2022年宿州泗縣鼎盛交通文化旅游投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

因交投公司子公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員18名。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )，公開(kāi)招聘。

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

1.子公司泗縣虹通公路運營(yíng)管理有限公司招聘收費員15名;

2.子公司泗縣安通汽車(chē)租賃有限公司招聘駕駛員2名，財務(wù)1名。

具體崗位要求詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

三、基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員1001崗位中的“35周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”;1002、1003崗位中的“45周歲以下”為“1977年1月1日以后出生”;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方法

實(shí)行面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

報考人員可通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)站(https://www.sixian.gov.cn/)查詢(xún)《泗縣鼎盛交通文化旅游投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(二)報名流程

1.報名時(shí)間：2022年3月7日—2022年3月13日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00，節假日無(wú)休。

2.報名地點(diǎn)：

(1)10001崗：國道104泗縣收費站102綜合辦公室(泗縣大莊鎮北3公里泗縣收費站)。

(2)10002、10003崗：泗縣安通汽車(chē)租賃有限公司會(huì )議室(火車(chē)站南泗縣客運北站院內1樓)。

3.報名要求：

(1)10001崗人員報名時(shí)需本人現場(chǎng)報名，不得他人代報，報名人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復印件各一份，同時(shí)提交《泗縣虹通公路運營(yíng)管理有限公司報名表》(附件2)一份和2寸近期免冠正面證件彩色照片4張。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(2)10002崗報名人員報名時(shí)需攜帶本人身份證、A1/A2/B1/B2/C1/C2駕駛證(正、副證)原件及復印件四份，學(xué)歷證明等材料原件及復印件一份，縣交警部門(mén)出具的無(wú)重大交通責任事故證明原件一份，縣公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪證明原件一份，同時(shí)提交《泗縣安通汽車(chē)租賃有限公司招聘報名表》(附件3)一份和2寸近期免冠正面證件彩色照片6張。

10003崗報名人員報名時(shí)需攜帶本人身份證原件及復印件四份，學(xué)歷證明等材料原件及復印件一份，同時(shí)提交《泗縣安通汽車(chē)租賃有限公司招聘報名表》(附件3)一份和2寸近期免冠正面證件彩色照片6張。

4.其他事宜

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3：1。不足規定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計劃數。

(三)公開(kāi)考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：

(1)筆試內容為公共基礎知識，主要包括國情省情常識、政治、經(jīng)濟、法律、管理、計算機等項;

(2)筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

2.面試：

(1)面試人員：按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位人數，按照2：1確定面試入圍人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，或崗位筆試人數與招聘崗位數的比例低于3:1時(shí)，一并確定為參加面試人員。

(2)面試形式采用結構化面試，主要考察應聘者綜合分析能力、情境應變能力、言語(yǔ)表達能力、人際關(guān)系的處理能力、計劃組織協(xié)調能力等;

(3)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5：5權重合成考試最終總成績(jì)。最終總成績(jì)將通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)站(https://www.sixian.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(四)體檢

根據招聘計劃數，依據考試最終總成績(jì)從高分到低分按1：1確定體檢對象(如總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由崗位公司統一組織實(shí)施。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府(https://www.sixian.gov.cn/)網(wǎng)站公示，公示期為3天。

(七)聘用

(1)公示無(wú)異議的10001崗由泗縣虹通公路運營(yíng)管理有限公司組織進(jìn)行崗前培訓，待正式上崗后由該公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

(2)10002、10003崗由泗縣安通汽車(chē)租賃有限公司組織進(jìn)行崗前培訓，待正式上崗后由該公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

在合同期內，凡違反國家相關(guān)法律法規及公司各項規章制度、不能勝任本職工作的人員，用人公司有權解除勞動(dòng)合同。

六、工資福利待遇

(1)聘用10001崗人員按規定實(shí)行試用期制度，在試用期3個(gè)月內，實(shí)行試用期工資，試用期間按規定繳納五險。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，正式聘用。必須保證為收費站服務(wù)1年以上，

(2)聘用10002、10003崗人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月(試用期工資1800元/月)，如安排出車(chē)按照公司規定給予適當補助。試用期不合格者不予錄用，試用期合格后簽訂正式聘用合同并依法繳納“五險一金”。正式聘用后，在依法繳納“五險一金”條件下，工資福利待遇參照同等學(xué)歷事業(yè)編制人員的標準執行(以人社部門(mén)核定為準)，并按規定繳納五險一金。

七、咨詢(xún)電話(huà)

本《公告》由泗縣鼎盛交通文化旅游投資有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

(1)10001崗：商主任 18726319172

(2)10002、10003崗：張主任 18955182084

張主任 13721283997

泗縣鼎盛交通文化旅游投資有限公司

2022年3月3日

附件1：公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.docx

附件2：泗縣虹通公路運營(yíng)管理有限公司報名表.docx

附件3：泗縣安通汽車(chē)租賃有限公司公開(kāi)招聘報名表.docx