2022年六安舒城縣消防救援大隊會(huì )計招聘公告

舒城縣消防救援大隊因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘會(huì )計人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取公開(kāi)招聘、競爭擇優(yōu)方式，主動(dòng)接受社會(huì )監督。

二、招聘對象

年齡35周歲以下女性，具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，且為會(huì )計、審計、財務(wù)管理等財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有會(huì )計初級以上職稱(chēng)并具有兩年以上會(huì )計崗位從業(yè)經(jīng)驗，在機關(guān)事業(yè)單位工作過(guò)的優(yōu)先。

三、招聘崗位情況及日常工作

1、崗位情況：招聘會(huì )計人員1名。

2、工作時(shí)間：工作實(shí)行8小時(shí)制，雙休，遇有特殊情況需要加班時(shí)發(fā)放加班補助。

3、工作任務(wù)：專(zhuān)職負責單位會(huì )計業(yè)務(wù)工作，兼顧完成單位交辦的其他工作。

4、日常管理：按照政府專(zhuān)職消防文員管理相關(guān)規定執行，納入政府專(zhuān)職消防文員管理使用考核范圍。

四、招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和吃苦耐勞精神，紀律觀(guān)念較強，能夠保守工作秘密;

2、體貌端正，年齡為35周歲以下女性，身體無(wú)明顯缺陷，無(wú)精神疾病史，身體健康，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病;

3、有會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的文字寫(xiě)作能力，會(huì )操作會(huì )計軟件及Word、Excel軟件;

4、熟悉《會(huì )計準則》、行政事業(yè)單位會(huì )計制度及相關(guān)財務(wù)法律知識，能夠獨立處理基本會(huì )計業(yè)務(wù);

5、遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，政治審查合格。

有下列情形之一的人員不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄;吸毒或被強制戒毒;因違紀違規被開(kāi)除辭退解聘的人員;受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;

3、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

4、弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的;

5、在校學(xué)生及現役軍人;

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名

1、本次招聘僅采用現場(chǎng)報名方式：

報名時(shí)間：2022年3月16日至2022年3月18日(工作時(shí)間8:00-11:30，14:30-17:30)。

報名地點(diǎn)：舒城縣消防救援大隊門(mén)口便民服務(wù)點(diǎn)。

報名手續：報名者本人攜身份證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗證明等原件，復印件各兩張，近期2寸藍底免冠彩色證件照兩張到報名點(diǎn)報名，不得代報。

報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，否則出現問(wèn)題由報考人員本人負責。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

2、資格審查和確認

由招考單位對報考人員的報考資格進(jìn)行審查確認。報考人員于報名后關(guān)注舒城縣人民政府網(wǎng)人事考試，查詢(xún)是否通過(guò)報考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報考其他崗位。

(二)筆試

1、筆試科目

本次招聘考試開(kāi)考比例為1:3，筆試科目為會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，考試時(shí)間90分鐘，總分為100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準考證》為準。報考人員于2022年3月19日至報名點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準考證》、有效身份證件原件及24小時(shí)內核酸檢測報告進(jìn)入考場(chǎng)。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

筆試總成績(jì)以100分計算(計算到小數點(diǎn)后兩位，下同)，為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)分數達到60分以上(含60分)的應試人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)面試

1、面試內容

面試形式為結構化面試，結構化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應變能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng )新能力等)等方面，面試成績(jì)按100分計。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試成績(jì)

面試成績(jì)按40%比例計入總成績(jì)。

根據總成績(jì)，從高分到低分，確定參加體檢的人員名單。

(四)聘用上崗

對筆試、面試、體檢和資格審查合格的擬招聘人員，公示3日后無(wú)異議，進(jìn)入崗位試用階段，試用期一個(gè)月，試用期結束后由舒城縣消防救援大隊與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理合同備案手續，聘用期內如有違法違紀行為，可隨時(shí)解聘。

六、薪酬待遇

崗位試用期一個(gè)月，試用期工資每月3000元，試用期結束后年收入不低于7萬(wàn)元(含工資、五險一金、被裝、伙食等)。

七、其他有關(guān)事項

疫情防控期間的考試有關(guān)事項嚴格按照國家和省、市、縣有關(guān)防疫要求進(jìn)行辦理。

附件：舒城縣消防救援大隊公開(kāi)招聘會(huì )計報名表.doc

聯(lián)系人：胡盛盛 聯(lián)系電話(huà)：17855019999

舒城縣消防救援大隊

2022年3月16日