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2022年阜陽(yáng)理工學(xué)院(籌)輔導員招聘公告
2022-06-23 22:54:15閱讀()阜陽(yáng)投資發(fā)展集團公司阜陽(yáng)理工學(xué)院(籌)是由阜陽(yáng)市國有企業(yè)阜陽(yáng)投發(fā)教育投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教投公司)全資舉辦的全日制民辦普通本科高校(已經(jīng)教育部公示),轉設于阜陽(yáng)師范大學(xué)信息工程學(xué)院,位于西湖新區核心啟動(dòng)區,總投資43億元,占地1015畝,建筑面積49萬(wàn)㎡,規劃在校生規模13500人。學(xué)校立足阜陽(yáng)、服務(wù)安徽、面向全國,深度對接地方特色產(chǎn)業(yè),以信息技術(shù)、生物技術(shù)、循環(huán)技術(shù)、文化創(chuàng )意為重點(diǎn),以工學(xué)為主體,構建工學(xué)、經(jīng)濟、管理、理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、農學(xué)等多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系,力爭建設成為辦學(xué)特色鮮明、省內同類(lèi)一流、國內同類(lèi)前列的地方性應用型開(kāi)放式普通本科學(xué)校。為加快推進(jìn)阜陽(yáng)理工學(xué)院籌建工作,根據相關(guān)規定,現面向全國公開(kāi)招聘輔導員,具體事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
(二)堅持雙向選擇、人崗相適的原則。
二、招聘崗位、名額及崗位條件
序號 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 崗位要求 |
---|---|---|---|
崗位1 | 普通專(zhuān)職輔導員 | 9人 | 研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限。其中,入駐男生宿舍5人,入駐女生宿舍4人。 |
崗位2 | 心理健康教育教師(輔導員崗位) | 1人 | 研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,本科、研究生專(zhuān)業(yè)均為心理學(xué)、精神醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 |
應聘者只能選擇一個(gè)崗位 |
本次招聘實(shí)行合同制管理,不納入事業(yè)編制,以阜陽(yáng)投發(fā)教育投資有限公司為用工主體簽訂勞動(dòng)合同,待教育部下文批復后,變更用工主體為阜陽(yáng)理工學(xué)院。
三、基本條件
(一)應聘者須具備以下基本條件:
1.中共黨員(含預備黨員)。黨員證明應是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料,加蓋黨組織公章,黨員證明落款時(shí)間須為考核前3個(gè)月及以?xún)?,其他組織出具的證明無(wú)效。
2.具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì),堅決貫徹執行黨中央關(guān)于教育工作的重大決策部屬,有較強的政治敏感性和政治辨別力。熱愛(ài)高等教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.品德優(yōu)良,為人正直,作風(fēng)正派,處事公正,具有較強的紀律觀(guān)念和規矩意識,自覺(jué)遵守憲法法律,廉潔自律。
4.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的知識儲備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎知識。
5.具備較強的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開(kāi)展思想政治工作的能力。
6.學(xué)習成績(jì)優(yōu)良,在校期間擔任過(guò)學(xué)生干部或有從事相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷且表現優(yōu)秀。
7.2022年7月31日之前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
8.年齡一般不超過(guò)30周歲(1992年1月1日后出生),有輔導員工作(含心理健康教育教師)經(jīng)歷且表現優(yōu)秀的,年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日后出生)。
9.心理素質(zhì)良好,身體健康。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.現役軍人。
3.在各級各類(lèi)招聘考試中被認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、招聘程序
(一)申請報名
凡符合條件且有意向應聘者應于2022年7月10日17:00之前,將報名材料發(fā)送至電子郵箱fylgxy@163.com。
應聘者須如實(shí)填寫(xiě)《阜陽(yáng)理工學(xué)院(籌)2022年輔導員公開(kāi)招聘報名表》(附件1)和《阜陽(yáng)理工學(xué)院(籌)2022年輔導員公開(kāi)招聘信息登記表》(附件2),并將報名申請表、個(gè)人簡(jiǎn)介和相關(guān)證明材料以壓縮包形式打包發(fā)送。個(gè)人簡(jiǎn)介包含個(gè)人簡(jiǎn)歷和個(gè)人介紹視頻,其中,個(gè)人介紹視頻應闡述應聘崗位的個(gè)人優(yōu)勢,視頻時(shí)長(cháng)不超過(guò)3分鐘,mp4格式,200M以?xún)?報名材料包含報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)證明,黨員證明、學(xué)生干部證明及科研、獲獎情況證明等,并作必要說(shuō)明。郵件名稱(chēng)請以“崗位名稱(chēng)-姓名-學(xué)歷-畢業(yè)院校”格式發(fā)送;附件請以“姓名-報名表”(word版)“姓名-個(gè)人簡(jiǎn)介”(word版、mp4格式)“姓名-證明材料” (PDF版)分別命名。
(二)資格審查
根據應聘者簡(jiǎn)歷和視頻材料,進(jìn)行資格審查。資格初審通過(guò)人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1,對達不到規定比例要求的,相應核減該崗位的招聘計劃數。
(三)考核
1.筆試與心理測試。時(shí)間:2022年7月16日(周六)上午9:00-11:30,地點(diǎn)另行通知。筆試滿(mǎn)分100分,以閉卷方式進(jìn)行,內容為招聘崗位所需的理論知識、業(yè)務(wù)知識、工作技能等;心理測試運用標準測量表測試,結果不計入總分,作為確定面試人選的參考。
2.面試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。結合心理測試結果,根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照面試人數與招聘崗位數3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數名應聘人員筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。對達不到規定比例要求的,相應核減該崗位的招聘計劃數。
面試時(shí)間為15分鐘,滿(mǎn)分100分。主要考察具備從事思想政治教育工作和學(xué)生管理工作的綜合能力;面試順序于當日現場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
考核總成績(jì)按筆試成績(jì)與面試成績(jì)4:6的比例合成,并從高到低確定擬考察人員名單。最后一名有數名應聘人員考核總成績(jì)相同時(shí),按面試成績(jì)從高分到低分確定擬考察人員,若總成績(jì)、面試成績(jì)均相同,采取加試方法確定。
(四)體檢與考察
體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格后,對其思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違規違紀記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應聘資格??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
(五)錄用
綜合體檢、考察等情況,確定擬聘用人員名單并公示。擬聘人員名單在阜陽(yáng)投發(fā)集團網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,擬聘人員應在接到錄取通知7日內辦理報到手續,否則取消擬聘資格。
五、薪酬待遇
(一)擬錄用人員試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用,年薪稅前不低于10萬(wàn)元人民幣(含五險一金)。
(二)工資待遇隨在學(xué)校工作年限、職級變化、考核等調整變動(dòng),薪級調整按學(xué)校有關(guān)規定執行。
(三)按照學(xué)校相關(guān)規定,享受帶薪休假、健康體檢、培訓學(xué)習以及住宿等福利。
(四)未盡事宜按照學(xué)校內部規章制度執行。
六、注意事項
(一)招聘期間將通過(guò)電話(huà)、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,須保持通信暢通。
(二)應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、有效性負責,任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(三)招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,取消或調整崗位招聘計劃數。
(四)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。
(五)除正常組織調整外,正式錄用輔導員須工作4年后方能申請轉崗。
(六)根據《安徽省教育考試新冠肺炎疫情防控工作指引》(2022版)規定和疫情防控相關(guān)要求,應聘人員須注意以下防疫要求:
1.應聘人員應做好自我健康監測與防護。測量記錄個(gè)人體溫,記錄發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺(jué)味覺(jué)減退或喪失等相關(guān)癥狀。避免非必要聚集和跨區流動(dòng),實(shí)時(shí)關(guān)注考試地、居住地防疫要求,倡導前14天到達考試地,應聘人員及其共同生活居住人員非必要不流動(dòng)。
2.應聘人員須簽訂紙質(zhì)版健康承諾書(shū),根據疫情防控要求持有規定時(shí)間范圍內的核酸檢測陰性證明,入場(chǎng)考試須核驗安康碼、通信大數據行程卡(簡(jiǎn)稱(chēng)兩碼),并測量體溫。(七)招聘各環(huán)節詳情可登陸阜陽(yáng)投發(fā)集團網(wǎng)站查詢(xún),本次招聘最終解釋權歸阜陽(yáng)投發(fā)教育投資有限公司所有。
七、聯(lián)系方式
人力資源部:0558-2553670
運作籌備辦:0558-2158366
郵箱:fylgxy@163.com
附件:
附件1阜陽(yáng)理工學(xué)院籌2022年輔導員公開(kāi)招聘報名表.doc
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