2022年合肥市建設工程監測中心有限責任公司社會(huì )招聘公告

合肥市建設工程監測中心有限責任公司是隸屬于合肥市建設投資控股(集團)有限公司的國有獨資企業(yè)，是獨立的第三方檢測機構，檢測范圍涉及見(jiàn)證取樣檢測、建筑節能檢測、室內環(huán)境檢測、建筑門(mén)窗檢測、鋼結構檢測、主體結構工程現場(chǎng)檢測、地基基礎工程檢測。

公司參與了大量政府重點(diǎn)工程及民用建筑的檢測工作，為建設“大湖名城、創(chuàng )新高地”做出了卓越貢獻。公司始終堅持“行為公正、方法科學(xué)、數據準確、服務(wù)規范”的質(zhì)量方針，竭誠為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到廣大客戶(hù)的一致好評，并多次獲得省市相關(guān)部門(mén)表彰。

為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結構，根據公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現役軍人;

3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

7.法律規定不得參加報考的其他情形。

三、招聘崗位

◆樁基檢測員(1人)

崗位職責：負責地基基礎檢測相關(guān)工作。

任職資格:

1.35周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有檢測上崗證者或建設工程類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

2.有從事樁基檢測試驗工作一年以上工作經(jīng)驗，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、規范和規程，熟悉檢測工作流程及相關(guān)要求。

3.具有一定的組織協(xié)調能力，能吃苦耐勞，誠實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、責任心強、服從工作安排。

4.熟練操作日常辦公軟件、AutoCAD軟件等。

◆結構檢測員(1人)

崗位職責：負責主體結構檢測相關(guān)工作。

任職資格:

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷,建設工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有檢測上崗證者或建設工程類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

2.有從事結構檢測試驗工作一年以上工作經(jīng)驗，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、規范和規程，熟悉檢測工作流程及相關(guān)要求。

3.能吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，綜合能力強、誠實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、責任心強、服從工作安排。

4.熟練操作日常辦公軟件、AutoCAD軟件等。

◆專(zhuān)項檢測員(2人)

崗位職責：負責室內環(huán)境或建筑節能檢測相關(guān)工作。

任職資格:

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限，有檢測上崗證者或建設工程類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

2.有從事室內環(huán)境或建筑節能檢測試驗工作一年以上工作經(jīng)驗，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、規范和規程，熟悉檢測工作流程及相關(guān)要求。

3.能吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，綜合能力強、誠實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、責任心強、服從工作安排。

4.熟練操作日常辦公軟件、AutoCAD軟件等。

◆建筑材料檢測員(1人)

崗位職責：負責建筑材料檢測相關(guān)工作。

任職資格:

1.35周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建設工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有檢測上崗證者或建設工程類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

2.有從事建筑材料檢測試驗工作一年以上工作經(jīng)驗，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、規范和規程，熟悉檢測工作流程及相關(guān)要求。

3.能吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，綜合能力強、誠實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、責任心強、服從工作安排。

4.熟練操作日常辦公軟件、AutoCAD軟件等。

◆駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員(4人)

崗位職責：負責檢測項目運維相關(guān)工作。

任職資格:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

2.40周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應長(cháng)期項目現場(chǎng)駐點(diǎn)(安徽省內)。

3.具有一定的組織協(xié)調能力和文字表達能力，熟練運用辦公軟件，要有一定數據統計及核算能力，有駕駛證及財務(wù)相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先考慮。

三、報名方式

(一)材料投遞方式：本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式。報名人員需要將報名時(shí)所需要的材料以郵件(附件)的形式發(fā)送至1391645170@qq.com，郵件主題：姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式。應聘者通過(guò)招聘網(wǎng)站安徽徽商人力資源管理有限公司官網(wǎng)招考信息欄(https://www.ahhuishangrenli.com/publicjob/)查看。工作人員以郵件收到材料為準進(jìn)行篩選審查。

(二)報名時(shí)報名人員須提供以下材料：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷影印件、本人身份證影印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)影印件、專(zhuān)業(yè)或從業(yè)資格證書(shū)影印件、工作經(jīng)驗需提供社保參保證明材料影印件。

(三)報名時(shí)間：2022年5月16日9:00-2022年5月22日24:00。

四、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示、崗位試用、轉正聘用。

五、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，薪資待遇：4—6萬(wàn)元/年，按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金，并享受本單位有關(guān)福利待遇。

六、應聘須知

(一)任職要求中：工作經(jīng)驗按足年計算，截止時(shí)間為2022年5月1日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)每名應聘者限報1個(gè)崗位。投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責任自負。

(三)資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查;根據各崗位筆試成績(jì)擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。招聘期間將通過(guò)手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)體檢由公司統一安排，相關(guān)費用由公司承擔。

(五)公示及錄用。根據最終綜合成績(jì)、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知書(shū)，按程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(六)應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

(七)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并對本次招聘享有最終解釋權。

(八)本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不委托任何單位舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，不收取任何費用。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63367151

監督電話(huà)：0551-63367250

合肥市建設工程監測中心有限責任公司

2022年5月15日