2022年安慶市迎江區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告

為做好2022年度安慶市迎江區新任教師公開(kāi)招聘工作，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)的規定，現就2022年度安慶市迎江區中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2022年度安慶市迎江區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃共25名(見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.具有相應的教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書(shū)(須是證書(shū))的人員);

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1986年5月30日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專(zhuān)業(yè)對照表》《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄“皖事通”APP報名(須下載“皖事通”APP)切換地區安慶，搜索“教師公開(kāi)招聘在線(xiàn)報名”，打開(kāi)應用。按照報名要求填寫(xiě)相關(guān)信息及提交相關(guān)材料電子檔。報考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無(wú)誤，報名起止時(shí)間：2022年5月30日08:00至6月3日18:00，逾期不再辦理。

2.報考程序分為預審和終審兩個(gè)環(huán)節。預審負責審核考生是否符合招聘條件，符合招聘條件則預審通過(guò)。預審通過(guò)后進(jìn)行繳費(繳費截止時(shí)間為6月4日中午12點(diǎn)，逾期不再受理。)繳費結束后，在皖事通APP“教師公開(kāi)招聘在線(xiàn)報名”應用中上傳繳費證明材料(一張轉賬有效憑證圖片)，進(jìn)行終審，終審通過(guò)后，報名成功。 如在操作中遇到技術(shù)問(wèn)題，可于工作時(shí)間撥打應用首頁(yè)技術(shù)服務(wù)電話(huà)進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)。

收款單位：安慶市財政局特設專(zhuān)戶(hù)，賬號：348711000018010008441-301019，開(kāi)戶(hù)行:交通銀行安慶開(kāi)發(fā)區支行，繳費人請在備注欄中注明：報考崗位代碼及姓名。

根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，收取筆試費90元(每人每科45元)。專(zhuān)業(yè)測試費每人收取80元(資格復審合格后現場(chǎng)繳納)。

3.終審結束后，同一崗位招聘人數超過(guò)10人的應不低于1：2的開(kāi)考比例;同一崗位招聘人數不足10人，應不低于1：3的開(kāi)考比例。不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

4.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并對提交的各類(lèi)信息負責，凡因弄虛作假或雖通過(guò)終審但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(二)打印準考證

筆試準考證可以在開(kāi)考前3天內在報名平臺自行下載打印。

(三)統一筆試

1. 筆試科目和范圍

筆試內容為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩科。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)

本次新任教師招聘將參加安徽省統一筆試，采用省命題試卷，筆試時(shí)間和地點(diǎn)待安徽省教育廳確定后在迎江教體專(zhuān)題官網(wǎng)發(fā)布。

3. 筆試成績(jì)計算

筆試每科滿(mǎn)分為120分，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(jì)(最終結果四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。設定合成筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4. 筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)將在迎江教體專(zhuān)題官網(wǎng)發(fā)布。

(四)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍的專(zhuān)業(yè)測試人員，具體人員名單、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在迎江教體專(zhuān)題官網(wǎng)通知公告欄公布。按照報考人員筆試總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，同一崗位招聘人數超過(guò)5人的按1：2的比例、同一崗位招聘人數不足5人，按1：3的比例確定各崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試的人員。最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)遞補不超過(guò)兩次。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件和復印件。

2.學(xué)歷證書(shū)原件和復印件，其中持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

3.與報考學(xué)科一致的教師資格證書(shū)原件和復印件，證書(shū)未取得的須提供帶有教師證書(shū)編號的認定機構證明。

4.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。隱瞞在編身份報考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格。(1)與報考條件不符的;(2)不能提供規定證件材料的;(3)不能在規定時(shí)間參加資格復審的。

資格復審合格的人員，繳納專(zhuān)業(yè)測試費并現場(chǎng)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取模擬上課方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

專(zhuān)業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試合成成績(jì)÷1.2×60%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×40%，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績(jì)、筆試中《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)、筆試中《教育綜合知識》成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定。若以上成績(jì)均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布)。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢與考察

迎江區教體局、迎江區人社局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否準確、真實(shí)，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江教體專(zhuān)題網(wǎng)公告欄公示7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報區人社部門(mén)核準，辦理報批相關(guān)手續。按照高分優(yōu)先擇崗的原則，確定聘用人員具體任教學(xué)校。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、疫情防控工作

在報考安慶迎江區中小學(xué)新任教師招聘所有現場(chǎng)環(huán)節中，都必須遵守安慶市疫情防控工作各項要求(防疫政策可能會(huì )根據實(shí)際情況進(jìn)行調整)，因違反防疫政策造成無(wú)法完成招聘流程的，視為自行放棄。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由迎江區教育體育局、迎江區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0556-5426219、0556-5426221(迎江區教育體育局)

0556-5866804(迎江區人力資源和社會(huì )保障局)

監督舉報電話(huà)：0556-5426212

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：安慶市迎江區2022年度中小學(xué)新任教師招聘計劃崗位信息

迎江區教育體育局

迎江區人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月20日