2022年宣城中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告

為全面推進(jìn)我校教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，安徽省宣城中學(xué)根據教學(xué)工作實(shí)際情況，現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才7名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)計劃為高中教師7名。具體崗位及資格條件等要求詳見(jiàn)《2022年宣城中學(xué)人才引進(jìn)崗位、數量、條件一覽表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件;

5.年齡不超過(guò)30周歲，即出生日期在1991年4月3日(含)以后;

6.具備高中及以上與崗位學(xué)科相一致的教師資格證(含已具備教師資格認定條件，且在2022年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或者證書(shū)編號的人員)。

(二)資格條件

引進(jìn)人才需為國家“雙一流”大學(xué)建設高校、省部共建師范類(lèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，其全日制本科畢業(yè)院校需為“雙一流”建設高校、省部共建師范類(lèi)高校。(應屆生須于2022年7月31日之前取得研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告同時(shí)在安徽省宣城中學(xué)網(wǎng)(www.xczx.net.cn)、宣城市教育體育局網(wǎng)(http://edu.xuancheng.gov.cn/)、宣城人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站統一發(fā)布。其他后續相關(guān)信息將陸續在宣城中學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)受理報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2022年4月3日-2022年4月12日，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。

報名郵箱地址：xczxdb2022@163.com。

2.報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱(chēng)為“姓名+報考學(xué)科+手機號碼”。材料發(fā)送后，報名人員須電話(huà)聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0563-3033062。

3.報名需提供以下材料：

(1)《2022年宣城中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報名資格審查表》(附件2)。

(2)一寸近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。2022屆應屆畢業(yè)生尚未取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須同時(shí)提供以下材料掃描件：學(xué)生證、在校期間所學(xué)課程成績(jì)單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(4)教師資格證掃描件(已取得人員提供)。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

4.每位考生只能報考一個(gè)崗位，報名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名人員須真實(shí)、準確、有效地提供報名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，視為放棄。

(三)資格審查(2022年4月14日-4月15日)

根據引進(jìn)崗位的資格條件，對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單信息于2022年4月18日在宣城市教育體育局、宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位引進(jìn)計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位引進(jìn)計劃數。被取消引進(jìn)崗位的報考人員，可在4月13日9:00至16:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，如報名人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合規定條件的，即取消其資格。

(四)面試

1.面試時(shí)間暫定于4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取面試通知書(shū)等有關(guān)事項另行通知，請及時(shí)關(guān)注宣城中學(xué)網(wǎng)站。

2.面試形式。面試滿(mǎn)分為100分，其中無(wú)生上課70分，現場(chǎng)答辯30分。主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定面試最低分數線(xiàn)70分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。最終成績(jì)相同的，以無(wú)生上課成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規定執行。

3.面試相關(guān)要求?？忌鷳{本人有效居民身份證、《面試通知書(shū)》進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試時(shí)，考生只準報告抽簽序號，不得透露個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息。否則視為作弊，取消面試資格?？忌仨氉袷乜键c(diǎn)紀律規定，服從工作人員管理，不得擾亂測試秩序，否則按有關(guān)規定嚴肅處理。

4.備考和測試?？忌诤蚩际页楹灪蟀错樞虻阶珜?xiě)室根據命題撰寫(xiě)教學(xué)設計，準備時(shí)間為1小時(shí)。工作人員引導考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試(英語(yǔ)教師要用英語(yǔ)上課)。面試時(shí)間無(wú)生上課15分鐘，現場(chǎng)答辯5分鐘?？忌鷤€(gè)人面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

5.成績(jì)統計和公布。計算公式：最終成績(jì)=無(wú)生上課得分+現場(chǎng)答辯得分(在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)。面試結束后現場(chǎng)公布成績(jì)，根據引進(jìn)計劃數和考生面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。

(五)體檢和考察

組織統一體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。

體檢合格者確定為考察對象?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的引進(jìn)資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

引進(jìn)各環(huán)節均在宣城中學(xué)網(wǎng)站上公布。擬聘用人員有關(guān)信息按規定在宣城市教育體育局、宣城中學(xué)網(wǎng)站上公示七天。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)或者證書(shū)編號的報考人員，取消其聘用資格。對未在引進(jìn)單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。自簽訂事業(yè)單位合同之日起，引進(jìn)人才服務(wù)期限最低不少于六年。

五、疫情防控

考生報名前，請仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件3)，考生須知悉并遵守目前疫情防控規定及《考試期間疫情防控須知》相關(guān)工作要求，認真閱讀并簽署《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件4)，考試現場(chǎng)提交。

14日內有境內中、高風(fēng)險地區旅居史的人員;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密切接觸者的;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員,不得參加考試。

14天內的宣城市外低風(fēng)險地區來(lái)宣返宣考生還須出示48小時(shí)內縣級及以上醫院開(kāi)具的核酸檢測陰性報告原件。安徽省外低風(fēng)險地區來(lái)宣返宣考生除須攜帶48小時(shí)核酸檢測陰性報告方可來(lái)宣外，到宣城后還需在當地醫院再接受一次核酸檢測，提供2次報告且均為陰性后方可參加考試。

如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的,將嚴肅追究其法律責任。

六、其他事項

相關(guān)引進(jìn)工作的時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有變動(dòng)，以最后變更通知為準。請考生密切關(guān)注宣城市教體局、宣城中學(xué)網(wǎng)站，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。

本《公告》由宣城市教育體育局、宣城中學(xué)負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0563-3033062 宣城中學(xué)

0563-3033022 宣城市教育體育局

監督舉報電話(huà)：

0563-3033045 宣城市紀委監委駐宣城市教體局紀檢監察組

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

宣城中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導組

2022年3月25日

附件：

附件1：2022年宣城中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)教師崗位、數量、條件一覽表.xls

附件2：2022年宣城中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報名資格審查表表.xls

附件3：《考試期間疫情防控須知》.docx

附件4：《考生疫情防控承諾書(shū)》.docx