2022年六安市金安區衛健系統校校園招聘工作人員公告

根據《六安市金安區人民政府關(guān)于印發(fā)<金安區事業(yè)單位編外人員管理規定>的通知》(金政秘﹝2021﹞11號)文件規定，結合當前疫情防控工作需要，現就2022年度六安市金安區衛健系統校園招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

2、依據政策、規范操作。

二、招聘計劃

2022年金安區衛健系統校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35名。招聘計劃(崗位)等信息于2022年5月31日起同時(shí)在金安區人民政府網(wǎng)(www.ja.gov.cn)、安徽醫科大學(xué)、蚌埠醫學(xué)院、皖南醫學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、條件等詳見(jiàn)附件1：《2022年金安區衛健系統園招聘計劃一覽表》。

三、招聘對象

招聘對象為符合招聘條件的2022年應屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身心健康，能適應崗位要求;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

報考年齡條件按崗位要求確定，具體見(jiàn)《一覽表》，其中年齡“25周歲及以下”為“1996年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

此次招聘在金安區編外人員管理領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1、網(wǎng)絡(luò )報名

考生須將報名所需材料的掃描件壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱，六安市第四人民醫院郵箱為：lasyrsk@126.com,金安區婦幼保健院郵箱為：fybjyrsk2022@126.com。

網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2022年6月6日至2022年6月13日上午12:00。逾期不接受報名。

網(wǎng)絡(luò )報名需提供相關(guān)證件及材料的掃描件：

①本人有效居民身份證。

②學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

③《2022年金安區衛健系統校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)，誠信承諾一欄需本人簽字后掃描上傳。

④近期免冠半身兩寸照片。

2、報名注意事項

(1)資格審查工作貫穿校園招聘工作全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(2)報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò )，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。

(3)每個(gè)報考人員限報一個(gè)崗位。

(二)面試

報名截止后由區人社局會(huì )同用人主管部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格初審。

本次面試不設開(kāi)考比例，面試采取半結構化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、愛(ài)崗意識、儀表儀態(tài)等。面試時(shí)間每人15分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)現場(chǎng)公布(四舍五入保留兩位小數)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)資格初審人員，由招聘工作組以電話(huà)通知考生，并領(lǐng)取面試《準考證》。未按規定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢和考察

依據考生面試成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察人員，并在“金安區人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

體檢和考察工作由招聘單位負責統一組織實(shí)施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)業(yè)成績(jì)和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(四)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“金安區人民政府網(wǎng)“公示7天。

(五)聘用

擬聘用人員在公示結束一周內到用人單位報到，報到時(shí)需提供相關(guān)證件及材料，審核無(wú)異議后，與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和編外聘用人員勞動(dòng)合同;按照《金安區編外人員管理規定》，納入金安區編外人員統一管理。若不能提供相關(guān)證件及材料或公示結束后一周內未報到的，取消聘用資格。

(六)遞補

對體檢、考察出現缺額的，按照成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，各環(huán)節僅遞補一次。

五、其他事項

(1)本次公開(kāi)招聘考試，不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(2)報考人員全程遵守當地疫情防控工作要求，并按照要求落實(shí)疫情防控舉措。

(3)本次招聘工作在區紀委監委監督下，由區委編辦、區人社局、區衛健委負責組織實(shí)施。

(4)本《公告》由六安市第四人民醫院、金安區婦幼保健院負責最終解釋。

監督電話(huà):0564-3261337

咨詢(xún)電話(huà)：0564-3210805(六安市第四人民醫院)

0564-3597153(金安區婦幼保健院)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1、2022年六安市金安區衛健系統校園招聘計劃一覽表

2、2022年六安市金安區衛健系統校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

六安市第四人民醫院

六安市金安區婦幼保健院

2022年5月31日