2022年蚌埠五河縣公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師公告

為進(jìn)一步加強我縣幼兒園教師隊伍建設，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)縣委編委會(huì )研究同意，我縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園教師。為規范有序做好招聘工作，現公告如下。

一、招聘崗位

(一)2022年五河縣計劃招聘公辦幼兒園教師40名(具體招聘崗位見(jiàn)附件1)。

二、招聘基本條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，并具有幼兒園教師資格證(或已經(jīng)參加2022年上半年中小學(xué)教師資格認定且取得幼兒園資格證書(shū)編號)。學(xué)前教育、幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且具有幼兒園教師資格證(或已經(jīng)參加2022年上半年中小學(xué)教師資格認定且取得幼兒園資格證書(shū)編號)，學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)及以上。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加招聘，但應在一年內取得相應教師資格證書(shū)，如在一年內未取得相應教師資格證書(shū)，將依法解除聘用合同;

年齡35周歲及以下，即1986年6月(含)以后出生。且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)在讀的高校非應屆畢業(yè)生和研究生;

(四)經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)五河縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息在五河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1、報名時(shí)間：2022年7月7日至7月11日

上午8∶00--11∶30

下午2∶30--5∶30

2、報名地點(diǎn)：五河縣直機關(guān)幼兒園教育集團本部園(青年圩廣場(chǎng)南出口，城關(guān)鎮澮河路114號)。

3、報名時(shí)從五河縣人民政府網(wǎng)下載相對應的報名表，在電腦上填寫(xiě)好內容并打印后貼上照片(近期同底1寸免冠彩照，另交2張)上交報名處。同時(shí)在報名時(shí)考生需手簽報考信息誠信承諾書(shū)。每位報考人員限報1個(gè)崗位。

4、考生報名時(shí)須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、教師資格證書(shū)原件和招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料，審查時(shí)驗原件、留存復印件。其中：

(1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報考意見(jiàn)。

(2)全日制2022年應屆畢業(yè)生，因未到畢業(yè)時(shí)間暫未取得畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報到證(2022年8月31日之前必須提供)的，須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(4)已經(jīng)參加2022年上半年中小學(xué)教師資格認定未取得證書(shū)的的考生須提供認定部門(mén)出具的包含學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書(shū)編號的證明。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生，必須提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單。

5、報名人數與崗位招聘人數比例不低于3：1，若崗位報名人數與崗位招聘人數比例低于3：1，相應核減(取消)該崗位招聘人數。

6、根據省有關(guān)文件規定，經(jīng)我省統一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員筆試合成成績(jì)增加2分。上述人員在報名時(shí)攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人社局人力資源管理股申報加分事宜，逾期不予申報。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件。對經(jīng)審核符合加分條件并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規定給予加分。

7、根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，報考人員報名時(shí)每科繳納筆試費用45元。

8、報名通過(guò)者請于2022年7月19 日(上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30)到報名處憑本人有效居民身份證、筆試費收據領(lǐng)取筆試準考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2021年7月20日。

筆試地點(diǎn)：以準考證為準。

筆試科目為《綜合知識》和《幼兒教育知識》兩科?！毒C合知識》主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規、新課程理論和教學(xué)法等相關(guān)知識;《幼兒教育知識》主要為幼兒園教育方面基礎知識。以上兩科考試均不指定參考資料。

筆試成績(jì)的確定?！毒C合知識》和《幼兒教育知識》兩科卷面分數均為100分，筆試成績(jì)=《綜合知識》×40%+《幼兒教育知識》×60%。筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。根據考生報考的崗位按擬招聘人數1：2比例，分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。如同一崗位入圍最后一名成績(jì)并列，可同時(shí)入圍。筆試成績(jì)低于60分的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

(四)面試

面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試方式為無(wú)生上課。上課時(shí)間為15分鐘，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試費：根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試費80元/人。

總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%?？偝煽?jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

(五)體檢與考察

面試結束后，參加體檢人數根據總成績(jì)從高到低按與招聘人數1∶1的比例確定。如同一崗位入圍最后一名成績(jì)并列，則依次以考生的筆試成績(jì)、面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定。若考生成績(jì)仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢與考察由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同縣教體局組織實(shí)施。體檢標準參照安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生和計劃生育委員會(huì )、安徽省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補(遞補僅限一次)。如同一崗位入圍最后一名成績(jì)并列，則依次以考生的筆試成績(jì)、面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定。若考生成績(jì)仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布?？疾燹k法另行制定。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在五河縣政府網(wǎng)站公示7天。

公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理有關(guān)手續，影響聘用的取消資格。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。對符合聘用條件的人員，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年(包含一年試用期)，試用期考核不合格的，依法取消聘用，核銷(xiāo)編制。服務(wù)期內不予調出縣外。

縣人社、教體部門(mén)按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

四、疫情防控要求

(一)所有考生首場(chǎng)考試時(shí)需主動(dòng)出示安康碼、行程碼、提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版均可)。

(二)外省來(lái)(返)五考生，請認真執行五河縣疫情防控指揮部發(fā)布的關(guān)于返五人員的疫情防控及隔離等相關(guān)要求。對中高風(fēng)險地區以及與感染者活動(dòng)軌跡有時(shí)空交集的人員，進(jìn)行10天集中隔離。對發(fā)生疫情地區來(lái)五管控措施(疫情發(fā)生地所在縣區實(shí)行7天居家隔離+7天健康監測，疫情發(fā)生地所在地市實(shí)行3天居家隔離+11天健康監測)，因各地疫情情況隨時(shí)發(fā)生變化，建議在返五前聯(lián)系所在社區咨詢(xún)。

(三)近10天在五完成集中隔離醫學(xué)觀(guān)察的考生須出示解除集中隔離醫學(xué)觀(guān)察證明參加考試，在五完成居家隔離醫學(xué)觀(guān)察的考生須出示居家隔離醫學(xué)觀(guān)察期間五河核酸檢測機構出具的(以本人首個(gè)參考科目時(shí)間計算)核酸檢測陰性證明。

(四)考試當天仍為黃碼、無(wú)碼的考生，須出示48小時(shí)內五河核酸檢測機構出具的核酸檢測陰性證明，并由考點(diǎn)疫情防控副主考和醫護人員綜合研判后，確定是否參加考試。

(五)筆試當天或筆試期間出現發(fā)熱、咳嗽等身體異?？忌?，經(jīng)考點(diǎn)疫情防控副主考與醫護人員綜合研判后，確定是否參加或繼續筆試(允許筆試的，簽訂“疫情防控承諾書(shū)”，引導至隔離考場(chǎng))。

(六)有下列情況之一的，按規定不得參加筆試：

1.“紅碼”考生;

2.有1例及以上本土新冠肺炎感染者所在縣(市、區，副省級城市的街道)或中高風(fēng)險地區所在縣(市、區，副省級城市的街道)旅居史的考生，或有境外旅居史的考生，未完成規定的隔離管控措施的;

3.被判定為新冠病毒感染者(確診病例、無(wú)癥狀感染者)、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者的，以及已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪(fǎng)或醫學(xué)觀(guān)察期內的。

(七)做好出行防控?？忌毺崆耙巹澓酶翱汲鲂袝r(shí)間和路線(xiàn)，提前準備好口罩(使用一次性醫用口罩或醫用外科口罩)，做好個(gè)人安全防護，乘坐公共交通工具時(shí)全程佩戴口罩，與他人保持合理間距，做到及時(shí)洗手和消毒。在外就餐、住宿的考生，務(wù)必選擇衛生條件符合疫情防控要求的就餐、住宿場(chǎng)所，確保飲食和住宿安全。

(八)配合防疫檢查?？忌谶M(jìn)入筆試考場(chǎng)時(shí)，須主動(dòng)出示考前48小時(shí)內核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子版均可)進(jìn)入考點(diǎn)?？忌荚嚻陂g進(jìn)入考點(diǎn)必須接受體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

(九)保持安全距離。請考生入場(chǎng)和散場(chǎng)時(shí)要按考務(wù)人員的指令有序進(jìn)入和離開(kāi)，不得擁擠，保持人員間距1米以上，不得在考試區域內滯留?？忌鷳杂X(jué)遵守考點(diǎn)學(xué)校各項防疫規定，若不如實(shí)報告健康狀況、不配合開(kāi)展防疫檢查等情形，造成嚴重后果的，將根據相關(guān)法律法規追究責任。

五、其他事項

1、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

2、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋

咨詢(xún)電話(huà)： 0552-2325956(縣人社局人力資源管理股)

0552-2350059(縣教體局人事股)

監督舉報電話(huà)：0552-5899025

本次公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、面試、體檢等后續信息，請報考人員及時(shí)登錄五河縣政府網(wǎng)站(https://www.wuhe.gov.cn)查詢(xún)。

附件1：2022年五河縣公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表

附件2：2022年五河縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報名表

五河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月30日