2022年安慶潛山市立醫院面向高?，F場(chǎng)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位現場(chǎng)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于規范公立醫院周轉池管理的通知》(慶編辦〔2019〕283號)和《關(guān)于印發(fā)<潛山市緊密型醫共體人事薪酬制度改革方案>的通知》(潛衛人〔2019〕122號)等文件規定，現將潛山市立醫院面向高?，F場(chǎng)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(周轉池編制)工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，現場(chǎng)招聘;

堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;

堅持統一組織，分工負責。

二、招聘對象

安徽醫科大學(xué)、安徽中醫藥大學(xué)、皖南醫學(xué)院、蚌埠醫學(xué)院、安徽理工大學(xué)等國家承認學(xué)歷的普通高校應、歷屆全日制大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。

三、招聘計劃

2022年潛山市立醫院面向高?，F場(chǎng)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名。(見(jiàn)附件1：《2022年潛山市立醫院面向高?，F場(chǎng)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)衛生健康事業(yè)、遵紀守法、品行端正、無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

學(xué)歷(學(xué)位)及其他條件(詳見(jiàn)附件1)?，F場(chǎng)招聘人員崗位表“年齡條件”中“28周歲以下”為“1993年5月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次招聘工作在潛山市衛生健康系統2022年公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由潛山市立醫院具體組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì )保障局、潛山市立醫院等網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)在相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間及報名方式

網(wǎng)絡(luò )報名：報名時(shí)間：2022年5月15日至2022年5月30日，請報名人員將報名所需材料(報名表和所有證件均要求提供原件掃描件或高清照片)以壓縮包形式發(fā)送至QQ郵箱672648635@qq.com;郵件主題格式(姓名+學(xué)歷+應聘崗位)同時(shí)進(jìn)行資格初審。

2、資格復審

資格審查工作貫穿現場(chǎng)招聘工作全過(guò)程。由潛山市立醫院組織相關(guān)人員負責按崗位條件規定對資格初審通過(guò)人員本人進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。報考人員報名需真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報考人員需提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;屬2022年應屆畢業(yè)生的，不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的須提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件、學(xué)生證等有關(guān)證件材料。有執業(yè)資格證書(shū)要求的崗位還需提供相應執業(yè)資格證書(shū)原件及復印件;

(2)本人親筆填寫(xiě)的《2022年潛山市立醫院面向高?，F場(chǎng)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2，此表在報名之前自行打印填寫(xiě))，報名時(shí)須在《2022年潛山市立醫院面向高?，F場(chǎng)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》上簽訂誠信承諾書(shū)，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報考人員務(wù)必認真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢通導致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄;個(gè)人征信材料及公安派出所無(wú)犯罪記錄證明等其他材料，須在考察環(huán)節提供;

(3)近期免冠半身2寸照片3張;

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

(5)自薦材料一份。

資格復審時(shí)間為面試前一天，資格復審地點(diǎn)：潛山市立醫院行政樓三樓會(huì )議室，具體詳見(jiàn)面試公告。

3、其他要求

所有崗位報考人員僅限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其面試等資格。

(三)考試

此次人才招聘工作不設開(kāi)考比例。經(jīng)資格復審后，符合報考條件的202201崗位、202202崗位、202203崗位、202204崗位人員直接進(jìn)入面試。符合報考條件的202205崗位、202206崗位、202207崗位人員報名人數與崗位計劃數比為20：1及以下的直接進(jìn)入面試，超過(guò)20：1的增加筆試環(huán)節(筆試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識，筆試成績(jì)按50%計入考試總成績(jì)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，根據筆試成績(jì)從高分到低分和該崗位招聘人數，按3：1比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績(jì)并列的一并進(jìn)入面試。

1、面試時(shí)間

根據報考情況，面試時(shí)間另行通知，具體詳見(jiàn)面試公告，請考生保持報名預留手機號暢通。

2、面試方式

采取結構化面試。面試滿(mǎn)分100分，主要測試報考人員言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等方面綜合素質(zhì)。

3、注意事項

為保證面試公平公正，面試形式及要求確定后，及時(shí)在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì )保障局、潛山市立醫院等網(wǎng)站公布并提前以手機短信的方式通知考生，嚴格按照面試的相關(guān)規定組織面試工作。

根據疫情防控相關(guān)規定，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。報考人員嚴格按照省市疫情防控工作要求，做好疫情防控相關(guān)工作(如：自覺(jué)佩戴口罩、出示健康碼及行程碼、測體溫、不聚集、提供48小時(shí)內核酸檢測陰性報告)。具體詳見(jiàn)疫情防控須知(詳見(jiàn)附件3)。

(四)成績(jì)

1、加分說(shuō)明。202201崗位、202202崗位、202203崗位、202204崗位符合報考條件且取得研究生學(xué)歷、規培證書(shū)或執業(yè)醫師證書(shū)人員，可申請加分。上述人員于面試前一天攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復印件申請加分，逾期不再受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，按照取得研究生學(xué)歷(學(xué)位)面試總成績(jì)增加5分、取得規培證書(shū)面試總成績(jì)增加5分、取得執業(yè)醫師證書(shū)面試總成績(jì)增加5分，同時(shí)取得的可累計計算，累計加分不超過(guò)10分。

2、最低分數線(xiàn)?？忌嬖囎罱K成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。設定面試最低分數線(xiàn)(不含加分)為65分，如實(shí)際進(jìn)人面試考生少于或等于招聘計劃數的，面試最低分數線(xiàn)(不含加分)為70分?？忌嬖嚦煽?jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入考察、體檢、遞補等環(huán)節。

3、合成成績(jì)。202205崗位、202206崗位、202207崗位如須筆試，筆試與面試成績(jì)，按5:5的比例折算合成成績(jì)，合成成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入?？偝煽?jì)?yōu)?00分。

(五)考察、體檢

1、考察：根據有效崗位招聘計劃數，依照面試總成績(jì)或合成成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現并列分，學(xué)歷高的優(yōu)先。如仍不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

2、體檢對象的確定：考察合格的考生列為體檢對象。

3、體檢時(shí)間：具體事項將通過(guò)電話(huà)或短信告知。

4、體檢標準：體檢工作根據人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章?？忌鷳磿r(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示聘用

1、對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市政府、潛山市人力資源和社會(huì )保障局、潛山市立醫院等網(wǎng)站公示7天。

2、經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由市衛健委將擬聘人員相關(guān)材料報市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。

3、一經(jīng)正式錄用，醫院給予以下人員相應獎勵政策(研究生學(xué)位證書(shū)、規培生規培證放寬到2022年12月31日)：

(1)全日制本科畢業(yè)生已取得執業(yè)醫師資格證的人員，一次性給予5萬(wàn)元獎勵。

(2)全日制本科畢業(yè)生已取得規培證的人員，一次性給予10萬(wàn)元獎勵。

(3)碩士研究生：指臨床類(lèi)全日制碩士研究生且學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執業(yè)醫師資格證書(shū)齊全，一次性給予15萬(wàn)元獎勵。

擬聘人員需在2022年7月31日前提交本人符合報考條件要求的相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件至潛山市立醫院審核，有執業(yè)資格證書(shū)要求的擬聘人員還需提供相應執業(yè)資格證書(shū)原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

六、其他事項

本次招聘工作在潛山市衛生健康系統2022年公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由潛山市立醫院具體組織實(shí)施，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。為確保此次現場(chǎng)招聘工作客觀(guān)公正，由市紀委駐衛健委紀檢組進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

本公告由潛山市立醫院面向高?，F場(chǎng)招聘工作組負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

潛山市衛健委：0556-8938519(人教科)

潛山市立醫院：0556-8820673

監督電話(huà)：0556-8939069、8934556(市紀委駐衛健委紀檢組)

潛山市衛生健康系統2022年公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組

2022年5月13日

附件：1.潛山市立醫院2022年面向高?，F場(chǎng)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.docx

2.2022年潛山市立醫院面向高?，F場(chǎng)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

3.考試期間疫情防控須知.docx