2022年合肥市廬陽(yáng)區三十崗鄉就業(yè)見(jiàn)習人員招聘公告

為適應三十崗鄉經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展需要，現就廬陽(yáng)區三十崗鄉就業(yè)見(jiàn)習人員招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

廬陽(yáng)區三十崗鄉就業(yè)見(jiàn)習人員招聘10名。

招聘對象須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.2022年度廬陽(yáng)區戶(hù)籍高校畢業(yè)生(含2021年度、2022年度廬陽(yáng)區戶(hù)籍畢業(yè)未就業(yè)人員);

4.未參加過(guò)五項社會(huì )保險;

5.中共黨員優(yōu)先;

6.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

7.年齡28周歲以下，為“1994年7月1日及以后出生”。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格審核、面試、公示、辦理見(jiàn)習協(xié)議等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統一報名時(shí)間為2022年 7 月 5 日9：00至 7月 7日16：00;逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)資格審核

1.資格初審：考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至 7 月 8 日16：00前登錄人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審并打印資格審查表，逾期未領(lǐng)取資格審查表的，視為自動(dòng)棄權。

2.資格復審：考生需提供從人事考試網(wǎng)打印的資格審查表、附件中報名表、本人有效身份證和戶(hù)口本原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件(畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復審并繳納考試費用，同時(shí)發(fā)放面試通知書(shū)。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

4.資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知，請通過(guò)資格初審的考生持續關(guān)注網(wǎng)站。

(三)面試

采用結構化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為70分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

應聘人員應攜帶面試通知書(shū)和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

(四)確定初選人員

根據面試人員的總成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在人事考試網(wǎng)上公示。

(五)公示

擬聘人員在人事考試網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，報經(jīng)區人社部門(mén)批準，取消聘用資格，所空名額直接遞補。

四、管理及待遇

(一)見(jiàn)習待遇

1.見(jiàn)習期間，見(jiàn)習人員基本生活補貼為每人每月4000元;

2.提供工作餐;

3.見(jiàn)習期間不購買(mǎi)社會(huì )保險，只購買(mǎi)人身意外傷害保險。

(二)見(jiàn)習期限

見(jiàn)習期限為12個(gè)月，根據見(jiàn)習人員需求和崗位要求，雙方協(xié)商確定。

五、疫情防控須知

1.考生需提前申領(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個(gè)人行程。請務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監測。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼;

2.所有考生需提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明參加;對于符合本地防疫政策的安徽省外的考生，施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即持有抵肥前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明和抵肥后、考前24小時(shí)內核酸檢測陰性證明。

3.對屬于以下人員類(lèi)別的不得參加本次考試：

考前10天內有高、中風(fēng)險地區旅居史; 7天內有社會(huì )面本土疫情報告的地市(直轄市為區)來(lái)(返)肥人員;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密接;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員; 有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者。

4.疫情防控政策多變，請各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

六、其他

(一)如報名人數過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補充公告通知，面試時(shí)間也相應調整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結束后，根據成績(jì)從高到低，按崗位數1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。筆試成績(jì)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節人選用，不計入面試成績(jì)，最終以面試成績(jì)從高到低按崗位數1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分數相同的，則按優(yōu)先條件規定錄用，條件再相同的，按筆試成績(jì)從高到底的順序錄用。

(二)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。

(三)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元。

(四)后續所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話(huà)等形式通知。所有通知公告信息以人事考試網(wǎng)站發(fā)布為準。

(五)咨詢(xún)電話(huà)

三十崗鄉黨政辦：0551-65715954

監督電話(huà)：0551-65715851

報名咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980750/62980776

(六)查詢(xún)網(wǎng)站：

人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)

附件：《報名表》

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年7月1日