2019年六安金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)招考城管執法局工作人員公告

因工作需要，安徽六安金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招考城管執法局工作人員20名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

①退伍軍人;

②男身高1.70米以上，女身高1.65米以上;

③高中及以上文化程度，須有高中畢業(yè)證書(shū);

④年齡30周歲以下(1989年10月31日以后出生，三級以上轉業(yè)士官放寬到35周歲，1984年10月31日以后出生);

⑤在城區或三十鋪鎮有穩定住所(方便工作);

⑥身體健康。

二、招考程序

(一)發(fā)布公告。11月16日，在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告，并在金開(kāi)區公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。

(二)現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為11月20日至11月26日。報名地點(diǎn)設在金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事局(六安大學(xué)科技園A2樓3樓316辦公室)。

報名時(shí)須提供近期一寸彩色照片3張，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、士官證的原件及復印件，以及住所等證明材料(獲過(guò)獎勵的須提供獲獎證書(shū))，填寫(xiě)《城管執法局工作人員公開(kāi)招考報名表》。

(三)資格初審。依據招考職位資格條件，金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招考工作領(lǐng)導小組辦公室統一對報名人員進(jìn)行初審，查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明，通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數比例不低于1：3，方可開(kāi)考。不夠開(kāi)考比例的，按照實(shí)際報名人數，相應核減招考職數。

(四)組織筆試。 由招考工作領(lǐng)導小組在12月15日上午組織統一筆試(具體考試地點(diǎn)及考試注意事項另行通知)。筆試內容為中國特色社會(huì )主義理論、金安區情以及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識等(無(wú)統一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料)。一級轉業(yè)士官筆試成績(jì)加1分,二級轉業(yè)士官加3分，三級轉業(yè)士官加5分，優(yōu)秀士官加1分，立三等功每次加3分。

2019年12月22日前，在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)公布筆試最終成績(jì)。

(五)面試。金開(kāi)區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組辦公室按照招考崗位1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人員名單。

2020年1月12日前組織面試(結構化面試)。面試結束后，按照筆試、面試成績(jì)各占50%比例計算面試人員的考試綜合成績(jì)，并根據考試綜合成績(jì)，按照1:1.5比例組織體能測試。體能測試參照公安招警標準進(jìn)行，男1000米、女800米跑項目(男：30歲以下(含)不超過(guò)4分05秒，31歲以上(含)不超過(guò)4分35秒;女：30歲以下(含)不超過(guò)4分20秒，31歲以上(含)不超過(guò)4分30秒)。在體能測試過(guò)關(guān)人員中，根據綜合成績(jì)排名，按照1:1比例等額確定體檢人選。

綜合成績(jì)于2020年1月16日前，在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上公布。

(六)組織體檢、考察與公示。體檢工作由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招考工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉》組織實(shí)施。因體檢不合格或應招人員自動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，依綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過(guò)2次。未按時(shí)到達指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2020年2月10前，由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工委組織考察。名單在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。因組織體檢、考察、公示不合格出現的空缺，按綜合成績(jì)高低順序依次遞補并公示。

(七)履行任職手續。公示期滿(mǎn)后，并由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工委正式安排被錄用人員到城管執法局工作。試用期為3個(gè)月，試用期內各項待遇正常發(fā)放。試用期滿(mǎn)后，按有關(guān)規定，由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )辦理聘用手續。

三、待遇及管理

(一)招考的城管執法局工作人員薪酬待遇參照目前現有同類(lèi)型聘用人員執行，“五險一金”按有關(guān)政策規定辦理。

(二)此次招考的所有工作人員一律實(shí)行聘用制，三年一聘，聘用期間必須在開(kāi)發(fā)區工作，每年進(jìn)行考核。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的，可按有關(guān)程序續聘。

本公告未盡事宜，由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事局按相關(guān)政策法規負責解釋。

金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事局聯(lián)系電話(huà)：0564-3953209。

金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組

2019年11月16日