2022年馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告

根據市編辦、市人社局、市財政局印發(fā)的《馬鞍山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員專(zhuān)項清理工作方案》和《馬鞍山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)要求，結合招聘單位實(shí)際，現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會(huì )直屬的馬鞍山市殘疾人康復中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘康復醫師、康復治療師4名。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見(jiàn)附件1)規定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等基本條件。

報考人員應同時(shí)具有下列條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(3)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”。

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合選聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1. 報名時(shí)間：2022年6月9日—2022年6月15日，逾期不接受報名。

2. 報名方式：

(1)電子郵件：massrlzyfw@163.com

郵件標題：應聘崗位+姓名+手機號碼。

(2)現場(chǎng)報名：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓，市湖南東路2855號<國際華城南門(mén)對面>)。(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00，雙休日不受理報名。)

(二)報名所需材料

1、本人簽名確認的《報名登記表》(詳見(jiàn)附件2，需粘貼本人免冠彩色照片)

2、必須提供：本人有效居民身份證件、近期免冠1寸證件照2張、學(xué)歷證書(shū)(應屆畢業(yè)生憑《就業(yè)推薦表》等證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。電子郵件報名需在提交報名表時(shí)，將上述材料原件掃描件一并發(fā)送至指定郵箱。

3、本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件3，請自行下載打印)。備注：《報考誠信承諾書(shū)》必需手寫(xiě)簽名，如無(wú)手寫(xiě)簽名，則不予報名審核。

4、請將以上材料掃描件或照片粘貼至一個(gè)word文檔內上傳郵箱附件(格式參照附件4)，未按要求上傳郵件附件報名的資格初審不予通過(guò)。

5、報考人數與職位招聘計劃數原則上比例應不小于3:1，不足規定比例的按比例核減崗位數。

6、報名者需提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。

7、所有報名資料恕不退還。

(三)資格審核

1、資格審查內容主要為：審查報考人員報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件。若發(fā)現報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考、錄用資格。

2、網(wǎng)上報名考生資格初審通過(guò)后，會(huì )發(fā)送含有招聘QQ群號的確認郵件，請資格初審通過(guò)的考生自行加入招聘QQ群。此QQ群后續將會(huì )發(fā)布一系列關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息。請考生及時(shí)關(guān)注。

(四)考試

考試形式將根據報名人數決定。報名人數超過(guò)30人的采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。報名人數30人(含30人)以下，直接進(jìn)行面試。

1.筆試

(1)筆試主要考察基礎知識和殘疾人事業(yè)相關(guān)法律、法規政策掌握情況及專(zhuān)業(yè)知識。

(2)按筆試成績(jì)前12名從高分到低分確定面試人選，(不足規定比例的，按實(shí)際人數確定)。

(3)最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選，筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。

2.面試

(1)面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等要素，面試總分為100分。

(2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績(jì)必須達到60分，否則不予進(jìn)入體檢環(huán)節，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

(3)按面試成績(jì)最終確定入圍體檢人員名單，計算得分時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數，依考試總成績(jì)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會(huì )負責組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門(mén)備案，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向市殘聯(lián)或駐會(huì )紀檢組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報請市殘聯(lián)黨組會(huì )議研究決定，市殘聯(lián)黨組會(huì )決定同意招聘后，按照規定程序辦理報批或備案手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)政策和待遇

根據《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規定，由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會(huì )負責聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般3年。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執行。

一經(jīng)聘用，待遇參照市人社局、市財政局會(huì )同市委編辦制定的《關(guān)于印發(fā)規范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)標準執行(包括工資、獎金、社會(huì )保險及住房公積金繳納等)。

五、監督檢查

為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報考者和社會(huì )各界對選聘工作的知情權和監督權，有關(guān)紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程實(shí)行監督檢查。

本《公告》由市殘疾人聯(lián)合會(huì )和市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在 “人力資源招聘群”公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息，報考人員可及時(shí)查詢(xún)。

報名咨詢(xún)：0555—8217039(市殘疾人康復中心)

0555-2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)

監督舉報：0555-8217605(市殘疾人聯(lián)合會(huì )紀檢委員)

(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會(huì )

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2022年6月9日

附件1：崗位計劃表

附件2：報名登記表

附件3：報考承諾書(shū)

附件4：網(wǎng)上報名提供材料模板

附件5：疫情防控要求