2022年阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區投資有限公司招聘工作人員公告

安徽省阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區投資有限公司成立于2012年2月3日，注冊資本20億元人民幣。公司主要承擔阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、能源、交通及市政公用事業(yè)項目投資、融資、建設、運營(yíng)和管理;從事授權范圍內國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運作，實(shí)施項目投資管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權監督管理、資產(chǎn)重組和經(jīng)營(yíng);土地的儲備、整理、熟化工作。公司位于阜陽(yáng)市南部?，F根據工作需要面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公開(kāi)、公正。

2.堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德;

2.年齡35周歲以下(1986年4月6日以后出生)，其他年齡表述依此類(lèi)推;

3.具體崗位、招聘數量及條件見(jiàn)《阜合投資公司招聘崗位計劃表》。

4.崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2022年4月6日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

下列人員不得報考：

1.現役軍人;

2.不符合招聘崗位條件要求的人員;

3.2022屆全日制普通高校畢業(yè)生;

3.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考的其他情形人員;

三、招聘程序

招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、履歷分析、遠程面談、筆試、資格復審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢公示錄用等步驟。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)報名，每人限報一個(gè)崗位。統一報名時(shí)間為2022年4月6日9:00至2022年4月20日16:00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至2022年4月21日16:00前登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(二)履歷分析

1.為了更全面的了解、評價(jià)考生，請通過(guò)資格初審的考生，于2022年4月22日下午16:00前將《個(gè)人自薦書(shū)》和不超過(guò)3分鐘的個(gè)人展示小視頻以郵件形式發(fā)送至： fhcyyzp@163.com ，逾期未發(fā)送視為自動(dòng)放棄報考。

注意：郵件主題命名格式：姓名+報考崗位。

《個(gè)人自薦書(shū)》以word形式提交，主要圍繞個(gè)人基本情況、報考我單位和本崗位的理由、對于本專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景的認識、到崗后如何運用自身的專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗高質(zhì)量開(kāi)展工作、期望在此工作崗位上取得的成效等展開(kāi)闡述。

考生個(gè)人展示小視頻包含但不限于：自我簡(jiǎn)介，個(gè)人特點(diǎn)及優(yōu)勢等，時(shí)長(cháng)不超過(guò)3分鐘。

2.根據考生的網(wǎng)上報名表、個(gè)人自薦書(shū)和個(gè)人展示小視頻進(jìn)行綜合分析評判，給每位符合報名條件者進(jìn)行評價(jià)打分。滿(mǎn)分為100分。主要評價(jià)要素：職位匹配度、邏輯思維與分析、專(zhuān)業(yè)素養、文字表達、氣質(zhì)形象等。

3.按招考崗位數不超過(guò)1：12比例從高分到低分確定進(jìn)入遠程面談環(huán)節的人員，最后一名如有多名考生履歷分析成績(jì)相同的，一并確定為遠程面談人員。

(三)遠程面談

1.遠程面談，重點(diǎn)評價(jià)考生的崗位匹配度、人際溝通、工作穩定性、應變能力、語(yǔ)言表達能力。面談滿(mǎn)分為100分。按招考崗位數不超過(guò)1：10比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試的人員。

2.遠程面談注意事項后續將發(fā)布在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)，請考生及時(shí)關(guān)注。

(四)筆試繳費

1.面談滿(mǎn)分為100分。按招考崗位數1:10比例，根據面談分數從高分到低分確定進(jìn)入筆試的人員，對少數緊缺專(zhuān)業(yè)崗位確實(shí)達不到規定比例的，經(jīng)阜合投資公司招聘領(lǐng)導小組批準后可適當降低至1:3，根據面談分數從高分到低分確定進(jìn)入筆試的人員，最后一名如有多名考生面談成績(jì)相同的，一并確定為筆試人員。

2.進(jìn)入筆試人員可通過(guò)報名系統按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。后續繳費時(shí)間將發(fā)布在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)，請考生及時(shí)關(guān)注。

3.報名繳費結束后，各崗位招聘人數與報名繳費人數比例不足的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

(五)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。受疫情防控需要，打印準考證及考試時(shí)間可能會(huì )有調整，屆時(shí)將提前在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容為《公共知識》與《專(zhuān)業(yè)知識》或《申論》。筆試滿(mǎn)分150分，其中公共知識70分，專(zhuān)業(yè)知識(申論)80分。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)，從高分到低分按1:5比例確定資格復審入圍人員名單，少數緊缺專(zhuān)業(yè)崗位從高分到低分按1:3比例確定資格復審入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

(六)資格復審

1.參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時(shí)間內攜帶所有資料原件及復印件進(jìn)行資格復審。

2.考生所需提供資料：

網(wǎng)上打印的資格初審表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

3.凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

4.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

5.資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試合成成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

6.資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入面試環(huán)節。

(七)面試

具體考點(diǎn)及時(shí)間等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。

1.考生攜帶本人有效身份證原件及面試通知書(shū)參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用半結構化面試方法，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留至小數點(diǎn)后兩位)。

3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。

(八)綜合成績(jì)

綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)與面試成績(jì)按4∶6比例合成。筆試、面試及綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。

(九)確定考察、體檢人員

1.面試后，按所報招聘崗位計劃數1:2的比例(綜合成績(jì)由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員，若綜合成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高低取舍。若再次出現并列的，按筆試《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高低決定取舍。招考單位組織考察后，并公示7天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.體檢工作參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規定組織實(shí)施。體檢費由考生自理。

4.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現綜合成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)決定取舍)，等額遞補不超過(guò)一次。

四、聘用手續及待遇

1.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議即由招聘單位辦理聘用手續。

2.待遇：阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區投資有限公司為聘用人員在阜陽(yáng)市繳納五險一金等，簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，納入公司正?？?jì)效考核，一般工作人員年薪9-12萬(wàn)(含五險一金個(gè)人承擔部分)。公司統一安排食宿。工資待遇隨工作年限及職級情況增長(cháng)。

3.人員管理：此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，錄用人員與阜合投資公司簽訂勞動(dòng)合同。住宿困難的，公司提供住宿條件。

五、其他

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.應聘考生成績(jì)有效期半年，因崗位出現空缺，用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意后依次遞補，有效期自首次發(fā)布擬聘用公告之日起計。

6.筆試費用90元/人，遠程面談及面試免費。

7.招考政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-2539052

報名系統技術(shù)電話(huà)：0551-62891910

附件：阜合投資公司招聘崗位計劃表

安徽省阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區投資有限公司

2022年3月28日