2022年蕪湖市綠豐建設集團有限公司招聘公告

蕪湖市綠豐建設集團有限公司委托第三方人力資源公司代為組織實(shí)施人員招聘工作?，F面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名，有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

蕪湖市綠豐建設集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“綠豐集團”)為蕪湖市鳩江區區屬?lài)衅髽I(yè)，成立于2001年1月10日，注冊資本為1億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括鳩江區政府委托綠豐集團負責實(shí)施的城市市政園林維護、已批復的政府性投資計劃建設類(lèi)項目及應急、搶險救災、環(huán)保應急治理等項目。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)公平公正、規范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘程序和信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進(jìn)行，安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)皖信公司)具體組織實(shí)施。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續信息，通過(guò)“蕪湖皖信人才網(wǎng)”(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)、“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。

四、報考條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1、遵紀守法、品行端正、無(wú)不良行為、無(wú)犯罪記錄;

2、身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件;

3、吃苦耐勞、責任心強、服從工作安排;

4、具備崗位所需條件;

5、具有國家承認的本科及以上學(xué)歷;

6、35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，條件優(yōu)秀者，可放寬年齡。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、 其他不宜報考人員。

五、招聘計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名，詳細崗位信息詳見(jiàn)附件一。

六、報名和資格審查

1、報名時(shí)間：3月7日-3月15日(法定工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

2、報名路徑：本次招考報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。符合條件者，持本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)技能證書(shū)等證件原件、復印件和近期一寸免冠照片2張，到安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司報名(地址：蕪湖市鏡湖區江城人力資本產(chǎn)業(yè)園11樓1113室，0553-3880300)，填寫(xiě)《2022年蕪湖市綠豐建設集團有限公司報名表》，另《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》、《誠信考試承諾書(shū)》手寫(xiě)簽字。(詳見(jiàn)附件二、三、四)

3、資格審查：報考人員必須承諾自己報名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

4、報名人數與招聘崗位計劃數的比例達到3:1，方可開(kāi)考。如達不到開(kāi)考比例，按開(kāi)考比例減少崗位計劃招聘人數。

七、考試

(一)筆試

1、筆試內容及分值：公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分。

2、考試時(shí)間：120分鐘。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證;

4、成績(jì)公示。

筆試成績(jì)將在“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(二)現場(chǎng)資格復審

根據招聘崗位數量，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

(三)面試

1、面試方式：結構化面試。

2、面試成績(jì)：面試總成績(jì)滿(mǎn)分100分。

3、實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)成績(jì)合成

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，兩項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

(五)成績(jì)公布

面試成績(jì)和總成績(jì)將在“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

八、體檢

1、根據總成績(jì)，從高分到低分進(jìn)行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名總成績(jì)出現相同的，則取面試成績(jì)高者;若最后一名總成績(jì)和面試成績(jì)都相同的，則組織加試，取加試成績(jì)高者，加試具體信息另行通知。

2、體檢在三級乙等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

4、因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時(shí)，在該崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

九、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，在“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。

2、公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，實(shí)行聘用。

3、擬錄用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。如日后此崗位出現空缺，按考試總成績(jì)從高到低等額遞補。

十、薪酬待遇

薪酬待遇將按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執行，年薪酬不低于15萬(wàn)元(含五險一金個(gè)人繳納部分及績(jì)效考核等)，錄用人員與蕪湖市綠豐建設集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)3個(gè)月(試用期薪資不少于基本工資的80%)，并按規定購買(mǎi)五險一金。

十一、其他事宜

1、本《公告》由皖信公司負責解釋。筆試、面試、成績(jì)發(fā)布、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)查閱。

2、按照疫情防控有關(guān)要求，報考人員應申領(lǐng)核驗“安康碼”，再參加筆試、面試時(shí)執行“二碼聯(lián)查”、佩戴口罩、接受體溫檢測。近14日內有境外和國內中高風(fēng)險地區旅行史、接觸史;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，需在筆試前進(jìn)行新冠肺炎核酸檢測，并持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試。

3、報考人員的資格審查將貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4、本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

5、本公告解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

聯(lián) 系 人：劉老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-3880300、13855302340(微信同號)

安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司

2022年3月4日

附件1：綠豐集團招聘崗位統計表.xlsx

附件2：《2022年蕪湖市綠豐建設集團有限公司報名表》.xls

附件3：考生新冠疫情防控承諾書(shū).doc

附件4：誠信考試承諾書(shū).doc