陽(yáng)市第三人民醫院負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2256852

監督電話(huà)：0558-2256809

阜陽(yáng)市第三人民醫院

2022年2月11日

附件：阜陽(yáng)市第三人民醫院2022年度校園招聘計劃