2022年安慶市大觀(guān)區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告

為做好2022年度安慶市大觀(guān)區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)的規定，現就2022年度安慶市大觀(guān)區中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

經(jīng)批準，2022年度安慶市大觀(guān)區中小學(xué)新任教師招聘崗位計劃15名，分別為小學(xué)語(yǔ)文7人，小學(xué)數學(xué)4人，小學(xué)體育2人，小學(xué)美術(shù)2人，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1《2022年安慶市大觀(guān)區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)國家承認的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

(四)具有相應的教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書(shū)<須是證書(shū)>的人員);

(五)年齡30周歲以下，即：“1991年5月30 日(含)以后出生”;

(六)身心健康，能適應崗位要求。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)在職在編人員未取得有人事管理權限的主管部門(mén)同意的;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員?！妒聵I(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄“皖事通”APP報名(請自行下載“皖事通”APP)，切換地區為安慶，搜索“教師公開(kāi)招聘在線(xiàn)報名”，打開(kāi)應用。按照報名要求填寫(xiě)相關(guān)信息及提交相關(guān)材料電子檔。報考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無(wú)誤。報名起止時(shí)間：2022年5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再辦理。

2.報考程序分為預審和終審兩個(gè)環(huán)節。預審負責審核申報人材料是否達標，不達標則退回補充材料，達標則通過(guò)預審。預審通過(guò)后進(jìn)行繳費。收款人為：安慶市財政局特設專(zhuān)戶(hù)，賬號：348711000018010008441-301019，開(kāi)戶(hù)行:交通銀行安慶開(kāi)發(fā)區支行，繳費人請在備注欄中注明：報考崗位代碼及姓名。

繳費結束后，在皖事通APP“教師公開(kāi)招聘在線(xiàn)報名”應用中上傳繳費證明材料(只需一張轉賬有效憑證圖片)，進(jìn)行終審，終審通過(guò)后，報名流程結束。如在操作中遇到技術(shù)問(wèn)題，可于工作時(shí)間撥打應用首頁(yè)技術(shù)服務(wù)電話(huà)進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)。繳費截止日期為6月4日中午12點(diǎn)，逾期不再受理，沒(méi)有通過(guò)終審視為報名不成功。

根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，收取筆試費用90元(按每人每科45元標準計算)。

3.報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比設定為3:1，資格審查和網(wǎng)上繳費完成后，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位本次招聘計劃數。

4.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并對提交的各類(lèi)信息負責，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(二)打印準考證

準考證可以在開(kāi)考前3天內自行打印。

(三)統一筆試

1.筆試科目和范圍

筆試內容為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩科。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

經(jīng)研究，本次新任教師招聘參加安徽省統一筆試服務(wù)，采用省命題試卷，筆試時(shí)間和地點(diǎn)待安徽省教育廳確定后由各招聘單位發(fā)布。請考生注意，凡是參加省統一筆試服務(wù)的，筆試時(shí)間是同一天。

考生持身份證、準考證等材料在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jì)計算

筆試每科滿(mǎn)分為120分，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(jì)(最終結果四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。設定合成筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，具體人員名單、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在大觀(guān)區政府網(wǎng)通知公告欄公布。按照報考人員筆試合成成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，同一崗位招聘人數5人及以上的按1：2的比例、同一崗位招聘人數5人以下的，按1：3的比例確定各崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試的人員。最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。

4.筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)將在筆試結束10天內大觀(guān)區政府網(wǎng)通知公告欄公布。

(四)現場(chǎng)資格復審

專(zhuān)業(yè)測試入圍人員在專(zhuān)業(yè)測試前應進(jìn)行資格復審。資格復審形式、時(shí)間與地點(diǎn)另行公告。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件和復印件。

2.學(xué)歷證書(shū)原件和復印件，其中持中國香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

3.與報考學(xué)科一致的教師資格證書(shū)原件和復印件，證書(shū)未取得的須提供帶有教師證書(shū)編號的認定機構證明。

4.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。隱瞞在編身份報考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試(合成)成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補1次，統一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。若出現筆試(合成)成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用，每人80元，并領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定，并在大觀(guān)政府網(wǎng)上公布。筆試、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按6:4合成。(合成成績(jì)=(筆試成績(jì)/1.2)*0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)*0.4)，計算最終結果四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。教育主管部門(mén)根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現總成績(jì)并列的，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍，若仍出現并列，以筆試成績(jì)中專(zhuān)業(yè)成績(jì)高低決定取舍。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注大觀(guān)政府網(wǎng)通知公告欄。

(七)體檢與考察

體檢、考察工作由大觀(guān)區教育體育局負責組織實(shí)施。

1.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。區紀檢監察人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向教育主管部門(mén)提交書(shū)面復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察按教育主管部門(mén)統一的時(shí)間要求，以等額有效遞補方式，等額有效遞補1次，統一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(八)公示、聘用與待遇

1.擬聘人員在大觀(guān)區政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用，報經(jīng)區人社部門(mén)備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.報批：公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規定，辦理入編等手續。

3.對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內聘用，執行國家有關(guān)事業(yè)單位統一的人事編制管理政策。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、疫情防控工作

在報考大觀(guān)區中小學(xué)新任教師招聘所有現場(chǎng)環(huán)節中，都必須遵守安慶市疫情防控工作各項要求(防疫政策可能會(huì )根據實(shí)際情況進(jìn)行調整)，因違反防疫政策造成無(wú)法完成招聘流程的，視為自行放棄。

六、其它要求

(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向大觀(guān)區教育體育局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(二)除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等，資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，考生報名信息請務(wù)必認真完整填寫(xiě)，確保真實(shí)準確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續資格。

七、咨詢(xún)與監督

招考政策：大觀(guān)區教育體育局人事股 0556-5565831

招考紀律：大觀(guān)區紀委、監委綜合派駐第三紀檢監察組 0556-5059572

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

大觀(guān)區教育體育局

大觀(guān)區人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月20日

1.2022年大觀(guān)區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx

2：安徽省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱.zip