2022年黃山市黃山區焦村鎮公開(kāi)招考村級后備干部公告(補充公告)

為進(jìn)一步加強農村基層組織和村級后備干部隊伍建設，為推進(jìn)鄉村振興戰略提供人才支持，經(jīng)各村黨組織申報、鎮黨委研究， 決定面向全鎮公開(kāi)招考村級后備干部，現就崗位計劃調整如下：

一、公開(kāi)選拔的職數

焦村鎮擬公開(kāi)選拔村級后備干部7名，其中：龍源村2名、章村村2名、湯家莊村1名、賢村村1名、山河村1名。

二、公開(kāi)選拔的范圍和條件

1、焦村鎮戶(hù)籍(含焦村鎮常住人口)。

2、年齡18—35周歲，大專(zhuān)及以上文化程度,能熟練操作電腦，使用excel、word等辦公軟件。

3、擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

4、熱愛(ài)農村工作，具有一定的組織協(xié)調能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻。

5、遵紀守法，具有良好的品行。

6、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

有下列情形的，不得報名：

1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養的人員。

2.涉嫌違法違紀行為正在接受立案調查的人員。

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員。

4.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷(xiāo)的人員。

5.長(cháng)期外出，難以履行工作職責的人員。

6.參加邪教及非法組織的人員。

7.違反計劃生育相關(guān)規定未處理到位的。

8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、公開(kāi)選拔的方法和步驟

選拔堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取資格初審、筆試、面試及試用考察等方式進(jìn)行。

1、報名階段(7月7日-7月11日)。

報名人員將簡(jiǎn)歷在報名截止期內通過(guò)電子郵箱提交。(報名表見(jiàn)附件)

聯(lián) 系 人：李遠

聯(lián)系方式：18355986503

電子郵箱：450966139@qq.com

2、資格初審。鎮黨建辦聯(lián)合派出所、紀檢、司法、衛計、統戰等部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格初審，對不符合選拔條件的予以取消選拔資格。

3、綜合測試。測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，測試時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復印件、學(xué)歷證原件及復印件、近期免冠一寸彩色照片兩張。對面試合格的考生，依總成績(jì)(按筆試占50%，面試占50%合成考試總成績(jì))分數高低排序，按照擬招職位人數的1：1確定人選。

4、體檢、公示。測試結束后，組織聯(lián)審合格者，到鎮黨建辦領(lǐng)取體檢通知書(shū)，自行進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按照面試成績(jì)從高到低依次等額遞補。體檢合格后經(jīng)鎮黨委會(huì )議研究按照應選名額1:1的比例確定正式人選，并在鎮先鋒網(wǎng)及各村公開(kāi)欄進(jìn)行為期5天的公示。

此次招考設加分項：在兩項總分基礎上，除符合原報名條件外，是中共黨員、退役軍人加0.5分，全日制本科學(xué)歷及以上的加1分，可累計加分。本人提供佐證材料，經(jīng)資格審查小組審查通過(guò)后認定。

5、試用階段。招聘的人員按照村工作人員統一管理，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格后簽訂聘用合同，待遇參照村“兩委”副職執行，對不能勝任工作的，可適時(shí)進(jìn)行解聘。

6、承認3月份報名已報名人員考試資格，無(wú)需重復報名。

7、其他未盡事宜由鎮黨建辦負責解釋。

附件：焦村鎮公開(kāi)選拔村級后備干部報名表

中共焦村鎮委員會(huì )

2022年7月7日