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2022年合肥肥西縣山南鎮選拔村級后備干部公告
2022-02-22 14:22:17閱讀()肥西先鋒網(wǎng)因工作需要,經(jīng)鎮黨委研究決定,面向肥西縣戶(hù)籍公開(kāi)選拔村級后備干部30名(男性15名、女性15名)?,F將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試、面試相結合的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
1、遵紀守法,無(wú)違法犯罪記錄情況,品行端正,作風(fēng)正派。
2、熱愛(ài)本職工作,服從組織安排,愛(ài)崗敬業(yè)。
3、報考村級后備干部需是肥西縣戶(hù)籍【含因升學(xué)、參軍戶(hù)口遷出或嫁入、入贅?lè )饰骺h戶(hù)口還沒(méi)有遷入的】。符合招聘條件的人員均可報名。
4、具備國家教育部門(mén)承認大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(即1987年2月22日以后出生)。
5、身體健康,能勝任本崗位工作。
6、有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、選拔名額
計劃選拔肥西縣戶(hù)籍村級后備干部30名(男性15名、女性15名)詳見(jiàn)附表。
肥西縣山南鎮2022年選拔村級后備干部崗位表
崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 學(xué)歷 | 年齡 | 有關(guān)要求 | 選拔名額 | 考試 |
---|---|---|---|---|---|---|
村級后備干部A | 2022001 | 大專(zhuān)及其以上,專(zhuān)業(yè)不限 | 35周歲以下(1987年2月22日以后出生) | 男性、肥西縣戶(hù)籍 | 15 | 筆試+面試 |
村級后備干部B | 2022002 | 大專(zhuān)及其以上,專(zhuān)業(yè)不限 | 35周歲以下(1987年2月22日以后出生) | 女性、肥西縣戶(hù)籍 | 15 | 筆試+面試 |
合計 | 30 |
四、招聘程序及方法
本次招聘程序為:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、確定初選人員、體檢考察、有關(guān)待遇和聘用事項。
(一)、發(fā)布公告
本次選拔公告在肥西先鋒網(wǎng)、山南鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布,招聘其它信息在山南鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。
(二) 網(wǎng)上報名與資格初審
1.報名采取網(wǎng)上報名,考生登錄合肥元太人力資源管理有限公司(http://www.hfytrl.cn)網(wǎng)站,在選拔公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線(xiàn)報名,即可跳轉到報名頁(yè)面(http://exam.east-hr.com),按照頁(yè)面提示要求填寫(xiě)報名信息,上傳電子照片,完成后點(diǎn)擊“提交”,即完成報名。并在規定的時(shí)間內按時(shí)下載打印準考證。若考生未能在規定的時(shí)間內完成報名、打印準考證,造成無(wú)法參加考試,責任自負。
2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫(xiě)《肥西縣山南鎮2022年選拔村級后備干部報名資格審查表》,要求如實(shí)正確填寫(xiě)報考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片),提供本人有效通訊方式,并使用同一有效居民身份證參加考試??忌顚?xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、選拔條件和報考崗位的資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與選拔條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
3.統一報名時(shí)間:2022年3月7日上午9:00至2022年3月11日下午16:00止,逾期不再辦理。考生必須于報名后至3月12日下午16:00前登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如資格初審通過(guò),請及時(shí)在網(wǎng)站線(xiàn)上“網(wǎng)上繳費”,通過(guò)第三方支付平臺,按規定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科)。網(wǎng)上繳費截止到2022年3月14日下午16:00時(shí)止,逾期視為自動(dòng)放棄報考。
報名并審核通過(guò)人數與崗位招聘名額的比例為3:1,未達到以上開(kāi)考比例的,應形成有效競爭機制,否則相應核減該崗位選拔計劃數或取消該選拔崗位。
報名資格初審通過(guò)人員可于2022年3月23日上午9:00-3月25日下午16:00前從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證,按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內容主要包括:農村基層工作基本知識、時(shí)事政治、常用公文知識、計算機操作知識、村(社區)管理方面知識及相關(guān)法律法規、寫(xiě)作知識。滿(mǎn)分100分,占合成成績(jì)50%。筆試加分項:退伍軍人加3分、中共正式黨員加3分(不累計加分)。筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在山南鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》為準。本次考試不提供任何復習資料和任何培訓機構及材料。
根據筆試成績(jì)按報考男女崗位名額,從高分到低分按1:2比例進(jìn)入資格復審,最后一名如有2名及其以上筆試成績(jì)相同,則一并進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審人員,須在規定時(shí)間內攜帶以下材料前往指定地點(diǎn)參加資格復審(時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注上述網(wǎng)站)。
(四)資格復審
考生須攜帶以下材料進(jìn)行資格復審
1.網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);
2.本人有效身份證原件及復印件;
3.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
4.學(xué)位證書(shū)原件及復印件;
5.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;
6.已有工作的人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);
7.肥西縣戶(hù)口本(含升學(xué)、參軍戶(hù)口遷出;嫁入、入贅要帶結婚證及一方肥西縣戶(hù)口本(原件及復印件);
8.是中共正式黨員,應有黨員組織關(guān)系所在地的黨委提供證明材料;
9.退伍軍人退伍證(原件及復印件);
10.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家 教育行政主管部門(mén)認可的證明;
11.持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān) 部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。
凡出現以下任意一種情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空崗位名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列,同時(shí)進(jìn)入資格復審)。
資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,時(shí)間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準。
(五)面試
面試采取結構化方式進(jìn)行,面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維、語(yǔ)言表達能力,面試時(shí)間每人10分鐘,分值為100分,面試成績(jì)當場(chǎng)公布,占合成成績(jì)50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
(六)確定初選人員
根據筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%合成總成績(jì),從高分到低分,按村級后備干部選拔男女崗位名額1:1比例確定初選人員,若最后一名2人以上合成總成績(jì)相同,則以面試成績(jì)高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先;再相同以退伍軍人優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。
(七)體檢和考察
考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責。1、主要由戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;2、對考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等情況由考生所在的村(社區)或單位出具證明。
體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照關(guān)于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號)要求執行。
體檢、考察不合格或因某種原因放棄的,所空名額按報考崗位,從高分到低分依次等額遞補(若出現合成總成績(jì)相同,按確定初選規定進(jìn)行)。
(八)有關(guān)待遇和聘用事項
經(jīng)體檢、考察合格后,鎮黨委、政府根據各村干部缺額情況,統一安排到村(社區)工作。村級后備干部試用期3個(gè)月,試用期工資每月2500元,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)組織考核稱(chēng)職留在村(社區)使用,待遇參照在職村(社區)一般干部工資待遇執行。
試用期內凡舉報有問(wèn)題影響聘用的,一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格,所空名額按報考崗位從高分到低分等額遞補(若出現合成總成績(jì)相同,按確定初選規定進(jìn)行)。本次選拔合成總成績(jì)人員進(jìn)入人才備用庫,遞補人員從錄用之日起有效期為一年。
五、組織領(lǐng)導
本次選拔工作在山南鎮黨委、政府領(lǐng)導下進(jìn)行,具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會(huì )人員考試培訓服務(wù)中心組織實(shí)施,鎮紀委全程參與監督。
本機關(guān)工作人員、各村(社區)干部要認真執行各項紀律規定,嚴禁拉幫結派,嚴禁接受選拔對象的宴請和禮品(金)。對于嚴重違反上述規定的,將視其情節給予黨紀政紀處分。
本公告由中共肥西縣山南鎮委員會(huì )負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0551-68201785(山南鎮組織辦)
0551-68853557/68853303(考培服務(wù)中心)
舉報電話(huà):0551-68201975(山南鎮紀委)
中共肥西縣山南鎮委員會(huì )
2022年2月22日
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