2022年六安市裕安區從優(yōu)秀村和社區“兩委”成員中招聘鄉鎮事業(yè)單位人員公告

為進(jìn)一步貫徹中央及省、市委關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部重要精神，激發(fā)村和社區干部干事創(chuàng )業(yè)的主動(dòng)性和積極性，根據《中共六安市委關(guān)于在農村基層黨建中加強抓鄉促村工作的意見(jiàn)》(六發(fā)〔2018〕20號)、《中共六安市裕安區委黨的建設工作領(lǐng)導小組關(guān)于基層黨建質(zhì)量提升工程的實(shí)施意見(jiàn)》(裕黨建組〔2020〕5號)文件精神，經(jīng)區編委研究同意，從全區符合條件的優(yōu)秀村和社區“兩委”成員中公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員?，F公告如下：

一、招聘原則

1、德才兼備、以德為先;

2、群眾公認、注重實(shí)績(jì);

3、公平公開(kāi)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象

面向全區在職的村和社區“兩委”成員(不含兼職委員)。

三、招聘崗位

鄉鎮事業(yè)單位工作人員5名。

四、報名條件

1、在村(社區)連續工作滿(mǎn)5年以上且2018年換屆及之前進(jìn)入村(社區)“兩委”;

2、年齡在40周歲以下(1981年5月31日后出生)，擔任村(社區)“兩委”正職滿(mǎn)5年以上可放寬到45周歲(1976年5月31日后出生);

3、以村和社區書(shū)記(主任)報名的，要具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度;以村和社區“兩委”其他成員報名的，要具有大專(zhuān)及以上文化程度;

4、適應崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)處于黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理所規定的影響期內的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(4)有法律、法規規定不得參與事業(yè)單位聘用考試的其他情形。

五、招聘程序

(一)現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為6月6日至6月8日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。報名地點(diǎn)設在區委組織部六樓會(huì )議室，以鄉鎮街為單位，統一組織報名。報名時(shí)須提供近期一寸彩色照片3張，身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件及復印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件，鄉鎮街報考花名冊,以及《裕安區公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名表》2份(需所在鄉鎮街黨(工)委簽字蓋章確認)。

(二)資格審查。依據招考職位資格條件，由區委組織部、區人社局、區民政局會(huì )同相關(guān)部門(mén)對報名人員進(jìn)行審查，查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明材料。報考人員在報考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。招考職位與符合報考條件人數比例不低于1：3，方可開(kāi)考。不夠開(kāi)考比例的，按照實(shí)際報名人數，相應核減招考職數。

(三)組織筆試。 統一組織筆試(具體考試時(shí)間地點(diǎn)及考試注意事項另行通知)。筆試內容為《公共基礎知識》，側重于基層工作實(shí)際，主要內容為黨和國家在基層的方針政策，群眾工作能力，基層黨建工作、鄉村振興和基層治理有關(guān)知識，省、市、區情等(不指定教材)。筆試成績(jì)將在裕安區人民政府網(wǎng)、裕安先鋒網(wǎng)上公布。

筆試成績(jì)中執行加分制度，具體條件如下：

近三年內，個(gè)人在村(社區)“兩委”成員崗位上，獲得省、市、區級以上黨委、政府表彰的，分別加1.5分、1分、0.5分，同一工作獎勵加分不累計，以獲得的最高獎勵計算加分，表彰加分累計最高不超過(guò)2分。筆試結束后，報考人員須持本人身份證、準考證、表彰材料原件及復印件在規定時(shí)間內到區委組織部申請加分，逾期申請的，視為放棄加分。

(四)面試。按照招考崗位1:2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員名單。參加面試人員名單公布后出現的空缺不予遞補。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

面試結束后，將筆試與面試成績(jì)按5:5的比例合成考試綜合成績(jì)。綜合分數相同的，面試得分高的優(yōu)先。

(五)體檢。根據考試綜合成績(jì)，按招考擬聘用人數1:1的比例等額確定體檢人選。按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(六)考察?？疾旃ぷ饔蓞^委組織部、區人社局會(huì )同相關(guān)單位組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學(xué)習和工作表現等情況。

(七)遞補。因體檢、考察或自愿放棄等原因出現人選缺額的，且其后又有符合條件的，按考試綜合成績(jì)排序情況從高分到低分依次遞補。

(八)公示。根據考試成績(jì)和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會(huì )公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定履行聘用手續。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

六、崗位與待遇

1、崗位確定。分為定向環(huán)節和選崗環(huán)節。定向環(huán)節，擬聘人員優(yōu)先聘用到原任職地所在的鄉鎮事業(yè)單位。若被確定為擬聘人員名額多于原任職地所在鄉鎮的崗位數，則由分數較高的人員優(yōu)先選擇是否聘用到原任職地;選崗環(huán)節，因崗位編制限制，不能在原任職地所在的鄉鎮事業(yè)單位聘用，則在全區可選擇崗位范圍內按綜合成績(jì)由高分到低分進(jìn)行選崗。

2、待遇。根據國家和省市有關(guān)文件規定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統一規定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關(guān)規定，堅持客觀(guān)、公正、科學(xué)、規范的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實(shí)行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進(jìn)行。招聘工作由區紀委監委實(shí)行全過(guò)程的監督檢查，并自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

報名結束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在裕安區人民政府網(wǎng)、裕安先鋒網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

本公告未盡事宜，由區委組織部、區人社局按相關(guān)政策法規負責解釋。

中共六安市裕安區委組織部

六安市裕安區人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月27日