2022年銅陵學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政課教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現將2022年度銅陵學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政課教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦。

2.堅定對馬克思主義的信仰，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

3.品行端正，為人師表，未受過(guò)任何紀律處分及刑事處罰。

4.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現代教育技術(shù)技能。

5.碩士研究生，中共黨員(含中共預備黨員)。

2022屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū);留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》(認證書(shū)截止時(shí)間為2022年10月31日)。

6.年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生)。

7.本科高校思政課教學(xué)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年12月31日(工作經(jīng)歷可累積計算)。

8.身心健康，具備承擔本職工作所需的身體、心理素質(zhì)。

9.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)在各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2022年5月20日，逾期不予受理。

2.報名方式與應聘材料

應聘人員須登錄銅陵學(xué)院人事招聘系統注冊并上傳應聘材料電子版。網(wǎng)址： https://hr.tlu.edu.cn/zp.html。

應聘材料包括：

(1)在人事處網(wǎng)頁(yè)“下載專(zhuān)區”欄下載并填寫(xiě)《銅陵學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》(誠信承諾須有本人親筆簽名)。

(2)身份證。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(高等教育初始至最高學(xué)歷學(xué)位均需提供，取得境外學(xué)歷學(xué)位的人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))。

(4)黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的黨員證明。

(5)應屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的就業(yè)推薦表。

(6)在職人員提供所在單位馬克思主義學(xué)院和教務(wù)部門(mén)出具的思政課教學(xué)工作經(jīng)歷證明。

(7)教育部或省高校思政課教師培訓合格證書(shū)(針對專(zhuān)業(yè)適當放寬的在職在崗人員)。

(8)在職人員所在單位人事部門(mén)出具的同意報考函。

(9)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

應聘材料須客觀(guān)真實(shí)、準確完整，不得弄虛作假。

(二)資格審查

我校人事處會(huì )同馬克思主義學(xué)院對應聘者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)網(wǎng)站公告或電子郵件等方式通知資格審查通過(guò)人員。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格直至解聘。

經(jīng)資格審查符合報名條件的應聘人數與崗位招聘數按照至少3:1的比例進(jìn)行，對達不到規定比例要求的，相應核減崗位招聘計劃數，并在人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(三)考核考試

學(xué)校統一組織考試，考試分筆試、專(zhuān)業(yè)能力測試和心理測試。

1.筆試

筆試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識水平，時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，最低控制分數線(xiàn)為60分，占考試最終成績(jì)的40%。

2.專(zhuān)業(yè)能力測試

專(zhuān)業(yè)能力測試包括面試和試講兩部分，由學(xué)校組織考核組進(jìn)行考核，其中，校外同行專(zhuān)家數量占考核組人數的一半以上。專(zhuān)業(yè)能力測試滿(mǎn)分100分，占考核最終成績(jì)的60%。

(1)面試

采取結構化面試的形式。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表以及處理與解決問(wèn)題的能力。面試順序現場(chǎng)抽取，面試時(shí)間8分鐘，滿(mǎn)分100分，最低控制分數線(xiàn)為75分，成績(jì)現場(chǎng)告知應聘人員。面試成績(jì)占專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)的30%。

(2)試講

試講主要考察應聘人員實(shí)現教學(xué)目的、掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等。試講時(shí)間為12分鐘，滿(mǎn)分100分。試講內容為高校馬克思主義理論研究和建設工程重點(diǎn)教材(2021年版)《馬克思主義基本原理》《毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論》《中國近現代史綱要》《思想道德與法治》中的內容。由應聘人員現場(chǎng)抽取試講選題，封閉備課30分鐘后試講。試講順序與面試順序一致，成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。試講成績(jì)占專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)的70%。

3.心理測試

專(zhuān)業(yè)測試后進(jìn)行心理測試，現場(chǎng)通知測試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。心理健康測試結果作為聘用的重要參考。

(四)成績(jì)合成

考核總成績(jì)按百分制計算，筆試占比40%，專(zhuān)業(yè)測試占比60%?？偝煽?jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。人事處網(wǎng)頁(yè)公布筆試、面試成績(jì)及總成績(jì)。

根據應聘人員的考試總成績(jì)按崗位招聘人數1:1比例等額確定初步人選(若總成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試試講成績(jì)、面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若應聘者各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)?？己丝荚嚱Y束評定總成績(jì)并通過(guò)心理測試后，人事處形成書(shū)面意見(jiàn)上報學(xué)校，學(xué)校黨委會(huì )集體研究擇優(yōu)確定參加體檢人選。

考核考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)注意事項請關(guān)注我校人事處和馬克思主義學(xué)院網(wǎng)頁(yè)公告。

(五)體檢考察

1.體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。學(xué)校人事處通知相關(guān)體檢人選到學(xué)校指定的三甲醫院進(jìn)行體檢，并符合省級主管部門(mén)規定的體檢標準。應聘人員未在規定的時(shí)間內按要求完成體檢的，學(xué)?？扇∠潴w檢資格。體檢不合格或放棄者，不予聘用。

2.體檢合格人員填寫(xiě)《銅陵學(xué)院人才招聘現實(shí)表現調查表》(在人事處網(wǎng)頁(yè)下載專(zhuān)區欄下載)。人事處委托用人部門(mén)組成考察組，考察組由2人以上組成，在審查《銅陵學(xué)院人才招聘現實(shí)表現調查表》的基礎上，對入圍人選進(jìn)行考察，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現等方面的情況，突出考察政治品質(zhì)和道德品行?？疾鞈龅娇陀^(guān)、公正，并據實(shí)形成書(shū)面考察材料報送人事處。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，則考察不予合格。

(六)公示

對經(jīng)學(xué)校研究審定的體檢考察合格的擬聘用人選在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，學(xué)校在應聘人員中按照考核總成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補，每個(gè)崗位遞補不超過(guò)兩次(若總成績(jì)相同，以專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續，對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與學(xué)校簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事項

(一)我校招聘工作在學(xué)校紀委辦的監督下進(jìn)行，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。招聘工作中嚴格實(shí)行回避制度，涉及子女、親屬及其他需要回避的，考官及面試組相關(guān)成員必須回避。

(二)本招聘公告由銅陵學(xué)院人事處負責解釋。

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省銅陵市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區翠湖四路1335號銅陵學(xué)院人事處

聯(lián)系人：徐老師 謝老師 吳老師

聯(lián)系電話(huà)：0562-5881979、0562-5881080

監督電話(huà)：0562-5881977

郵政編碼：244061

網(wǎng)址：http://rsc.tlu.edu.cn/

E―mail：zp10383@tlu.edu.cn

特別提醒：此次招聘不收任何費用(除擬聘用人員違約外)，請廣大應聘者注意，以防受騙上當。

銅陵學(xué)院

2022年5月5日