2022年滁州工投供應鏈管理有限公司招聘簡(jiǎn)章

滁州工投供應鏈管理有限公司是滁州市政府直屬?lài)衅髽I(yè)市工投集團控股的全資子公司，主要從事大宗物資等工業(yè)生產(chǎn)材料和建材材料供應，旨在打造一體化集采平臺，幫助企業(yè)降低采購成本，促進(jìn)滁州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)快速發(fā)展?，F招工作人員若干名，具體要求如下：

一、招聘人數及崗位：

本次共招聘5人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2022年滁州工投供應鏈管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘計劃表，詳情見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡及其他要求。(如30周歲以下即1991年5月23日(不含)以后出生，其他年齡計算方式以此參照。)

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.失信被執行人;

6.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序：

本次招聘分為報名、資格審查、考試、體檢、考察及公示6個(gè)環(huán)節。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2022年5月24日-2022年6月5日(以報名郵件收到時(shí)間為準)。

2.報名方式：應聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱ahczgtgs@163.com：

(1)居民身份證掃描件;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

(3)資格證書(shū)等掃描件;

(4)經(jīng)本人簽字確認的《滁州工投供應鏈管理有限公司公開(kāi)招聘應聘人員登記表》(附件2)掃描件;

(5)本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn);

(6)工作經(jīng)歷證明材料。

(7)近期2寸免冠證件照電子版。

(8)招聘計劃表中要求的其他材料。

3.應聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。咨詢(xún)電話(huà)：0550-3018058(工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30)。

4.報名要求：應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現場(chǎng)報名，應聘者需將相關(guān)報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查

資格審查合格后取得考試資格，符合要求的應聘人員，以固定電話(huà)(即咨詢(xún)電話(huà))方式通知。接到通知的應聘人員，須按通知要求攜帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)復審：

1.居民身份證原件及復印件1份;

2.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)原件及復印件1份;

3.報名表(需本人簽字)1份;

4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

5.工作經(jīng)歷證明材料1份;

6.近期2寸免冠證件照2張。

7.個(gè)人無(wú)犯罪證明和征信報告。

復審合格的發(fā)放筆試通知單(202203-202204崗位)，只需面試崗位(202201、202202、202205崗位)具體面試時(shí)間另行通知。

注：本次招聘設最低開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，由本公司研究是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。只需面試崗位(202201、202202、202205崗位)通過(guò)審查人數超過(guò)一定人數，由本公司研究是否增加筆試環(huán)節。

(三)筆試

筆試時(shí)間為2022年6月18日(星期六)上午9:00-11:00。

每位應聘人員筆試滿(mǎn)分為120分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，筆試最低分數線(xiàn)為60分。

按照應聘人員的筆試成績(jì)由高分到低分順序及與崗位招聘數3：1的比例確定參加面試人員。

(四)面試

面試時(shí)間另行通知。

每位應聘人員面試滿(mǎn)分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試最低分數線(xiàn)為70分。

(五)成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定(其中202201、202202、202205崗位成績(jì)由面試成績(jì)直接確定)。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主要復查核實(shí)應聘者報名資格及其思想政治和現實(shí)表現等情況。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規程執行。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在滁州公共招聘網(wǎng)公示5天。

(九)遞補

出現因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照合成成績(jì)視情決定是否遞補。

四、合同簽訂：

公示結束后，招聘單位按有關(guān)規定辦理錄用手續，擬錄用人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

五、注意事項：

1. 本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2. 應聘人員必須確保報名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準確。因未如實(shí)填寫(xiě)報考信息、偽造報名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現有造假或違紀行為，取消考試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3. 招聘單位統一使用固定電話(huà)與應聘人員聯(lián)系，應聘人員須嚴格遵守本公告規定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因違反本公告規定或因個(gè)人原因造成報考失誤或無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自負。

4. 應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

5. 按目前疫情防控有關(guān)要求, 考生須提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子報告單)，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”,考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，不適宜參加統一考試的考生不予參加考試。

本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì )監督，監督舉報電話(huà)：0550-3017855。

本公告由滁州工投供應鏈管理有限公司單位負責解釋。

附件1：《2022年滁州工投供應鏈管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員計劃表》

附件2：《2022年滁州工投供應鏈管理有限公司公開(kāi)招聘應聘人員登記表》

滁州工投供應鏈管理有限公司

2022年5月23日