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受長(cháng)豐縣羅塘鄉人民政府委托,安徽皖信人力資源管理有限公司現擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名城市管理協(xié)管員,派遣至長(cháng)豐縣羅塘鄉城市管理中隊從事相關(guān)工作,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
本次招聘派遣服務(wù)崗位的人數及要求詳見(jiàn)附件1《長(cháng)豐縣羅塘鄉城市管理中隊2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員一覽表》。
(一)招聘對象除附件1要求的條件外,還須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,政治立場(chǎng)堅定,有良好的思想政治素質(zhì);
2、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)操守,服從組織安排和分配調度,自愿從事城市管理協(xié)管員崗位相關(guān)等工作;
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4、具備適應崗位要求的身體條件,身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲(弱),無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷及特征,無(wú)傳染性疾病,要求男性身高在168cm以上(含168cm),女性身高在158cm以上(含158cm);
5、年齡35周歲及以下(1986年02月25日及以后出生),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退役軍人可放寬至高中。
6、根據實(shí)際工作需要具備的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3、現役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T或在各種國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違規行為的;
5、在軍隊服役期間受過(guò)大過(guò)以上或者受黨內嚴重警告以上處分的;
6、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法、違紀行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;
7、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養、有吸毒史、強制戒毒等治安行政處罰的;
8、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間開(kāi)除學(xué)籍,曾因違反單位管理規定,被開(kāi)除、辭退或解除勞動(dòng)合同的;
9、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
10、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng);
11、其他不適合從事城市協(xié)管員工作的情形。
三、招聘程序和辦法
(一)現場(chǎng)報名
1、有意向且符合條件者,請于2月28日至3月4日(工作日上午8:30-11:30,下午14:30至17:00)到羅塘鄉人民政府農環(huán)辦現場(chǎng)報名(鄉政府院內,綜合警務(wù)室北側樓三樓),逾期不再報名。
2.報名所需材料:戶(hù)口簿原件及復印件、本人有效身份證原件及復印件;畢業(yè)證書(shū)原件與復印件;本人近期免冠彩色正面照片(2張,照片背面寫(xiě)上個(gè)人姓名)、本人退伍證明及其他相關(guān)證明材料。
3.若報考者本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供報考者審核材料外,還須攜帶由報考者本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。報考人員應誠信報名,考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。報名人提交的以上材料(復印件),無(wú)論是否選用,均不予退還。
若招聘崗位數與報考人數比例未達到1:3,將延長(cháng)報名時(shí)間或核減崗位,具體以公告為準;
(二)資格審查
現場(chǎng)報名后,會(huì )同公安等部門(mén)對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查不合格,取消報名資格。資格審查從報名開(kāi)始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。
通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節,面試名單、面試費用繳納、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)將另行通知。
(三)面試
1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,面試費用不予退回,所空名額不再遞補。
2.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分(保留至小數點(diǎn)后兩位),考核最低分數線(xiàn)為60分,未達到最低分數線(xiàn)的報考人員,不予進(jìn)入下一環(huán)節。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以以安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公告發(fā)布的內容為準。
(四)確定初選人員
根據考生的面試成績(jì),按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以?xún)?yōu)先條件決定取舍)。
(五)體檢和公示
1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由考生自理。
2.如入圍人員自動(dòng)放棄或體檢不合格的,在同崗位考生中按能力考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的,按照確定入圍人員的方式?jīng)Q定取舍)。
4.公示:體檢合格的人員,在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示5天。
四、聘用手續及待遇
(一)被派遣人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,又無(wú)正當理由逾期不報到者,視為自動(dòng)放棄。
(二)本次招聘派遣人員由安徽皖信人力資源管理有限公司統一管理,由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,派遣到長(cháng)豐縣羅塘鄉城管中隊相應崗位工作。
(三)長(cháng)豐縣羅塘鄉城管中隊對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核,三個(gè)月試用期內,考核不通過(guò)的人員,不予聘用。
(四)招聘人員薪酬依據崗位職責和相關(guān)條件核定,每人每年約為6萬(wàn)元(含社會(huì )保險、服務(wù)費、值班費等等)。
五、其他
(一)面試準考證打印及后續考試安排具體時(shí)間將另行公告,請考生密切關(guān)注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的公告。
(二)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,面試費用80元。
(三)咨詢(xún)電話(huà):(羅塘鄉城管中隊)
0551-66501183;
13514970782;
13966758209;
(安徽皖信人力資源管理有限公司)
0551-63410617
0551-63410912;
監督電話(huà):0551--66509458。
咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:00)。
(四)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依 據相關(guān)程序,按照考生面試成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年2月25日
附件1:長(cháng)豐縣羅塘鄉城市管理中隊2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位一覽表0225.xls
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