2022年滁州安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告

安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司屬滁州市國有企業(yè)，因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名管理人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位：

項目建設辦公室(項目辦)副主任

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從單位工作安排。

3.40周歲以下(1981年3月10日以后出生)，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷;

5.土木工程、公路工程、道路與橋梁等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

6.具有10年以上建設單位或施工單位高速公路、國省干線(xiàn)、鐵路工程管理工作經(jīng)驗，且擔任過(guò)2個(gè)及以上合同段的總工程師或項目辦副主任及以上職務(wù);

7.具有高級工程師職稱(chēng);

8.條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

二、有下列情形之一的人員，不得報考

1.現役軍人;

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.失信被執行人;

5.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名形式，并同步進(jìn)行資格審查。

(一)報名時(shí)間

2022年3月10日至2022年3月23日(以報名郵件收到時(shí)間為準)。

(二)報名方式

請在報名時(shí)限內將報名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：czctrlzyb@sina.com，咨詢(xún)電話(huà)：0550—3518195，0550-3518316(工作日上午8:00—11:45，下午2:30—6:00)。

(三)報名手續

應聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱：

1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

2.工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)掃描件;

3.近期2寸免冠照片電子版;

4.《報名表》1份(詳見(jiàn)附件1)。

(四)報名要求

報名人數與招聘計劃數比例不得低于2:1，若低于該比例則取消該崗位招聘。

四、招聘程序

招聘工作分為面試、體檢、考察、公示和聘用五個(gè)環(huán)節。

(一)面試

資格審查合格后取得面試資格，符合要求的應聘人員， 以固定電話(huà)(即咨詢(xún)電話(huà))方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。接到通知的應聘人員，須攜帶報名材料原件至指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)復審，如有弄虛作假，取消其面試資格。

面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試最低分數線(xiàn)為70分，若參加面試人員均未達最低分數線(xiàn)，招聘單位有權取消該崗位招聘。 體檢和考察人選按應聘人員的面試成績(jì)由高分到低分順序以1：1的比例確定。如面試成績(jì)相同，則組織加試。

(二)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規程執行。

(三)考察

核實(shí)應聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現實(shí)表現等情況。出現因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時(shí)，公司視情況決定是否遞補。

(四)公示

從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在滁州公共招聘網(wǎng)公示，公示期3天，公示無(wú)異議后，確定為聘用對象。

(五)聘用手續及待遇

1.公示結束后，按有關(guān)規定辦理聘用手續，與安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同。聘任人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.招聘崗位實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵收入三部分構成，標準按安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司現行規定執行。

3.聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期內暫享受基本年薪待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續，其薪酬待遇計算期間包含試用期。崗位聘期為3年(含試用期)，任期屆滿(mǎn)后根據業(yè)績(jì)考核情況決定解聘或續聘。

五、注意事項

1.應聘人員須嚴格遵守本公告規定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自負。

2.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

3.按目前疫情防控有關(guān)要求,應聘人員須提供面試前48小時(shí)內核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子報告單)，同時(shí)須提前14天申領(lǐng)“安康碼”,考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加面試。

本公告由安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司負責解釋。

2022年3月10日

附件：2022年安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘應聘人員登記表