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        2020年淮北市烈山區政務(wù)服務(wù)大廳市場(chǎng)局招聘窗口服務(wù)人員公告

        2020-06-08 18:29:44閱讀()烈山先鋒網(wǎng)
        推薦題庫

        為提升烈山區政務(wù)服務(wù)水平,方便群眾辦事創(chuàng )業(yè),現由盛大人力資源公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘烈山區政務(wù)服務(wù)大廳前臺綜合受理崗位工作人員3名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘條件及崗位要求

        (一)招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)具有國家承認的相應學(xué)歷;

        (三)具有履行崗位職責所必須的理論知識和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄、職業(yè)素養及責任心,工作業(yè)績(jì)突出;具備良好的心理素質(zhì),身體健康。

        有下列情形之一的,不得報考:

        1.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        3.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        4.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        (二)崗位要求

        綜合服務(wù)崗位3人,崗位要求如下:

        1.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),年齡35周歲以下;

        2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,需熟練使用電腦及辦公軟件,有一定文字功底;

        3.具有良好的服務(wù)意識、較強的責任心和團隊合作意識,富有親和力,較好的語(yǔ)言表達能力。

        (三)崗位職責

        1、負責受理政務(wù)服務(wù)事項的申請;

        2、負責處理問(wèn)訊答疑、導辦及有關(guān)表格文書(shū)的代輸代填等;

        3、負責將受理的業(yè)務(wù)資料向后臺審批區的流轉、證照歸集頒發(fā)等;

        4、負責受理群眾現場(chǎng)投訴、轉辦交辦、答復反饋等事項;

        5、負責重大投資項目幫代辦服務(wù)等;

        6、承辦其他有關(guān)工作。

        二、招聘工作程序

        本次招聘按照:發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、初選、面試、組織體檢、組織考察、公示錄用的程序實(shí)施。

        (一)發(fā)布招聘公告

        公告在烈山區先鋒網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等線(xiàn)上媒體發(fā)布。

        (二)報名與資格初審

        1.報名時(shí)間:2020年 6 月 8 日至2020年 6 月 14 日;

        2.報名方式:登陸烈山區先鋒網(wǎng)查看公告,下載附件:《應聘人員報名表》;填寫(xiě)后與以下材料統一保存在一個(gè)壓縮包內發(fā)送至招聘郵箱(hbsdHR2020@163.com),郵件名稱(chēng):應聘崗位+姓名。報名提供材料:

        (1)應聘人員報名表;

        (2)個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷;

        (3)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件或照片;

        (4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件或照片;

        (5)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片;

        (6)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

        3.資格初審

        現場(chǎng)報名須提供原件及復印件,網(wǎng)上報名須提供原件的掃描件。報名時(shí)須如實(shí)申報和填寫(xiě)本人有關(guān)情況,招聘領(lǐng)導小組組織資格審查,若發(fā)現考生報考時(shí)提供虛假資料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格。

        (三)初選

        招聘領(lǐng)導小組在綜合分析個(gè)人專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷等情況的基礎上,對符合資格條件的人員進(jìn)行初選,按1:2的比例確定面試人員(面試人數少于2人的崗位,根據情況另行確定人員比例)。

        (四)面試

        面試重點(diǎn)考察報考人員的組織協(xié)調能力、溝通應變能力以及崗位匹配程度。面試成績(jì)作為確定考察對象的重要參考,按1:1的比例確定錄用人員。

        (五)組織體檢

        組織應聘人員進(jìn)行體檢,體檢合格予以考察;體檢合格人員出現缺額或體檢不合格者,則在同職位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補,遞補不得超過(guò)兩次。

        (六)組織考察

        全面考察應聘人員德、能、勤、績(jì)、廉,重點(diǎn)考察道德品行和工作業(yè)績(jì)??疾旖Y束后,經(jīng)考察小組研究確定各崗位人選。

        (七)公示錄用

        1.對擬錄用人選在烈山區先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結果無(wú)異議或不影響錄用的,予以錄用。

        2.公示期間及期滿(mǎn)后擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位的、被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的、應聘材料不實(shí)或造假的,取消錄用資格。

        三、薪酬待遇

        工資標準3000元/月(包含養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷保險個(gè)人部分,無(wú)住房公積金)。

        四、其他事項

        (一)本公告解釋權歸屬淮北盛大人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導小組。

        (二)咨詢(xún)、監督電話(huà):0561-4686680

        附件:淮北盛大人力資源有限公司人員招聘報名登記表

        淮北盛大人力資源有限公司

        2020年6月8日


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