2022年淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

為實(shí)施人才強企戰略，打造高素質(zhì)人才隊伍，根據公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘11名人員。具體招聘方案公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司成立于2021年12月，注冊資本20億元人民幣，是淮北市國資委所屬產(chǎn)業(yè)資本投資平臺公司。公司積極發(fā)揮平臺功能優(yōu)勢，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)工業(yè)強市，面向全市工業(yè)和科技領(lǐng)域開(kāi)展產(chǎn)業(yè)投資、資本運營(yíng)、資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，推動(dòng)形成“以資本平臺為核心、產(chǎn)業(yè)平臺為支撐、創(chuàng )新平臺為引擎”的發(fā)展局面。

淮北科力園區運營(yíng)管理有限公司成立于2022年2月，注冊資金1800萬(wàn)元，是淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司全資子公司，主要承擔市委、市政府重點(diǎn)布局的市科創(chuàng )中心的運營(yíng)管理職能，重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、園區運營(yíng)、資產(chǎn)管理等任務(wù)，助力淮北市打造科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。

淮北建投江南建設有限公司是淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司下屬子公司，主營(yíng)各類(lèi)干混砂漿、砌筑、抹灰、地面、普通防水等預拌干混砂漿新型綠色環(huán)保建材生產(chǎn)。公司擁有國內最先進(jìn)的年產(chǎn)30萬(wàn)噸干混砂漿生產(chǎn)設備和試驗室設備，日產(chǎn)量可達1000—1200噸，產(chǎn)能充足、品質(zhì)穩定，同時(shí)公司具有高效專(zhuān)業(yè)的運輸團隊，調度和運輸能力有保障。

二、招聘原則

堅持黨管干部，樹(shù)立德才兼備、任人唯賢的用人導向，堅持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則，著(zhù)重發(fā)現和選用公道正派、業(yè)績(jì)突出、作風(fēng)優(yōu)良、群眾認可的優(yōu)秀人才。

三、招聘條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行端正，無(wú)違法犯罪等不良行為記錄，工作能力突出;

2.具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，服從分配;

3.具有國家承認的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合招考崗位的任職資格要求;

4.具體招聘崗位、人數及任職條件詳見(jiàn)附件1《淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位表》，表中的“35周歲及以下”為“1987年3月1 日及以后出生”;“40周歲及以下”為“1982年3月1 日及以后出生”。

有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

6.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

7.近兩年年度考核中被確定為不合格的人員;

8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示錄用、聘用等程序實(shí)施。

(一)報名

本次招考采取網(wǎng)上報名，即以郵箱投遞報名信息表(詳見(jiàn)附件2)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行：

1.報名時(shí)間：從2022年3月21日起，至2022年3月31日17:00止。

2.報名方式：所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位”格式打包命名，投遞至指定郵箱hbkct2022@jseach.com。

咨詢(xún)電話(huà)：0516-85770777 18051927752張經(jīng)理。

3.報名人員須按照順序，整理、上傳材料掃描件：

(1)《淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報名信息表》;

(2)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明，通過(guò)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學(xué)位證明掃描件;

(3)本人身份證、相關(guān)職業(yè)職稱(chēng)、技能職稱(chēng)等證書(shū)掃描件;

(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

(5)工作履歷證明、相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告;

(6)近期2寸免冠彩色照片電子版。

4.注意事項：

(1)應聘者只能報考一個(gè)崗位，需準確、完整填寫(xiě)報名信息表相關(guān)信息，保證信息真實(shí)、準確，如與事實(shí)不符，公司有權取消其應聘資格，后果由應聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

(3)報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

(二)資格審查

委托江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司具體負責資格審查工作，并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，資格審查工作完成后確定面試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

(三)面試

1.本次招聘采取面試選拔方式，按照面試成績(jì)從高到低排序確定錄取人員;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例超過(guò)10:1的，將按照報考人數與崗位招聘計劃數10:1，擇優(yōu)確定面試人員名單;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例大于等于3:1且小于10:1的，全部進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例不足3:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

2.面試采取半結構化面試方式，主要測試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信等方式提前告知應聘人員。

4.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.面試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)當場(chǎng)評定、當場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì)，面試成績(jì)須達到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

(四)體檢

體檢由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。根據面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的，按照成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

(五)考察

考察工作由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司協(xié)助淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司進(jìn)行，按照招錄計劃數，依成績(jì)從高分到低分等額確定入圍考察人員?？疾旌细袢诉x缺額的，可在同職位面試人員中按成績(jì)依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

按規定對入圍人員開(kāi)展考察，全面考察德、能、勤、績(jì)、廉，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，強化工作實(shí)績(jì)和廉政情況考察?？疾旖Y束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象作出評價(jià)。

(六)公示錄用

對擬錄用人選公示5個(gè)工作日，公示結果無(wú)異議或不影響錄用的，予以錄用。對公示期間舉報反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

(七)聘用及薪酬福利

1.本次招聘實(shí)行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘任，不合格的解除聘任合同。

2.薪酬由基本工資、工齡工資、績(jì)效工資、津補貼等組成，給予繳納五險二金(住房公積金、企業(yè)年金)，年終根據工作業(yè)績(jì)，經(jīng)考核后給予績(jì)效獎勵，相關(guān)福利按有關(guān)規定執行。

3.緊缺人才經(jīng)公司研究后可參照淮北市《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)人才推動(dòng)“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(淮辦發(fā)〔2021〕28號)文件精神，享受相應津補貼。

五、其他

1.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

2.本次招聘工作由淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司紀檢組受理相關(guān)線(xiàn)索舉報。舉報郵箱：sjtjtjw@126.com，舉報電話(huà)：0561—3053310。

3.應聘者需嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求，對于刻意隱瞞病情以及拒不配合疫情防控工作的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

附 件：

1.《淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位表》

2.《淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報名信息表》