2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，銅陵出入境邊防檢查站現面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員7名，主要從事新聞宣傳、文秘工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能吃苦耐勞，具有合作精神，善于與其他人溝通，熱愛(ài)出入境邊防檢查事業(yè);

(二)40周歲以下(1979年6月15日后出生);

(三)身體健康，符合政審標準;

(四)具有國家承認的本科以上學(xué)歷;

(五)漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有公文寫(xiě)作、新聞宣傳、文藝、體育特長(cháng)者優(yōu)先錄用。

(六)有下列情形之一的，不得應聘：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

2、身體有紋身;

3、因違法違紀等被開(kāi)除辭退解聘的編外人員;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

6、全市公安機關(guān)在冊在崗的警務(wù)輔助人員。

二、招聘辦法及程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn) 和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續相關(guān)招考事項請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄查閱。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2020年6月15日到2020年6月19日。

2.報名方式：郵箱報名。

3.報名辦法：應聘人員須提交身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)材料掃描件，填寫(xiě)并簽署《2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報名表》(見(jiàn)附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)，所有材料須將文件打包壓縮并在報名截止期內提交至指定郵箱(AHBJSYF@163.COM)，所提交的材料必須真實(shí)準確。

(三)考試

應聘人員符合報考條件，通過(guò)郵件方式予以確認。報名人數與報考崗位不足3:1的，相應核減崗位數。

郵箱確認符合報名條件的考生，由網(wǎng)站發(fā)布公告另行通知領(lǐng)取準考證時(shí)間、地點(diǎn)。

其中，筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占30%，體測成績(jì)占10%。

此次考試委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心具體組織實(shí)施。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》(政治常識、法律常識、機關(guān)公文寫(xiě)作等內容)，滿(mǎn)分100分。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設定最低控制分數線(xiàn)，考生筆試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入下一面試環(huán)節。

2、面試

面試根據筆試成績(jì)排名，按招聘崗位1:4的比例確定面試人選。最后一名如有成績(jì)相同者，一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績(jì)從高到低依次等額遞補一次。

面試重點(diǎn)測試應聘人員邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力，語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和心理健康等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

所有參加面試人員均需進(jìn)行體測。體能測試項目為折返跑、立定跳遠，實(shí)行達標制(標準見(jiàn)附件2)。

筆試、面試、體能測試時(shí)間地點(diǎn),另行通知。

(四)體檢

根據考試綜合成績(jì)從高到低順序按1：1比例確定體檢人選，出現考生總成績(jì)相同時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)再相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等規定執行。

體檢中出現身體不合格者，按考試綜合成績(jì)依次遞補。對體檢結論有疑問(wèn)的，自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求，經(jīng)招聘單位辦公室同意后，統一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察與公示

體檢合格人員確定為考察對象。重點(diǎn)考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況，并對其應聘資格條件進(jìn)行復查核實(shí)?？疾觳缓细?，在應聘人員中按考試總成績(jì)從高分低分依次遞補一次。

體檢和考察結束后，擬聘用人選在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示5天。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

三、聘用與管理

(一)合同簽訂。擬聘用人員試用期按《勞動(dòng)法》執行并由用人單位組織崗前培訓。應聘人員經(jīng)培訓考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。聘用期滿(mǎn)后經(jīng)用單位考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。

(二)工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及市政府有關(guān)會(huì )議紀要等規定執行，并按有關(guān)規定辦理相關(guān)保險及公積金。

(三)日常管理。聘用人員受銅陵出入境邊防檢查站管理。年休假、婚假、產(chǎn)(護理)假、喪假、事假等假期按國家相關(guān)規定執行。

四、招聘紀律

對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)，將按照有關(guān)規定給予嚴肅處理，取消錄用資格。

五、本公告由銅陵出入境邊防檢查站負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：宋警官 0562-2658506-304 19155116785

監督電話(huà)：0562-2658506-303

附件：1.2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報名表

2.2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員體能測試標準

3.銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控承諾書(shū)

銅陵出入境邊防檢查

2020年6月5日