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        2022年安慶望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高中教師公告

        2022-06-28 22:45:37閱讀()安慶師范大學(xué)
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等規定和要求,現就2022年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高中教師相關(guān)事宜公告如下:

        一.招聘原則

        1.堅持面向社會(huì ),公開(kāi)公平;

        2.堅持考試考察,擇優(yōu)聘用;

        3.堅持統一組織,分級負責。

        二.招聘計劃

        2022年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高中教師計劃6名。公告及其招聘計劃崗位信息于6月23日起同時(shí)在“安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)”、“望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)”、“望江縣人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)” 、“望江縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19636906?type=4&action=list)”和相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布。

        三.招聘條件

        招聘對象為普通高等學(xué)校本科(學(xué)士)和國家承認學(xué)歷的研究生(碩士)及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件的人員:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)不良行為記錄;

        3.具有符合招聘崗位要求的高中教師資格證書(shū);已具備教師資格認定條件暫未取得符合招聘崗位要求的高中教師資格證書(shū), 具有在有效期內的符合招聘崗位要求的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;具有“受到疫情影響”欄標注為“是”的2021年、2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單(考試類(lèi)別符合招聘崗位要求);

        4.年齡不超過(guò)30周歲(1991年7月7日及以后出生);

        5.身心健康,能適應崗位要求,愿意承擔班主任工作;

        6.符合招聘崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

        7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四.招聘計劃崗位信息

        見(jiàn)附件1:2022年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高中教師崗位表。

        五.招聘方式和程序

        此次赴高校公開(kāi)招聘工作在望江縣教師招考(選調)工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報名及資格審查

        1.報名時(shí)間和地點(diǎn)

        時(shí)間:2022年7月7日上午9:30—11:30,下午14:30—16:30;

        地點(diǎn):安慶市宜秀區集賢北路1318號安慶師范大學(xué)龍山校區外語(yǔ)樓208教室。

        2.報名方式及要求

        報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,報考者須在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)進(jìn)行報名,沒(méi)有進(jìn)行現場(chǎng)報名的為無(wú)效報名。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,每位報考者限報一個(gè)崗位。報考者應如實(shí)、準確填寫(xiě)相關(guān)報名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

        報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報名時(shí)須全程佩戴口罩,現場(chǎng)實(shí)施健康碼和新冠疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查,同時(shí)核查“通信大數據行程卡”,經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(低于37.3℃)的人員,方可報名。“通信大數據行程卡”顯示近14天有安徽省域外旅居史的考生,須主動(dòng)出示48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。

        根據疫情防控要求,屬于以下人員類(lèi)別的不得報名:近14天內有國內中高風(fēng)險地區旅居史,處在隔離期和健康監測期的入境(含港、臺地區)人員,處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者,尚未解除管控的密接、次密接人員,有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險的人員。

        具體疫情防控要求按照安慶市疫情防控要求執行,報考人員要按要求做好各項自我監測和防控工作。

        3.資格審查

        現場(chǎng)報名時(shí)由各招聘學(xué)校負責按崗位條件規定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        報考人員現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下證件、材料:

        (1)本人有效居民身份證原件及復印件;

        (2)符合報考崗位要求的高中教師資格證書(shū)原件及復印件。屬具備高中教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定,在2022年8月31日前可取得高中教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員,須提供有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(考試類(lèi)別符合招聘崗位要求),可在中國教育考試網(wǎng)查詢(xún)(http://ntce.neea.edu.cn/)。在2021年、2022年中小學(xué)教師資格考試中(考試類(lèi)別符合招聘崗位要求)受疫情影響的考生提供筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單(“受到疫情影響”欄標注為“是”);

        (3)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制2022年應屆畢業(yè)生,提供本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件、學(xué)生證原件和復印件;已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年研究生(碩士)畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的考生,提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等材料;

        (4)本人親筆填寫(xiě)的《2022年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高中教師資格審查表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2,此表在現場(chǎng)報名前自行下載打印填寫(xiě)),報名時(shí)須在《2022年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高中教師資格審查表》上簽訂誠信承諾書(shū),承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效,承諾2022年8月31日前取得符合條件的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)。報考人員務(wù)必認真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式,以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,對因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢通導致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的,視為自動(dòng)放棄;

        (5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

        (6)近期免冠正面彩色照片2張;

        (7)自薦材料一份。

        (二)面試

        報考人員經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試,通過(guò)資格審查人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開(kāi)考,達不到規定比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可以改報其他符合條件的崗位,由工作人員以電話(huà)或信息方式通知。

        1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行電話(huà)或信息通知。

        2.面試方式

        面試按試講(無(wú)生上課)和答辯兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行,分別計分,滿(mǎn)分為100分。

        試講(滿(mǎn)分60分):課題現場(chǎng)公布,使用教材為望江縣2021-2022學(xué)年度高中一年級使用教科書(shū)版本必修①,現場(chǎng)提供。備課時(shí)間為40分鐘,無(wú)生上課時(shí)間15分鐘。

        答辯環(huán)節(滿(mǎn)分40分):由評委現場(chǎng)提問(wèn),答辯內容主要為高中教師所應具備的教育教學(xué)理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識等。答辯時(shí)間為10分鐘。

        3.面試最低控制合格分數線(xiàn)

        面試最低控制合格分數線(xiàn)為:試講42分,答辯28分;面試成績(jì)計算時(shí)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計劃數的,考生試講成績(jì)須達到45分且答辯成績(jì)達到30分及以上,方可進(jìn)入考察、體檢程序。

        4.面試成績(jì)公布

        現場(chǎng)公布面試成績(jì),考生簽字確認。全部面試結束后,公布面試總成績(jì)及排序。

        5.此次面試不收取任何費用。

        (三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

        根據面試成績(jì)和有效招聘崗位數,從高分到低分,按1:1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。若入圍最后一名出現并列分,則按試講成績(jì)、學(xué)歷依序優(yōu)先,如仍不能區分,加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        (四)體檢、考察

        簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)和對應學(xué)科教師資格證后到望江縣教育局報到。體檢、考察時(shí)間另行通知。

        縣教育局、縣人社局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位公章??忌鷳磿r(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

        考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否準確、真實(shí),是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (五)公示、聘用

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。

        公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規定程序將有關(guān)材料報縣人社部門(mén)核準,辦理報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。對未能在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        屬已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定人員,在2022年8月31日前還未取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員,取消其聘用資格。

        對在2021年、2022年中小學(xué)教師資格考試中(考試類(lèi)別符合招聘崗位要求)受疫情影響的考生(2021年、2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加教師資格考試并取得符合招聘崗位要求的高中教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規定約定一年試用期,試用期內未取得符合招聘崗位要求的高中教師資格的,依法解除聘用合同。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

        新聘用人員約定最低服務(wù)期限五年。

        六.相關(guān)要求

        本次招聘工作在縣教師招考(選調)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,由縣教育局、縣人社局及用人單位共同成立現場(chǎng)招聘工作組負責組織實(shí)施。同時(shí)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。

        本公告由望江縣教師招考(選調)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

        本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        聯(lián)系電話(huà):縣人社局 0556-5799077

        縣教育局 0556-7178083

        監督電話(huà):縣紀委駐教育局監察室 0556-7189068

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        特此公告

        附件1:2022年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高中教師崗位表;

        附件2:2022年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高中教師資格審查表。

        望江縣教師招考(選調)工作領(lǐng)導小組

        2022年6月23日


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