2022年安徽醫科大學(xué)人文醫學(xué)學(xué)院教學(xué)科研崗位(碩士)招聘公告

人文醫學(xué)學(xué)院前身是公共課程部，成立于2000年6月，為適應學(xué)?？焖侔l(fā)展需要，滿(mǎn)足醫學(xué)院校大學(xué)生外語(yǔ)、計算機和體育教學(xué)“兩翼一體”的教學(xué)要求，通過(guò)整合校內資源而成立。2017年，為了適應新時(shí)代新形勢新發(fā)展需求，學(xué)院更名為人文醫學(xué)學(xué)院，下設外語(yǔ)系、計算機系、人文醫學(xué)系、體育教學(xué)部、大學(xué)語(yǔ)文教學(xué)部、美育教學(xué)部和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程教研室?，F因學(xué)院發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生。

為做好本次招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次共招聘2人,采用人事代理管理。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，遵紀守法，為人正直，作風(fēng)正派，樂(lè )于奉獻;身心健康，能正常履行崗位職責。

(三)應屆碩士研究生，年齡在28周歲及以下(1994年1月1日以后出生);

(四)外語(yǔ)系英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)達到專(zhuān)八水平;其他專(zhuān)業(yè)通過(guò)英語(yǔ)六級或達到英語(yǔ)六級水平。(英語(yǔ)六級分數≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.受過(guò)校紀校規處分期限未滿(mǎn)的。

4.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報名。自發(fā)布公告之日起截至2022年3月31日17：00。報名材料如下：

(1)身份證(正反面);

(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(暫未取得的，須提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告);

(3)英語(yǔ)成績(jì)證書(shū);

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(發(fā)表文章按照參考文獻格式排列、列出所有作者，標注影響因子、分區)。

報名材料按以上順序合并成一個(gè)PDF文件(不超過(guò)10MB)與附件1、附件2統一發(fā)送至報名郵箱：1214756568@qq.com(郵件名統一命名：姓名-專(zhuān)業(yè)-系部室名稱(chēng))。不按此格式一律不予受理，每位應聘者限報一個(gè)崗位，多報不予受理，請勿重復投遞報名材料。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.資格審核

本次報考，采用線(xiàn)上資格審核的形式。經(jīng)線(xiàn)上審核通過(guò)的應聘者，用人單位將通過(guò)電話(huà)或郵件形式進(jìn)行通知，確定考核時(shí)間和地點(diǎn)。

3.現場(chǎng)資格驗證

材料：應聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、本人身份證、公開(kāi)發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習成績(jì)單、英語(yǔ)等級證書(shū)等材料原件和復印件各1份。簽署《安徽醫科大學(xué)公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》(附件3)和《安徽醫科大學(xué)2022年應聘考生防疫登記表》(附件4)并對所提供材料的真實(shí)性負責。如發(fā)現應聘材料不真實(shí)，取消其筆試資格。

參加考試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消該次招聘計劃。

4.考試、考核。由統一筆試、心理健康測評、面試等組成?？荚嚂r(shí)間另行通知。

(1)統一筆試。筆試滿(mǎn)分100分，內容為英語(yǔ)類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識，不指定參考書(shū)籍。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績(jì)多人并列，均進(jìn)入心理健康測評及面試。筆試成績(jì)低于60分不得進(jìn)入心理健康測評及面試。筆試成績(jì)于考試結束7個(gè)工作日內在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(2)心理健康測評。進(jìn)入面試的人選，在面試前進(jìn)行心理健康測評,心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

(3)面試。面試滿(mǎn)分100分，程序為自我介紹、教學(xué)試講、科研能力展示，以上環(huán)節均采用PPT形式進(jìn)行，限時(shí)15分鐘。面試設立考官組，考官人數為7人，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。面試成績(jì)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官評分相加后加以平均，計算出的分數即為面試成績(jì)。面試設定最低分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于70分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節。

(4)最終成績(jì)。應聘人員最終成績(jì)以筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。學(xué)校根據最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先)，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

5.考察。根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習、工作和現實(shí)表現。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有應回避的情形等方面情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

6.體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

7.公示。依據招聘公告規定和考試考察結果，經(jīng)學(xué)校會(huì )議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

在考察、體檢、公示等環(huán)節中，因不合格或個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在參加考試考查應聘者中按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)2次。

8.簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關(guān)材料，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)施聘用管理，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。對未在規定時(shí)間內報到的，取消其聘用資格。

五、其他事項

1.本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，學(xué)校紀檢部門(mén)全程參與監督，歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，監督電話(huà)：0551-65167727。

2.對招聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘任何環(huán)節發(fā)現有違規、材料不全、提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.最終擬聘用人員必須在2022年7月31日前向學(xué)校提交招聘計劃崗位要求的所學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、就業(yè)報到證、英語(yǔ)成績(jì)等證明材料，并來(lái)校工作，否則學(xué)校本年度內將不予聘用。

4.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由安徽醫科大學(xué)人事處負責解釋。

人文醫學(xué)學(xué)院http://rwyx.ahmu.edu.cn/

聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話(huà)：0551-65166767

郵箱：1214756568@qq.com

地址：安徽省合肥市梅山中路81號人文醫學(xué)學(xué)院(郵編230032)

附件1：安徽醫科大學(xué)人文醫學(xué)學(xué)院應聘人員報名審批表.doc

附件2：安徽醫科大學(xué)人文醫學(xué)學(xué)院應聘人員匯總表.xls

附件3：安徽醫科大學(xué)公開(kāi)招聘知情承諾書(shū).doc

附件4：安徽醫科大學(xué)2022年應聘考生防疫登記表.xls