2022年馬鞍山市興馬項目咨詢(xún)有限公司招聘高校畢業(yè)生公告

馬鞍山市興馬項目咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興馬公司”)是馬鞍山市國資委下屬監管的國有企業(yè)，也是我市規模最大、唯一一家專(zhuān)業(yè)從事招標采購、項目咨詢(xún)的國有獨資企業(yè)。

興馬公司先后榮獲“工程招標代理機構信用等級AAA級稱(chēng)號”、“全國政府采購百強代理機構”、“全國公共資源交易優(yōu)秀代理機構”、“全國公共資源交易精品項目獎”、“招標信息公開(kāi)陽(yáng)光運行榜樣單位”、“安徽省工程招標代理機構會(huì )員30強”等榮譽(yù)。

根據全國和我省穩就業(yè)工作電視電話(huà)會(huì )議、國務(wù)院國資委促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專(zhuān)題會(huì )議精神，結合工作需要，興馬公司擬招聘高校畢業(yè)生9人。馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、2022年全國高等學(xué)校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生)。應聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報到證。相關(guān)信息須在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證，學(xué)歷驗證碼有效。

3、遵紀守法，品行端正，無(wú)不良信用、違法違紀行為記錄。

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5、身體健康、抗壓性強、吃苦耐勞，學(xué)習能力、溝通能力佳。

6、自愿服從崗位調劑。

三、招聘崗位計劃

本次招聘人數9人，具體崗位詳見(jiàn)《崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘程序

招聘程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)發(fā)布公告

即日起在興馬公司官網(wǎng)(www.masxmzx.com)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號、馬鞍山人才網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名方式：采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

2、報名時(shí)間：2022年7月1日—7月10日。

3、報名者須準備：

(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印，須插入本人近期免冠彩色證件照片)。

(2)本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)籍驗證報告(學(xué)信網(wǎng)下載)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)影印件。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件3，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

(4)將上述報名資料按照附件4材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，將上述報名資料發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com(不接受分散文件及壓縮包)，郵件主題為：崗位代碼+姓名+手機號碼。

(三)資格審查

1、資格審查內容主要為：審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件，是否真實(shí)有效。每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2、凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

3、報考人數與崗位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3：1的根據實(shí)際報名情況上報至考試領(lǐng)導小組，并研究決定是否進(jìn)行相應調整。

(四)考試

1、筆試

(1)筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

(3)筆試范圍：綜合知識。

(4)考試時(shí)間：120分鐘。

(5)筆試成績(jì)滿(mǎn)分：100分。

2、面試

(1)原則上按照考試人數和崗位計劃數3:1的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選，若未達到面試開(kāi)考比例，則按照實(shí)際人數開(kāi)考。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用非結構化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應變能力、語(yǔ)言表達能力、人際關(guān)系處理能力和計劃組織協(xié)調能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(4)面試成績(jì)采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。面試成績(jì)原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3、成績(jì)合成

筆試成績(jì)、面試成績(jì)按4:6的比例合成考試總成績(jì)，筆試、面試及總成績(jì)均保留兩位小數。

(五)體檢和考察

1、體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委員會(huì )、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

對體檢、考察出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分在規定時(shí)間內依次遞補。(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。體檢費用由興馬公司承擔，體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jì)等。

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

(六)公示與聘用

體檢和考察合格的，在興馬公司官網(wǎng)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示。公示無(wú)異議后，確定為聘用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由興馬公司進(jìn)行調查核實(shí)，并根據調查結果確定是否聘用。

五、聘用手續及待遇

1、公示無(wú)異議后，新聘用人員采取勞務(wù)派遣形式，由馬鞍山紅海人力資源有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，待遇與興馬公司正式職工同工同酬。工作1年后，根據興馬公司相關(guān)制度，結合其日常工作表現，符合條件的可以轉為興馬公司正式職工。

2、試用期3個(gè)月，試用期內按國家規定繳納五險(養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險)。試用期考核通過(guò)后，享受六險兩金(五險+補充醫療保險、公積金、年金)，同時(shí)享受?chē)曳ǘ偃?、年休假、年度健康體檢、工會(huì )福利、午餐補助等各項福利。

3、工資由基礎工資、績(jì)效工資、年終獎金等構成。試用期內發(fā)放100%基礎工資，不享受績(jì)效工資。試用期考核通過(guò)后，另發(fā)放績(jì)效工資。全年應發(fā)綜合薪酬8-12萬(wàn)元(福利性待遇除外)，具體薪酬結合公司經(jīng)營(yíng)情況，按照公司相關(guān)規定計算。

六、其他有關(guān)事宜

1、本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，將全部納入興馬公司備用人才庫，有效期限1年。根據興馬公司現有人員離職、崗位增加等情況造成崗位空缺的，可以按照綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。

2、本次招聘各個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息，將按照程序和規定陸續在興馬公司官網(wǎng)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費和面試費。

4、招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

5、報名咨詢(xún)電話(huà)：0555—2202899;0555—2200159(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

6、監督舉報電話(huà)：0555-5200310(興馬公司督查室)

7、本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

2022年7月1日

附件1：興馬公司 崗位計劃表.doc

附件3：興馬公司 報考誠信承諾書(shū).doc

附件4：興馬公司 材料提交模板.docx