2022年蕪湖南陵縣衛健系統高層次醫療衛生人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步加大優(yōu)化高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化衛生健康隊伍建設力度，根據《南陵縣“春谷杏林”衛生人才引育實(shí)施辦法(試行)》 (辦〔2021〕56號)文件精神，經(jīng)研究，南陵縣衛健系統2022年決定引進(jìn)一批高層次醫療衛生人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)崗位與人數

此次招聘單位為南陵縣醫院、南陵縣中醫醫院，計劃引進(jìn)全職高層次醫療衛生人才40名。引進(jìn)崗位、人數、專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2022年南陵縣衛健系統高層次醫療衛生人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對象專(zhuān)業(yè)、范圍及其他要求

(一)引進(jìn)對象專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷

臨床醫學(xué)、中醫學(xué)、中西醫臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、醫學(xué)影像、麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(二)引進(jìn)對象范圍

1. D類(lèi)人才:縣、區二級及以上醫院或縣級及以上公共衛生單位的副高級職稱(chēng)的人才或具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;

2. E類(lèi)人才:具有碩士研究生學(xué)歷(無(wú)學(xué)位證書(shū))，且具有執業(yè)醫師資格的人才;或具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位，且已取得規培合格證，并具有執業(yè)醫師資格;

3. F類(lèi)人才:具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位，且具有執業(yè)醫師資格;

4. G類(lèi)人才:具有全日制本科學(xué)歷(學(xué)位)高校應屆畢業(yè)生;或具有本科學(xué)歷，近5年在縣、區二級以上醫院臨床工作，具有執業(yè)醫師資格且具有中級職稱(chēng)。

以上引進(jìn)對象中，縣內醫療衛生單位在職人員(除本縣基層醫療機構訂單定向培養2022年服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生外)和縣內醫療衛生單位辭職、調出、解聘人員不納入引進(jìn)范圍?？h內外2022年服務(wù)期滿(mǎn)(無(wú)違約記錄)的農村訂單定向培養的全日制本科醫學(xué)生按個(gè)人資質(zhì)(現有學(xué)歷、資格、規培情況)對照享受全職人才引進(jìn)政策。

(三)其他要求

1.遵守中華人民共和國法律、法規，品行端正，身體健康;

2.年齡要求40周歲以下(1981年6月9日以后出生)，高級職稱(chēng)人才年齡要求50周歲以下(1971年6月9日以后)。

3. 2022屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

4.具備招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

三、引進(jìn)程序

按照報名受理、資格審核、面試(如報考人數與崗位招聘計劃數比例超過(guò)10:1,該崗位將采取筆試、面試相結合方式引進(jìn)，該崗位筆試方案另行公布)、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行：

(一)報名受理

1. 報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月24日16時(shí)止。

2. 報名方式：

①現場(chǎng)報名：準備報名材料(出具身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)等級證書(shū)原件或相關(guān)證明材料)報送至各用人單位，時(shí)間為工作日8:00-11:30、14:30-17:00。

②網(wǎng)絡(luò )報名：將報名材料以“壓縮包”的方式統一發(fā)送至各用人單位郵箱。郵件標題需注明“應聘崗位+高層次報名”，壓縮包統一命名為“應聘崗位+姓名”，并電話(huà)聯(lián)系進(jìn)行確認。

③用人單位報名地點(diǎn)、聯(lián)系方式、電子郵箱：

南陵縣醫院： 蕪湖市南陵縣籍山鎮城南新區(惠民南路與318國道交叉口) ，南陵縣醫院行政樓人事科，聯(lián)系人：陳蓉，聯(lián)系電話(huà)：18355329093、0553-2395778，郵箱544596217@qq.com;

南陵中醫醫院：蕪湖市南陵縣陵陽(yáng)西路202號 ，南陵縣中醫醫院門(mén)診大樓四樓黨政辦，聯(lián)系人：方芳，聯(lián)系電話(huà)：0553-6823909 ， 郵箱 :10756977@qq.com。

3. 報名材料

(1)填寫(xiě)并雙面打印《2022年南陵縣衛健系統高層次醫療衛生人才引進(jìn)報名表》(附件2);

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件或其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格/職稱(chēng)有效證明及相關(guān)文件材料;

(5)其他材料(如執業(yè)證、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)、科研成果、論文、獲獎材料及其他證明材料等的復印件)。

(二)資格審核

每位報名者只可報考一個(gè)職位，由各用人單位人事部門(mén)對報名人員資格條件進(jìn)行審核，確定面試人選。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

(三)面試

面試由南陵衛健委會(huì )同各用人單位組織實(shí)施，縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣紀委監委派駐縣衛健委紀檢監察組全程參與監督。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。面試成績(jì)總分100分，合格分70分，低于合格分不予錄用。在面試合格人員中，根據面試成績(jì)和崗位引進(jìn)人數, 從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對象(若最后一名考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由用人單位負責組織實(shí)施，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的考察材料。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)公示聘用

體檢、考察合格確定為擬聘用人員，報南陵縣衛健委審議確定，報縣委人才辦備案。入選人員在南陵縣人民政府網(wǎng)“通知公告”版塊公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，納入編制周轉池管理。進(jìn)入公示階段不再遞補。

擬聘人員如發(fā)現有不符合報名條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。聘用后服務(wù)期限須滿(mǎn)5年。

四、政策支持

根據《南陵縣“春谷杏林”衛生人才引育實(shí)施辦法(試行)》 (辦〔2021〕56號)文件規定享受相關(guān)待遇，其中市級項目扶持個(gè)人生活補助、縣級生活補助、購房補貼、租房補貼、具體如下：

注：其中以家庭為單位夫妻雙方均符合上述條件的購房補貼的，按照“孰高+50%孰低”原則兌現。最高不超過(guò)購房總價(jià)。其中以家庭為單位夫妻雙方均符合上述條件的租房補貼按照“孰高+50%孰低”原則兌現。

五、其他

1.有關(guān)新冠疫情防控要求：現場(chǎng)報名和面試人員必須遵守南陵縣實(shí)時(shí)疫情防控各項要求。

2.已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬錄用人員由本人負責處理與原用人單位的勞動(dòng)或聘用關(guān)系。

3.本公告由各用人單位負責解釋。

附件：

2022年6月9日

1.2022年南陵縣衛健系統高層次醫療衛生人才引進(jìn)計劃表.xlsx

2.2022年南陵縣衛健系統高層次醫療衛生人才引進(jìn)報名表.docx