2022年安徽省第二人民醫院門(mén)診醫技護理輔助崗位人才派遣用工招聘信息

合肥金智人力資源服務(wù)有限公司以人才勞務(wù)派遣形式招聘41名工作人員，派遣至安徽省第二人民醫院門(mén)診醫技輔助崗位工作，現通過(guò)醫院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，具體招聘事項如下：

一、招聘條件及崗位情況

(一)遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)

(二)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上

(三)年齡：35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)

(四)身體素質(zhì)：身體健康

(五)具體崗位情況及專(zhuān)業(yè)要求

二、招聘方法與步驟

(一)現場(chǎng)審核時(shí)間：2022年3月14日至2022年3月19日上午11:30(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)。

(二)現場(chǎng)審核地點(diǎn)：合肥市北二環(huán)碭山路1868號 安徽省第二人民醫院C樓5層會(huì )議室。

(三)現場(chǎng)審核要求：

1、報名者須到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，領(lǐng)取準考證，逾期視為放棄報考。

2、如有考生無(wú)法按時(shí)來(lái)我院現場(chǎng)資格審核，可將本人所有報名審核材料原件與復印件交由他人，委托他人代為現場(chǎng)審核。凡委托他人代辦理現場(chǎng)審核的考生，務(wù)必提供書(shū)面委托書(shū)一份，寫(xiě)明考生和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，考生手寫(xiě)簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現場(chǎng)審核。

3、疫情防控期間，請各位考生注意衛生，做好自我防護。各位考生和被委托人需自覺(jué)佩戴口罩，配合體溫檢測，如有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，或健康碼非綠碼等情形，不得入場(chǎng)。

4、現場(chǎng)資格審核材料(材料原件現場(chǎng)審核完畢后返還，留存復印件一份，復印件請按照以下順序裝訂)：

(1)《應聘人員報名表》(詳見(jiàn)附件)

(2)有效身份證(復印正反面)

(3)符合條件的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)

(4)學(xué)校就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生提供)

(6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(含截止報名時(shí)已通過(guò)考試，能提供成績(jì)合格證明者)

(7)2寸彩色照片2張

(8)準考證(詳見(jiàn)附件)

三、筆試、面試

(一)筆試方式

筆試及面試(含技能測試)擬定于2022年4月進(jìn)行，具體事宜另行通知?？忌凑罩付ǖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)參加考試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，題型為客觀(guān)題，滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。

(二)面試入圍原則

按崗位計劃數和面試入圍人數1:5的比例，根據筆試成績(jì)自高分到低分順次入圍面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績(jì)相同的，一并入圍。

(三)面試(含技能測試)

面試(含技能測試)滿(mǎn)分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請關(guān)注安徽省第二人民醫院官方網(wǎng)站通知。

(四)缺額遞補

如出現放棄入圍面試等情形，導致崗位入圍數缺額的，可以根據醫院需求，按照規定程序和時(shí)限，所空名額按考生筆試成績(jì)從高分到低分予以等額遞補。

(五)最低分數線(xiàn)設置

提前設定面試最低分數線(xiàn)均為70分。對面試中成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

四、綜合成績(jì)

考生綜合成績(jì)依據筆試和面試成績(jì)合成確定，其中筆試成績(jì)占30%、面試(含技能測試)成績(jì)占70%;上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

五、確定體檢、考察對象

根據招聘崗位計劃數，按照考生綜合成績(jì)的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象;同一崗位如綜合成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先;如再相同，采取加試方式確定最終人選。

六、組織體檢和考察

按照上級文件規定組織入圍考生進(jìn)行體檢和考察。對體檢、考察出現缺額的，可以按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

七、公示：擬錄取人員在醫院官網(wǎng)公示7天。

八、缺額遞補：如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，可以按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，并公示。

十、收費標準：筆試費用45元/人，面試(含技能測試)費用80元/人(參照省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定)。

九、其他事項：醫院將根據用人需求擇優(yōu)從勞務(wù)派遣人員中錄用相關(guān)人員。勞務(wù)派遣人員可以自愿加入安徽省第二人民醫院工會(huì )組織并享受與醫院職工相同的工會(huì )待遇。

十、相關(guān)說(shuō)明：人才勞務(wù)派遣人員聘用主體為合肥金智人力資源服務(wù)有限公司與被派遣員工簽訂聘用合同，提供錄用手續、檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì )保險等服務(wù)，派遣員工的日常工作由用工方部門(mén)進(jìn)行代為管理和考核。

十一、聯(lián)系電話(huà)： 0551-64272693、64286070

2022年3月10日

附件：1.應聘人員報名表.doc

2.準考證.doc