2022年六安霍邱縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師公告

為推進(jìn)我縣職教事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，結合霍邱縣職教園區建設需要,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現就2022年度霍邱縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年度皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校、霍邱師范學(xué)校和霍邱工業(yè)學(xué)校3所中職學(xué)校共招聘教師30名，招聘計劃(崗位)等信息于6月16日起在霍邱縣人民政府網(wǎng)(www.huoqiu.gov.cn)發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件1：《2022年度霍邱縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格(含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月底前可取得高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員);

對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)可“先上崗、再考證”，通過(guò)教師招聘后可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得相應高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規定約定一年試用期，試用期內未取得相關(guān)教師資格的，依法解除聘用合同。此類(lèi)考生報名時(shí)需提交2021、2022年中小學(xué)教師資格考試成績(jì)單。

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)符合教師招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)等其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年6月16日及以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、組織實(shí)施

(一)發(fā)布公告

此次2022年度霍邱縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師招聘公告在霍邱縣人民政府網(wǎng)(www.huoqiu.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名確認

1.本次招聘采用現場(chǎng)報名方式，報名工作由霍邱縣教育局具體組織實(shí)施。報名地點(diǎn)為霍邱縣人社局一樓大廳(府前街)。報名時(shí)間為6月27日至7月1日(上午8:00—11:30，下午2：30—5:00)，逾期不再補報。

考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注霍邱縣疫情防控最新要求及官方媒體發(fā)布的相關(guān)信息?？忌F場(chǎng)報名時(shí)應主動(dòng)出示48小時(shí)內核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子報告單)，自覺(jué)接受體溫檢測和身份核驗?？忌部荡a、行程碼均為綠碼、體溫正常，方可進(jìn)入現場(chǎng)報名地點(diǎn)提交相關(guān)材料。

有以下情況之一者，不得參加現場(chǎng)報名：

(1)健康碼為“紅碼”“黃碼”，或行程卡為“紅碼”“黃碼”、帶星號風(fēng)險未排除的考生;

(2)經(jīng)現場(chǎng)確認有體溫異常(≥37.3℃)或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者的考生;

(3)14天內有本土感染者的地市(直轄市為區)返(來(lái))六安人員;14天內有中高風(fēng)險地區旅居史;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密接;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;

(4)現場(chǎng)報名當天，未按要求提供個(gè)人核酸檢測陰性證明的考生。

請各位考生自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，將依法追究法律責任。

2.報名所需證件、材料：

考生應攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片5張。

在現場(chǎng)報名時(shí)①需現場(chǎng)核驗考生的學(xué)歷信息。請考生提供通過(guò)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，或學(xué)歷認證機構(省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口)查驗后出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》。②需現場(chǎng)核驗考生的教師資格證書(shū)信息。請考生提供通過(guò)“中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)”打印的教師資格證書(shū)網(wǎng)上“證書(shū)驗證”網(wǎng)頁(yè)版信息。

其中：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料、教師資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明原件及其復印件等材料。

(2)屬社會(huì )人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明原件及其復印件等材料。

(3)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(4)屬“服務(wù)基層項目”人員：“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

(5)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。同意報考證明式樣詳見(jiàn)附件2：《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2022年度霍邱縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師報名的證明》。

未取得相應學(xué)科高中教師資格證的人員，屬已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月底前可取得相應教師資格證書(shū)的，可提交市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、認定學(xué)段學(xué)科及教師資格證書(shū)號碼的書(shū)面證明或提供在2022年7月31日前取得相應學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)的書(shū)面承諾、相關(guān)證明等材料。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可“先上崗、再考證”，報名時(shí)需提交2021、2022年中小學(xué)教師資格考試成績(jì)單。

3.報考人員均需填寫(xiě)附件3：《2022年度霍邱縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師報考資格審查表》和《誠信承諾書(shū)》。資格初審合格人員繳納考試費用，考試收費標準按省財政廳、物價(jià)局皖價(jià)費[2009]118號文件規定執行(筆試費45元/門(mén)課，面試<試講>費每人80元)。

4.享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ兔撠殤?hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

5.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，崗位招聘計劃數與報考人數的比例不得低于1:3。對少數特殊崗位(緊缺專(zhuān)業(yè))確實(shí)達不到規定比例的，按霍邱縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導組研究意見(jiàn)可降低開(kāi)考比例至1:2。不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

6.報名資格審查工作由招聘主管部門(mén)負責，按照《公告》規定的報考條件和招聘崗位表要求的具體條件，對考生報名資格進(jìn)行審查、提供咨詢(xún)服務(wù)等工作。資格審查合格并繳納考試費用的，由縣人社局發(fā)放筆試準考證。

報考人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息。凡與報考資格條件不符或不能按時(shí)、按規定提供證明材料的或凡弄虛作假通過(guò)現場(chǎng)報名資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)準考證發(fā)放

筆試時(shí)間、考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行通知。

(四)筆試

筆試工作由霍邱縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

1.筆試科目為《公共基礎知識》，考試內容主要包括政治、法律、經(jīng)濟、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語(yǔ)理解及表達、寫(xiě)作等，筆試滿(mǎn)分為120分。

2.加分政策。“服務(wù)基層項目人員”于筆試成績(jì)公示后兩個(gè)工作日內攜帶相關(guān)證件、證書(shū)、身份證原件及復印件到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(城關(guān)鎮府前大道人社局大樓506室)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分(含加分)，達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在霍邱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，對公示無(wú)異議的考生，按規定程序對筆試科目增加2分，逾期不予辦理。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

筆試成績(jì)在霍邱縣人民政府網(wǎng)予以公示。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作由霍邱縣教育局會(huì )同霍邱縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

專(zhuān)業(yè)測試采取試講方式。依據筆試成績(jì)從高分到低分順序確定進(jìn)入試講人員名單。試講內容為相應崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，采取模擬上課的形式。每位考生的試講時(shí)間為15分鐘。

根據招聘崗位計劃數及考生筆試成績(jì)高低順序，按1:3的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)測試人選。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為入圍專(zhuān)業(yè)測試人員名單，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。專(zhuān)業(yè)測試順序現場(chǎng)抽簽確定。

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試最低合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

具體專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行通知。

(六)合成總成績(jì)

考生經(jīng)過(guò)筆試和專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節后，按筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)6:4的比例計算合成總成績(jì)(計算公式：《公共基礎知識》成績(jì)÷1.2×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4，四舍五入保留兩位小數)。如出現最后一名合成總成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)從高到低確定排序。若再出現同分，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

根據招聘崗位計劃數和應試人員合成總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單并在霍邱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(七)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。由霍邱縣人社局統一組織體檢，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作由縣教育局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。遞補相關(guān)公告在霍邱政府網(wǎng)站上另行通知。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

(九)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)審查后，按規定報送霍邱縣人社局辦理審批及相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在考察結束前提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證件、材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統一規定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。為進(jìn)一步選好用好教師資源，教育主管部門(mén)可根據工作需要，對本次招聘新進(jìn)人員試用期滿(mǎn)合格的，調入縣內其他同層次學(xué)校任教，新進(jìn)人員在聘用時(shí)需簽署服從調動(dòng)承諾書(shū)。

五、有關(guān)事宜

崗位因屬同一學(xué)科、多個(gè)用人單位的，應聘人員的具體聘用崗位采取“按分數選崗”的方式確定，選崗時(shí)依據擬聘用人員的成績(jì)，按照從高分到低分順序選崗。因工作需要，選崗后具體任教學(xué)校須服從調劑。

本次縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校文化課教師工作，由縣人社局會(huì )同縣教育局、縣委編辦組織實(shí)施，縣紀委監委派駐教育局紀檢監察組全程監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0564-6081520、6014189(縣人社局);

0564-6080157(縣教育局);

監督電話(huà)：0564-6019042。

霍邱縣人力資源和社會(huì )保障局

霍邱縣教育局

中共霍邱縣委機構編制委員會(huì )辦公室

2022年6月16日

附件1：2022年度霍邱縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師崗位計劃表.xls

附件2：關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2022年度霍邱縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師報名的證明.docx

附件3：《 2022年度霍邱縣教育系統公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師報考資格審查表》和《誠信承諾書(shū)》.doc