2022年合肥肥西縣桃花鎮公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告

根據城市管理工作需要，經(jīng)縣政府批準同意，鎮黨委政府研究決定，公開(kāi)招聘45名城市管理協(xié)管員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試與面試相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘對象、條件、名額及要求

(一)招聘對象

1.能夠認真學(xué)習貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律法規，認真落實(shí)上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。

2.在遵守黨規黨紀和法律法規、發(fā)展經(jīng)濟、維護社會(huì )穩定、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理等方面起模范帶頭作用。

3.有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于城市管理工作，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng )新意識強。

4.身體健康，有較強的組織協(xié)調能力。

(二)招聘條件、名額及要求

具體崗位要求詳見(jiàn)《肥西縣桃花鎮招聘城市管理協(xié)管員崗位表》

(三)有下列情形者，不得參加招聘：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校沒(méi)有畢業(yè)的在校生;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在涉黑涉惡等問(wèn)題的人員;

(4)現役軍人;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(6)存在參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的;

(7)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務(wù)中拒不執行相關(guān)規定造成不良影響的;

(8)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(9)因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應職責的;

(10)有法律、法規規定的其他情形的。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

《肥西縣桃花鎮2022年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告》統一在肥西縣政府網(wǎng)、肥西縣先鋒網(wǎng)、肥西縣桃花鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布，招聘過(guò)程中各環(huán)節信息在桃花鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

1、本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在選拔公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線(xiàn)報名，即可跳轉到報名頁(yè)面(http://exam.east-hr.com)，按照頁(yè)面提示要求填寫(xiě)報名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報名。并在規定的時(shí)間內繳納報名費，按時(shí)下載打印準考證。若考生未能在規定的時(shí)間內完成報名、繳費、打印準考證，造成無(wú)法參加考試，責任自負。

2、考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫(xiě)《肥西縣桃花鎮2022年招聘城市管理協(xié)管員報名資格審查表》，要求如實(shí)正確填寫(xiě)報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚?xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、選拔條件和報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與選拔條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

3、統一報名時(shí)間2022年2月28日上午9:00至2022年3月4日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報名后至3月5日下午16：00前登陸報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如資格初審通過(guò)，請及時(shí)在網(wǎng)站線(xiàn)上“網(wǎng)上繳費”，通過(guò)第三方支付平臺，按規定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科)。網(wǎng)上繳費截止到2022年3月7日下午16:00時(shí)止，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名并審核通過(guò)人數與崗位招聘名額的比例為3:1，未達到以上開(kāi)考比例的，應形成有效競爭機制，否則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該選拔崗位。

報考人員可于2022年3月16日上午9:00-3月18日下午16：00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮槌鞘泄芾砉ぷ鞣矫嬷R、時(shí)事政治、常用公文知識、寫(xiě)作知識、電腦操作技術(shù)、城市管理方面的法律法規等相關(guān)內容。本次考試不推薦任何培訓機構及資料。

報考人員應攜帶筆試準考證、身份證和48小時(shí)核酸檢測陰性證明按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后10天內在桃花鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布筆試成績(jì)，考生依據筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位名額，10人以上(含10人)按1：2的比例;10人以下(不含10人)按1:3比例進(jìn)入資格復審，不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審。

(四)資格復審

進(jìn)入資格復審人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審(時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注上述網(wǎng)站)。

資格復審人員首先進(jìn)行身高測量，身高測量按《崗位表》上要求進(jìn)行，合格人員提交下列材料。

1、網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

2、本人有效身份證原件及復印件;

3、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

4、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

5、學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

6、已有工作的人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

7、報考2022001須提供肥西縣戶(hù)口本原件及復印件;報考2022002崗位須提供桃花鎮戶(hù)口本原件及復印件， 在桃花鎮有固定居住房屋的應提供本人房產(chǎn)證或結婚證(原件及復印件);

8、是中共正式黨員，應有黨員組織關(guān)系所在地的黨委提供的證明材料。

9、退伍軍人退伍證(原件及復印件);

10、持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

11、持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

凡出現以下任意一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)進(jìn)入資格復審)。

資格復審合格的人員，現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準。

(五)面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達能力等。面試時(shí)間每人10分鐘，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。

若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)成績(jì)合成

報考人員成績(jì)分別按筆試成績(jì)、面試成績(jì)6∶4比例合成總成績(jì)，按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定為初選人員。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高的優(yōu)先;再相同按中共正式黨員優(yōu)先;再相同按學(xué)歷層次高的優(yōu)先。初選人員在桃花鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布。

(七) 體檢、考察

體檢標準按安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障 廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員 體檢工作的通知》( 皖人社秘【2013】 208 號)文件規定執行。 體檢費用由考生自理。

考察內容( 1 )由考生戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具有無(wú)犯罪記錄證明;( 2 )考生所在的單位、村(社區) 出具考生政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等情況證明。

體檢和考察委托合肥元太人力資源管理有限公司進(jìn)行。 體檢、考察合格人員在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報電 話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為 7 天。因擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補 (若出現合成成績(jì)并列，按確定初選人員的規則執行)。

(八)錄用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，經(jīng)鎮黨委、政府研究后，確定為錄用人員。

四、聘用管理與待遇

錄用人員確定后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首聘合同期限為三年，試用期3個(gè)月，試用期工資每月2600元，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核合格，基本工資3000元/月，績(jì)效工資參照用工單位同類(lèi)人員比照執行。工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)，并給聘用人員辦理國家規定的社會(huì )保險，社會(huì )保險按省、市、縣有關(guān)規定，由單位和個(gè)人分別承擔?？己瞬缓细竦?，取消資格，所空名額按報考崗位從高分到低分依次等額遞補。本次合成總成績(jì)人員進(jìn)入人才備用庫，從錄用人員之日起有效期為6個(gè)月。

五、組織領(lǐng)導

本次招聘工作，在桃花鎮黨委政府領(lǐng)導下進(jìn)行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施，桃花鎮紀委全程參與監督。

六、其他

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62575023 (桃花鎮組織辦)

0551-68853557/68853303(合肥元太人力資源管理有限公司)

舉報電話(huà)：13965107048(桃花鎮紀委)

中共肥西縣桃花鎮委員會(huì )

2022年2月22日

附件：2022年合肥肥西縣桃花鎮招聘城市管理協(xié)管員崗位表