2022年馬鞍山和縣醫療衛生單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《和縣醫療衛生人才引育實(shí)施暫行辦法》(和組字〔2021〕46號)，經(jīng)研究決定，公開(kāi)引進(jìn)2022年和縣醫療衛生單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現將相關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)1名，崗位為和縣中醫院消化內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

二、引進(jìn)對象

具有碩士、博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或者具有副高職稱(chēng)且聘任在崗滿(mǎn)5年，年齡在40周歲以下(1982年3月2日及以后出生)。崗位需求為內科學(xué)專(zhuān)業(yè)。

三、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不得申報:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(六)報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

1.現場(chǎng)報名。本次引進(jìn)采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。引進(jìn)工作組在和縣衛健委(613室)設立報名點(diǎn)，現場(chǎng)接受報名資料和咨詢(xún)。報名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2022年3月9日17：30。

報名時(shí)，報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件4)，簽署《2022年度和縣醫療衛生單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才誠信承諾書(shū)》(附件2)、《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件3)，認真填寫(xiě)《2022年度和縣醫療衛生單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才申報表》(附件1)，攜帶以下材料原件和復印件各一份(僅留存復印件)：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位相應的職稱(chēng)和在崗證明，以及本人近期免冠1寸照片3張。

2.資格審查。報名結束后，引進(jìn)工作組集中對報名人員進(jìn)行資格審查，審查結果通知報名人員。為確保報考人員信息真實(shí)、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試、聘用等資格。

3.面試。本次引進(jìn)人才，通過(guò)面試擇優(yōu)選拔，采取結構化面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：引進(jìn)工作組將提前以電話(huà)、短信方式告知參加面試人員，告知具體時(shí)間、地點(diǎn)。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。

面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。若實(shí)際參加面試人數等于崗位計劃數，則由面試考官組集體研判是否符合引進(jìn)的資格水平要求，并作出“是”或“否”的結論。面試結束后，將根據面試成績(jì)由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢考察人選,如出現同崗位面試成績(jì)相同的，按學(xué)歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績(jì)由高到低依次等額遞補。

五、體檢和考察

體檢考察工作由和縣人社局及和縣衛健委共同組織實(shí)施。

體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行))及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行))有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察內容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

因考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

六、決定引進(jìn)、公示和簽訂協(xié)議

對考察、體檢均合格的擬引進(jìn)人員，由縣人社局對其在和縣人民政府網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，確定為擬引進(jìn)對象，由縣衛健委按照規定將有關(guān)材料報送縣人社局辦理聘用報批和入編手續，同時(shí)派遣至用人單位，與用人單位確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，按事業(yè)單位工作人員管理規定執行崗位待遇，簽訂正式聘用合同，試用期一年，試用期包括在聘用合同期內，聘用合同期限最低五年。擬聘用人員應根據規定時(shí)間到用人單位報到，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的，以及試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

七、 有關(guān)事項

此次引進(jìn)人才工作由和縣人社局會(huì )同和縣衛健委組織實(shí)施，并成立引進(jìn)工作組。接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。

本公告由和縣人社局、和縣衛健委負責解釋。

咨 詢(xún) 電 話(huà)： 和 縣 人 社 局 0555-5330112

和 縣 衛 健 委 0555-5312733

監督舉報電話(huà)：駐縣委組織部紀檢組 0555-5313020

附件1：2022年度和縣醫療衛生單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才申報表

附件2：2022年度和縣醫療衛生單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才誠信承諾書(shū)

附件3：考生疫情防控承諾書(shū)

附件4：考試期間疫情防控須知

和縣人社局

和縣衛健委

2022年3月2日