2019年蕪湖繁昌縣市場(chǎng)監督管理局招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

為積極有效的推動(dòng)我縣綜合監管分類(lèi)執法改革工作又快又好開(kāi)展，進(jìn)一步深化我縣綜合行政監管執法體制改革，建立廣覆蓋、專(zhuān)業(yè)化、一體化、高效率的市場(chǎng)監管體系，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員，主要從事市場(chǎng)監管領(lǐng)域日常巡查工作，履行對市場(chǎng)主體監管過(guò)程中發(fā)現、勸導、報告、回訪(fǎng)問(wèn)題等職責?，F將招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員有關(guān)具體事項公告如下：

一、招聘計劃

繁昌縣市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員2名，在鄉鎮市場(chǎng)監管所從事網(wǎng)格化巡查工作。

二、招聘條件

(一)報考條件

1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學(xué)，服從組織分配，熱愛(ài)本職工作，具有敬業(yè)精神。

3.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

4.年齡35周歲以下(1984年12月2日以后出生)，身體健康。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

因專(zhuān)職網(wǎng)格員巡查工作強度較大，需長(cháng)期在外露天進(jìn)行，待遇實(shí)行績(jì)效考核，適合本地男性報考。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現役軍人;

4.經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.失信被執行人的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

報名方式：采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件等材料，同時(shí)提供本人近期1寸免冠證件照4張，并如實(shí)填寫(xiě)《繁昌縣市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表》(見(jiàn)附件1)。

報名時(shí)間：2019年12月2日—12月4日(工作時(shí)間)，逾期不再補報。

報名地點(diǎn)：繁昌縣市場(chǎng)監督管理局綜合監管調度辦公室(509、510室)。12月6日在報名處領(lǐng)取準考證。

2.資格審查。

繁昌縣市場(chǎng)監督管理局對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

筆試內容為公共基礎知識(滿(mǎn)分100分)，公共基礎知識主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫(xiě)作。

筆試時(shí)間為2019年12月7日上午8：30-11：00。 筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證,《準考證》領(lǐng)取地點(diǎn)為報名處。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按照4:6的比例合成為考試總成績(jì)。計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

按照應試人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃，按照3：1的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)測試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

因自愿放棄專(zhuān)業(yè)測試資格出現入圍人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測試前按規定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先。如考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢費用由繁昌縣市場(chǎng)監督管理局統一支付。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢醫院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

(五)公示

體檢考察完成后，由縣市場(chǎng)監督管理局向社會(huì )公示5天。對公示無(wú)異議的人員，予以錄用。

(六)用工方式和工資待遇

按規定程序簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按照《繁昌縣綜合監管分類(lèi)執法專(zhuān)職網(wǎng)格員工作綜合評價(jià)與績(jì)效薪酬管理辦法(試行)》執行。

四、其他事項

本次招聘工作由紀檢人員全程參與監督，考試最終成績(jì)結果保留2年。在期間內因專(zhuān)職網(wǎng)格員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績(jì)從高分到低分等額遞補。

本公告其他未盡事宜，由縣市場(chǎng)監督管理局依據有關(guān)文件規定進(jìn)行解釋。垂詢(xún)電話(huà)：0553-7878216、7878297

附件：2019年蕪湖繁昌縣市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名登記表

繁昌縣市場(chǎng)監督管理局

2019年11月27日