2022年阜陽(yáng)市市政工程管理處招聘公告

根據工作需要，阜陽(yáng)市市政工程管理處現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢和考察、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘條件及崗位計劃

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。

2、具備國家承認的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以?xún)取?/p>

3、崗位計劃

4、有下列情形之一者不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

(5)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：2022年3月1日-2022年3月7日，逾期將不予受理。

2、報名方式

郵件投遞：應聘人員把相關(guān)資料掃描件壓縮后以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱(3430846640@qq.com)。郵件主題為“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷證書(shū)+學(xué)歷認證報告+專(zhuān)業(yè)+電話(huà)”(如***崗位+王**+阜陽(yáng)師范大學(xué)+專(zhuān)科+計算機+138******)。

3、報名資料：《派遣制員工報名登記表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)和崗位相符的證書(shū)原件和復印件，并提交近期小2寸正面免冠彩色照片2張(郵件投遞須提供電子照片)。

4、資格審查：2022年3月8日組織對報名人員進(jìn)行資格審查。

(二)面試

(1)持本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格;

(2)面試采用結構化面試方式，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定考察、體檢人員

(1)考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

(2)面試合格人員統一進(jìn)行入職體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照行政事業(yè)單位招考通用標準執行。如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢不合格的，在同崗位應聘者中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

(1)對體檢合格人員進(jìn)行公示3天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續。

(2)聘用人員采取試用期制，試用期3個(gè)月，試用合格的，正式聘用。被聘用人員采取勞務(wù)派遣制，與安徽瀧創(chuàng )人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，用工單位對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。

(3)相關(guān)待遇

試用期3個(gè)月：2000元/月，試用期滿(mǎn)后工資薪酬參照事業(yè)單位工資福利待遇，取得更高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格按規定辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位晉升，并按規定辦理相關(guān)社保手續、住房公積金。

五、其他

具體招聘詳情請登錄安徽公共招聘網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)，此《公告》由我司負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0558-2290023

安徽瀧創(chuàng )人力資源服務(wù)有限公司

2022年3月1日

附件列表

1.派遣制員工報名登記表.doc