2022年銅陵樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定，現就2022年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

樅陽(yáng)縣衛健系統2022年赴高校公開(kāi)招聘急需緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員66名，其中縣人民醫院40名、縣中醫院11名、縣疾控中心5名、基層衛生院10名，詳見(jiàn)附件1《2022年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的普通高校2022年應屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

公開(kāi)招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1991年6月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

“專(zhuān)業(yè)”主要依據《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄匯總》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(五)法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次赴高校公開(kāi)招聘工作在樅陽(yáng)縣衛健系統公開(kāi)招聘 　　(選調)工作領(lǐng)導小組的指導監督下，由樅陽(yáng)縣衛生健康委負責組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、樅陽(yáng)縣人民醫院網(wǎng)、樅陽(yáng)縣中醫院網(wǎng)及皖南醫學(xué)院等有關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，并在皖南醫學(xué)院報名現場(chǎng)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名及資格審查

(1)方式：現場(chǎng)報名。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”， 認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，報名時(shí)需提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)。

現場(chǎng)報名：2022年6月11日上午9:00-11:30在皖南醫學(xué)院校園招聘會(huì )現場(chǎng)(皖南醫學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導中心2015室)報名。

樅陽(yáng)縣衛生健康委和招聘單位按崗位條件對現場(chǎng)報名人員進(jìn)行資格審查?，F場(chǎng)報名應提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件。

②學(xué)生證原件、復印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件。

③本人親筆填寫(xiě)的《2022年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2，此表在現場(chǎng)報名前自行下載打印填寫(xiě))，報名時(shí)須在《2022年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》上簽訂誠信承諾書(shū)，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。

④近期免冠半身兩寸照片3張。

⑤自薦材料1份。

2.報名注意事項

(1)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(2)報名必須由本人現場(chǎng)報名，報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò )，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。

(3)每個(gè)報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)考試

報名結束后，由縣衛生健康委統一組織考試。崗位報考人數與招聘計劃數的比例須高于1：1，達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

1.筆試

(1)筆試內容及分值：筆試內容為醫學(xué)基礎知識，滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排由現場(chǎng)招聘工作組以電話(huà)或信息通知考生。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

2.面試

(1)面試資格確定：面試人選根據崗位實(shí)際招聘計劃數，在同崗位筆試達線(xiàn)人員中依筆試成績(jì)從高到低按2：1的比例確定，崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的按實(shí)際人數確定,入圍人選最后一名筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內容：所有崗位均采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要測試報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語(yǔ)表達、綜合素質(zhì)、愛(ài)崗意識等。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排由現場(chǎng)招聘工作組以電話(huà)或信息通知考生。

(4)面試最低控制合格分數線(xiàn)：面試成績(jì)須達60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節。

3.總成績(jì)合成

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按70%、30%的比例合成考試總成績(jì)，計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.7+面試成績(jì)×0.3。根據招聘計劃數與應聘人員考試最終成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節人員，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現并列分，筆試成績(jì)高的優(yōu)先;若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(四)體檢

體檢工作安排在縣級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規定組織實(shí)施，參加體檢人員按體檢項目據實(shí)繳納體檢費?？忌鷳磿r(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(五)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔蓸宏?yáng)縣衛生健康委和招聘單位共同組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況?？疾炀唧w內容另行通知。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7天。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由樅陽(yáng)縣衛生健康委將擬聘人員相關(guān)材料報樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。

五、工作紀律

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

六、其他事項

本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本《公告》由樅陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

樅陽(yáng)縣衛生健康委組織人事股：0562-3211956

樅陽(yáng)縣人民醫院人事科:0562-2975019

樅陽(yáng)縣中醫院辦公室：0562-3211452

監督電話(huà)：樅陽(yáng)縣紀委監察委駐縣衛健委紀檢監察組 0562-3253801

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.2022年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

2.2022年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

3.考試期間疫情防控須知

樅陽(yáng)縣衛健系統公開(kāi)招聘(選調)

工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年5月31日

附件:

附件1 2022年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

附件2 赴高校公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

附件3 疫情防控須知.doc