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合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2019年11月，隸屬于合肥文旅博覽集團有限公司，負責合肥體育中心和天鵝湖全民健身中心運營(yíng)管理工作。公司主營(yíng)范圍包括：體育基礎設施、公益設施、體育產(chǎn)業(yè)項目的投資、運營(yíng);體育資本運營(yíng);特色體育產(chǎn)業(yè)園區投資、建設和運營(yíng);體育場(chǎng)館開(kāi)發(fā)建設和運營(yíng)管理;組織、承辦體育比賽和賽事運營(yíng);體育培訓咨詢(xún)(除專(zhuān)項許可);大型活動(dòng)組織服務(wù);會(huì )議展覽服務(wù);健身休閑活動(dòng);體育活動(dòng)策劃和組織服務(wù);文化體育娛樂(lè )活動(dòng)和經(jīng)紀代理服務(wù);體育場(chǎng)所出租招商與管理服務(wù);停車(chē)場(chǎng)的租賃管理;物業(yè)管理;健康咨詢(xún)、體育咨詢(xún)等等。
為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結構，根據合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“體育公司”)發(fā)展需要，現公開(kāi)招聘16名工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘的原則，包括體育公司在崗勞務(wù)外包人員。
(二)堅持民主、公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、資格條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，原則性強，事業(yè)心、責任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，清正廉潔。
(二)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠正常履行員工義務(wù)和崗位職責。
(三)具備與招聘崗位條件相對應的其他要求。
(四)應聘者入職后應服從公司統一分配。
(五)具有下列情況之一者不得應聘。
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;
7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘流程
網(wǎng)上報名→資格初審→筆試→職業(yè)性格測試→面試→體檢→背景調查→會(huì )議研定→試用及聘用。
請通過(guò)安徽公共招聘網(wǎng)(www.ahggzp.gov.cn)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，明確求職意向。從即日起開(kāi)始接受網(wǎng)上報名，報名截止時(shí)間為2022年5月20日24:00。
四、薪酬福利待遇
擬聘用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照體育公司制度執行，享有法定五險一金、帶薪年休假、工作餐、生日福利、年度體檢等。
五、相關(guān)說(shuō)明
(一)年齡條件中：“30周歲以下”為1992年4月1日(含)以后出生(其他年齡以此類(lèi)推)。工作經(jīng)驗按足年計算，截止時(shí)間為2022年4月30日。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。
(二)每名應聘者限報1個(gè)崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責任自負。
(三)應聘者需對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。
(四)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。
(五)本次招聘委托南京弼仕人力資源公司提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不收取任何費用，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。相關(guān)事宜將通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱方式進(jìn)行通知，請保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通。
(六)本次招聘活動(dòng)最終解釋權歸合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司所有。
(七)應聘者想了解合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司情況，可登陸公司網(wǎng)站http://www.hftycy.com/或關(guān)注微信公眾號“合肥體育中心”和“合肥體育中心小助手”。
(八)體育公司上級主管單位合肥文旅博覽集團紀檢監察部門(mén)對本次招聘活動(dòng)進(jìn)行監督。
監督電話(huà)：0551-63539209。
六、招聘崗位
| 部門(mén) | 崗位名稱(chēng) | 擬招聘人數 | 年齡 | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|
| 黨群工作部（人力資源部） | 人資管理崗 | 1 | 原則上30周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬到35周歲。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、財經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先。 工作經(jīng)驗要求：2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 專(zhuān)業(yè)知識技能：熟悉國家和地方各項勞動(dòng)法律法規政策。 能力素質(zhì)要求：執行力強，具有較強的書(shū)面，口頭表達能力，具有親和力和主觀(guān)服務(wù)意識，領(lǐng)悟溝通能力強。 |
| 綜合管理部 | 副部長(cháng) | 1 | 40周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬到45周歲。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先。 工作經(jīng)驗要求：5年以上國有企業(yè)或黨政機關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上行政管理工作崗位經(jīng)驗。 專(zhuān)業(yè)知識技能：文字功底扎實(shí)，熟悉國家和地方的法律法規、黨紀條規和政策法規；具有較高的政策水平和政治思想素質(zhì)，堅持黨的基本原則，秉公辦事，清正廉潔，嚴守秘密。具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力和表達能力。 能力素質(zhì)要求：具有較強的團隊管理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力，工作責任心、執行能力和敬業(yè)奉獻精神。 |
| 行政管理崗 | 1 | 40周歲以下 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘、商務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗要求：2年以上行政管理工作經(jīng)驗。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具備豐富的行政辦公管理及相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識，具有一定的文字撰寫(xiě)能力。 能力素質(zhì)要求：良好的組織、溝通及協(xié)調能力、較強的分析、解決問(wèn)題的能力，工作責任心、執行能力和敬業(yè)奉獻精神。 |
|
| 財務(wù)管理部 | 會(huì )計 | 1 | 40周歲以下。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計、金融等經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)；中級會(huì )計師以上職稱(chēng)或注冊會(huì )計師。 工作經(jīng)驗要求：2年以上主辦會(huì )計工作經(jīng)驗；在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有全面的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)技能，熟知國家財政、財稅政策法規及相關(guān)的成本管控、稅務(wù)保險、合同審計、資金統籌等經(jīng)濟領(lǐng)域知識，嚴守財經(jīng)紀律,保守企業(yè)機密，強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守。 能力素質(zhì)要求：敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和數據敏感度，較強的團隊管理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力，工作責任心、執行能力和敬業(yè)奉獻精神。 |
| 全民健身部 | 日常開(kāi)放管理崗 | 2 | 35周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬到40周歲。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、體育、宣傳策劃、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗要求：2年以上體育場(chǎng)館前場(chǎng)管理的工作經(jīng)驗，在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有場(chǎng)館日常開(kāi)放板塊運營(yíng)經(jīng)驗，熟知日常開(kāi)放等業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，嚴守紀律,保守企業(yè)機密，強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守。 能力素質(zhì)要求：具有良好的書(shū)面、溝通能力，具備良好的團隊合作精神，和較強執行力。條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
| 培訓管理崗 | 1 | 30周歲以下。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、體育、宣傳策劃、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗要求：2年以上培訓項目運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有場(chǎng)館培訓板塊運營(yíng)經(jīng)驗，熟知體育專(zhuān)業(yè)知識，嚴守紀律,保守企業(yè)機密，強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守。 能力素質(zhì)要求：具有良好的書(shū)面，溝通能力，具備良好的團隊合作精神，和較強執行力。 獲得省級及以上體育比賽名次的優(yōu)先考慮。 |
|
| 營(yíng)銷(xiāo)管理崗 | 1 | 35周歲以下。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗要求：2年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗，在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。 能力素質(zhì)要求：具有良好的書(shū)面、溝通能力，具備團隊管理經(jīng)驗和較強執行力。 |
|
| 場(chǎng)館部 | 資產(chǎn)管理崗 | 1 | 35周歲以下。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 工作經(jīng)驗要求：3年以上大中型場(chǎng)館招商、租賃資產(chǎn)招商、固定資產(chǎn)管理、場(chǎng)館日常經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗,在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有較好的邏輯思維能力以及數據分析能力，學(xué)習能力強，對資產(chǎn)招商運營(yíng)情況有了解。 能力素質(zhì)要求：較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力。敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和數據敏感度，較強的團隊管理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力，工作責任心、執行能力和敬業(yè)奉獻精神。 |
| 物業(yè)管理崗 | 1 | 35周歲以下。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 工作經(jīng)驗要求：2年以上大中型場(chǎng)館招商租賃管理、物業(yè)管理、場(chǎng)館日常經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗，在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有較好的邏輯思維能力以及數據分析能力，學(xué)習能力強。能力素質(zhì)要求：較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力。敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和數據敏感度，較強的團隊管理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力，工作責任心、執行能力和敬業(yè)奉獻精神。 |
|
| 市場(chǎng)部 | 副部長(cháng) | 1 | 40周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬到45周歲。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，體育、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗要求：5年以上具有體育賽事、大型活動(dòng)執行與策劃相關(guān)工作經(jīng)驗及多個(gè)成功案例，在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有獨立組織和完成整體策劃項目能力，包括擬定項目計劃書(shū)、項目策略、撰寫(xiě)策劃文本、公關(guān)、招商方案實(shí)施督導等。 能力素質(zhì)要求：文字功底扎實(shí)，思維敏銳，準確把握市場(chǎng)信息及反映速度快，發(fā)掘商業(yè)機會(huì )和行業(yè)資源，創(chuàng )意及整合能力強，具有一定的開(kāi)拓性。具有良好的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)技能，善于接受挑戰，能夠承受一定的工作壓力，具有較強的團隊合作意識。條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
| 咨詢(xún)拓展部 | 副部長(cháng) | 1 | 40周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬到45周歲。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科以上；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、資產(chǎn)管理、行政管理、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗要求：5年以上大中型場(chǎng)館招商、場(chǎng)館日常經(jīng)營(yíng)、大型體育賽事文化活動(dòng)保障等相關(guān)工作經(jīng)驗；在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有較好的邏輯思維能力以及數據分析能力，學(xué)習能力強，對招商、場(chǎng)館運營(yíng)咨詢(xún)服務(wù)情況有了解。 能力素質(zhì)要求：較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力。敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和數據敏感度，較強的團隊管理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力，工作責任心、執行能力和敬業(yè)奉獻精神。條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
| 裝備拓展崗 | 1 | 35周歲以下。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、體育、宣傳策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗要求：2年以上體育裝備銷(xiāo)售代理或渠道拓展的工作經(jīng)驗，在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：了解體育裝備市場(chǎng)行情和發(fā)展趨勢，熟悉群眾性體育活動(dòng)常用器材裝備的相關(guān)品牌和營(yíng)銷(xiāo)渠道及特點(diǎn)。 能力素質(zhì)要求：具有良好的書(shū)面，溝通能力，具備良好的團隊合作精神，和較強執行力。 |
|
| 外部場(chǎng)館拓展崗 | 1 | 35周歲以下。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、體育、宣傳策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗要求：2年以上體育場(chǎng)館前場(chǎng)管理的工作經(jīng)驗，在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有場(chǎng)館日常開(kāi)放板塊運營(yíng)經(jīng)驗，熟知日常開(kāi)放等業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，嚴守紀律,保守企業(yè)機密，強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守。 能力素質(zhì)要求：具有良好的書(shū)面，溝通能力，具備良好的團隊合作精神，和較強執行力。 |
|
| 天鵝湖項目負責人 | 1 | 40周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬到45周歲。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、體育、宣傳策劃、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗要求：3年以上體育場(chǎng)館運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有場(chǎng)館日常開(kāi)放、培訓、群體賽事活動(dòng)和保障等運營(yíng)經(jīng)驗，熟知業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，嚴守紀律,保守企業(yè)機密，強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守。 能力素質(zhì)要求：具有良好的書(shū)面，溝通能力，具備良好的團隊合作精神，和較強執行力。 |
|
| 工程技術(shù)部 | 副部長(cháng) | 1 | 40周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬到45周歲。 | 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級職稱(chēng)。 工作經(jīng)驗要求：5年以上大中型體育場(chǎng)館或大中型綜合體工程負責人工作經(jīng)驗或體育場(chǎng)館體育工藝建設管理經(jīng)驗，在企業(yè)工作期間無(wú)違規違紀行為。 專(zhuān)業(yè)知識技能：具有體育文化賽事活動(dòng)服務(wù)保障組織工作經(jīng)歷，熟知體育場(chǎng)館運營(yíng)服務(wù)保障業(yè)務(wù)知識、物業(yè)管理、體育工藝建設及能耗成本管控、資產(chǎn)保險、體育器材、賽事保障等組織領(lǐng)域知識，嚴守公司紀律,保守企業(yè)機密，強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守。 能力素質(zhì)要求：敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和人員密集活動(dòng)保障能力，較強的團隊管理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力，工作責任心、執行能力和敬業(yè)奉獻精神。 |
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：17751011566
聯(lián)系人：招聘項目組王經(jīng)理
體育公司網(wǎng)址：http://www.hftycy.com。
合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2022年5月16日
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