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為了加強實(shí)訓教學(xué)指導和管理,提高實(shí)訓教學(xué)整體質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)更好更快地發(fā)展,需面向社會(huì )招聘編制外工作人員3名,現就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位

三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年3月20日(含)以后出生”;“40周歲以下”為“1981年3月20日(含)以后出生”
四、報名和資格審查方式
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式,同時(shí)進(jìn)行資格審查。報考人員在本公告附件自行下載填寫(xiě)《2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員招聘報名資格審查表》,粘貼電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式),現場(chǎng)還需提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和復印件等材料。
五、報名和資格審查地點(diǎn)及時(shí)間
地點(diǎn):合肥市明光路與長(cháng)江東大街交口6層遠景集團(原瑤海區國資委)
時(shí)間:2022年3月28日8點(diǎn)-4月2日17點(diǎn)
六、筆試、面試
若崗位報名人數少于3人,則直接采用結構化面試方式,集中考核。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
若崗位報名人數超過(guò)3人(含3人)則增加筆試環(huán)節,具體事項另行通知。按考生筆試成績(jì)從高分到低分順序,按5:1比例確定該崗位參加面試人員,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。面試采用結構化面試方式進(jìn)行,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
筆試面試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分。
七、體檢及考察
根據招聘崗位計劃數,按應聘者總成績(jì)(筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%進(jìn)行合成),從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。如最終成績(jì)相同,依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)相同,則采用加試的方法,加試放案另行公布。
體檢標準參照安徽省高校教師資格認定體檢標準執行??疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學(xué)習表現、原工作單位鑒定材料等情況,以及應聘資格條件的真實(shí)性。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。
八、公示及聘用
體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示無(wú)異議后,按照學(xué)校規定辦理與第三方人力資源管理公司簽訂合同,學(xué)院聘用。薪酬待遇按照《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事派遣人員管理辦法(試行)》執行。
咨詢(xún)電話(huà):0551-64222755 18949883088畢女士
2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)編外聘用人員招聘報名資格審查表.docx
安徽遠景人力資源管理有限公司
2022年3月25日
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