讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
2022年安徽蚌埠淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘編外人員公告
2022-03-29 21:28:01閱讀()蚌埠市淮上區人民政府根據工作需要,安徽蚌埠淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)總監1名、淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區安全環(huán)保部工作人員10名?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)德才兼備、以德為先;
(二)民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu);
(三)能力素質(zhì)與招聘崗位相適應;
(四)考試與考察相結合;
(五)依法依規辦事。
二、招聘計劃
本次招聘淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)總監1名、淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區安全環(huán)保部工作人員10名。招聘崗位、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)具有正常履行工作職責的身體條件;
(六)本次招聘計劃中的“35周歲以下”為“1987年3月以后出生”,“40周歲以下”為“1982年3月以后出生”,“42周歲以下”為“1980年3月以后出生”。
(七)具備崗位所要求的其他條件。
有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合招聘條件要求的;
(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)現役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊?
(5)曾被開(kāi)除公職的;
(6)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(7)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(9)曾有違法犯罪記錄的;
(10)法律規定不得參加報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考者不得報考《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條規定錄用后即構成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
本次報名采取線(xiàn)上報名的方式進(jìn)行,每位報考者限報一個(gè)崗位,且須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名成功后不得改報其他崗位。
1.報名時(shí)間
報考者登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)報名。統一報名時(shí)間為2022年4月6日上午8:30至2022年4月15日下午16:00,逾期不再補報。
2.報名要求
報考者登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書(shū)”,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。
3.網(wǎng)上資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。根據報考崗位要求,報考者須上傳如下證明文件:學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、社保繳費證明和單位蓋章的從業(yè)經(jīng)歷證明(證明具有5年及以上化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(安全主管及以上)或工業(yè)園區安全生產(chǎn)部門(mén)負責人5年及以上工作經(jīng)驗(工作期間未發(fā)生較大以上安全事故))等材料。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整。提供虛假報考信息申報材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間為4月6日上午8:30至4月15日下午18:00。報考者報名后至4月15日18:00前可登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)查詢(xún)網(wǎng)上資格審查結果。在網(wǎng)上資格審查期間,報考者須時(shí)刻關(guān)注資格審查信息,如未通過(guò)網(wǎng)上資格審查,可根據未通過(guò)提示信息,修改或完善報名信息并重新提交報名信息或改報其他崗位,未及時(shí)重新提交報名信息或改報其他崗位的,視為放棄報名資格。
4.網(wǎng)上繳費
通過(guò)資格審查的報考者須于4月16日上午12:00前登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)按規定繳納筆試費用(筆試費用45元)。逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄報考。
5.取消或相應核減有關(guān)崗位招聘計劃數
報名截止后,確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的,相應核減或取消該職位計劃數。招聘職位取消且繳費成功的報考者,可于4月16日14:30-16:30登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)改報其他符合條件的崗位,逾期未改報或改報后審查不合格的報考者退回所收筆試費用。
6.網(wǎng)上打印準考證
報名繳費成功后,報考者登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)下載并打印筆試準考證,打印準考證時(shí)間另行通知。
(三)筆試
請考生攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試內容含安全生產(chǎn)知識。
(四)資格復審
面試前,招聘單位負責對面試人選進(jìn)行資格復審。復審時(shí),按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的,在規定時(shí)間內等額遞補。
安全生產(chǎn)總監崗位報考者須提交材料:
①筆試準考證和本人有效期內的身份證原件和復印件
②學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件和復印件
③中級注冊安全工程師資格證書(shū)原件和復印件
④個(gè)人簡(jiǎn)歷
⑤本人近期證件照(一寸)5張
⑥社保繳費證明和單位蓋章的從業(yè)經(jīng)歷證明(證明具有5年及以上化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(安全主管及以上)或工業(yè)園區安全生產(chǎn)部門(mén)負責人5年及以上工作經(jīng)驗(工作期間未發(fā)生較大以上安全事故))
⑦其他相關(guān)材料
安全環(huán)保部工作人員崗位報考者須提交材料:
①筆試準考證和本人有效期內的身份證原件和復印件
②學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件和復印件
④個(gè)人簡(jiǎn)歷
⑤本人近期證件照(一寸)5張
⑥其他相關(guān)材料(中級注冊安全工程師資格證書(shū)原件和復印件等)
(五)面試
根據崗位招聘計劃數,面試人選依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。面試成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試后,筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成測試總成績(jì),總分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、測試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。其中報考崗位代碼20220302的,具有中級注冊安全工程師資格證書(shū)的人員進(jìn)入面試后,測試總成績(jì)加5分。
面試工作具體事宜另行通知。報考者應在規定時(shí)間內登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)繳納面試費用(面試費用80元)、打印面試通知書(shū),并按要求參加面試。
(六)體檢與考察
體檢和考察人選按招聘計劃數,依考試總成績(jì)(不低于60分)從高到低等額確定。報考20220301崗位的人員,測試總成績(jì)相同的條件下,按以下順序排序:1.市級及以上安全專(zhuān)家庫專(zhuān)家;2.具有化工行業(yè)安全工藝、設備設施設計經(jīng)驗;3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷。以上條件均相同的條件下,依次按筆試成績(jì)、面試成績(jì)高低順序排序。報考20220302崗位的人員,測試總成績(jì)相同的條件下,依次按筆試成績(jì)、面試成績(jì)高低順序排序。按先體檢后考察的順序,體檢和考察合格人選缺額的,在面試人員中按測試總成績(jì)依次等額遞補(測試總成績(jì)相同的條件下,按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補),遞補人選測試總成績(jì)不得低于60分,遞補共不得超過(guò)兩次。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊等組織實(shí)施。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的,可按照規定申請復檢(現場(chǎng)復查項目除外),復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考者自理。
體檢合格,方可進(jìn)入考察程序。全面考察應聘者德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況,并對報考者資格條件進(jìn)行復審。
(七)公示與聘用
體檢與考察工作結束后,由淮上區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按照崗位招聘計劃數,根據考生的考試總成績(jì)、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人選。
擬聘用人選在“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由區人社局協(xié)助各用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同由區人社局備案存檔。聘用人員不按規定時(shí)間簽訂合同的,視為放棄聘用資格,取消聘用。
應聘者測試總成績(jì)保留一年,一年內若報考的招聘崗位出現空缺,且該招聘崗位體檢和考察環(huán)節遞補未超過(guò)2次,可依測試總成績(jì)從高到低等額遞補(測試總成績(jì)相同的條件下,按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補)。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日,遞補工作共不超過(guò)兩次,遞補人員測試總成績(jì)不得低于60分。
五、招聘人員待遇
本次招聘的安全生產(chǎn)總監崗位試用期為3個(gè)月,試用期工資為10000元/月。試用期滿(mǎn)由淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區負責考核,考核結果報區人社局備案??己撕细竦?,予以正式聘用且試用期計入績(jì)效考核時(shí)間;考核不合格的,取消聘用且不發(fā)放績(jì)效獎金。轉正后工資由基本工資和績(jì)效獎金構成,其中基本工資為12500元/月、績(jì)效獎勵總額不超過(guò)150000元/年(稅前工資且包含五險一金),績(jì)效獎勵的發(fā)放按照《蚌埠淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)總監績(jì)效考核薪酬管理辦法》執行。自簽訂合同之日起,工作年限每增加1年(計算到月)且年度綜合考核結果為合格以上的,每月工資在上年度基礎上增加100元。
本次招聘的安全生產(chǎn)總監,自行在蚌租賃住房的,連續3年給予每年1.5萬(wàn)元的住房租賃補貼;未在蚌租賃住房,可優(yōu)先申請區政府人才公寓或公租房;未在蚌租賃住房且未申請區政府人才公寓或公租房,在蚌購買(mǎi)首套自住商品房的,一次性給予5萬(wàn)元購房補貼。但服務(wù)不滿(mǎn)5年個(gè)人辭職或被辭退的,須全額退還已領(lǐng)取的上述補貼。
本次招聘的安全環(huán)保部工作人員崗位試用期為3個(gè)月,試用期內月薪為4000元/月。轉正后工資待遇由基本工資和專(zhuān)項績(jì)效獎勵構成。其中基本工資5000元/月(包含五險一金),取得本科學(xué)歷的,每人每月基本工資在原標準基礎上增加100元,取得碩士研究生學(xué)歷的,每人每月基本工資在原標準基礎上增加300元。自簽訂合同之日起,工作年限每增加1年(計算到月)且年度綜合考核結果為合格以上等次的人員,每人每月基本工資在上年度基礎上增加30元???jì)效獎勵的發(fā)放按照《蚌埠淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工作人員績(jì)效考核薪酬管理辦法》執行,每年不超過(guò)3萬(wàn)元。
本次招聘的編外工作人員享受的五險一金分別為:養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育五項社會(huì )保險以及住房公積金。單位繳納部分由用人單位統一支付,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔。
本次招聘的編外工作人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,須在規定時(shí)間自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
招聘咨詢(xún)電話(huà):
淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區電話(huà):0552-7131921
招聘監督電話(huà):0552-2829970
未盡事宜由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
特別提示:本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的有關(guān)考試輔導班、輔導網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招考無(wú)關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。
附件:安徽蚌埠淮上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表
蚌埠市淮上區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
2022年3月29日
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-