2022年合肥經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告

合肥經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學(xué)院于2001年6月經(jīng)國家教育部授權安徽省人民政府批準成立，屬全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院設有經(jīng)濟管理學(xué)院、人文教育學(xué)院、建筑工程系、電子信息系、傳媒設計系、思想政治理論課教學(xué)部和基礎課教學(xué)部等7個(gè)教學(xué)單位，設置39個(gè)高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)，在籍生達12000余人。學(xué)院致力培養面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線(xiàn)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

因學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，誠招認同我校辦學(xué)理念，富有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神，愿意投身高職教育事業(yè)、引領(lǐng)學(xué)生成人成才的優(yōu)秀人士。

一、崗位、條件及待遇

(一)資格要求

1.系主任資格要求

(1)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)要求;

(2)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè);

(3)身體健康，符合高校教師體檢標準(按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行);

(4)具有教學(xué)系的教學(xué)、科研、教師培養、教學(xué)建設及行政管理的工作經(jīng)歷;

2.專(zhuān)業(yè)負責人資格要求

(1)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)要求;

(2)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè);

(3)身體健康，符合高校教師體檢標準(按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行);

(4)掌握相關(guān)行業(yè)或崗位群的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢和人才市場(chǎng)需求,具有該專(zhuān)業(yè)建設的工作經(jīng)歷;

(5)具有較高的專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平;

(6)具有制訂本專(zhuān)業(yè)人才培養方案和專(zhuān)業(yè)建設方案的能力,并能組織實(shí)施，具有組織、協(xié)調和溝通能力。

(二)相關(guān)待遇

1.高層次人才相關(guān)待遇及保障

人員分類(lèi)：系主任、專(zhuān)業(yè)帶頭人等

基本工資：面議

績(jì)效工資：按照學(xué)校薪資制度，完成相關(guān)工作任務(wù)，發(fā)放與之匹配的績(jì)效工資。

社保公積金：按國家規定辦理社保，符合學(xué)院規定的條件可購買(mǎi)住房公積金。

住房補貼：視是否在合肥有住房，是否居住在合肥等情況而定。

其他福利：申請到省或國家級項目的給予相關(guān)補貼，享受節假日福利及學(xué)院各類(lèi)獎勵等

備注：特別優(yōu)秀人才，給予但不限于上述福利待遇，由學(xué)院董事會(huì )決定。

二、報名程序

(一)報名需提供的材料(均要求電子材料)

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類(lèi)獎勵或榮譽(yù)等)。

2.填寫(xiě)《合肥經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學(xué)院應聘人員報名表》(附件)，此報名表需提供一份個(gè)人簽名承諾所提供材料無(wú)虛假的紙質(zhì)版本。

3.相關(guān)資質(zhì)材料PDF格式掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、身份證或護照、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎勵或榮譽(yù)證書(shū)等。海歸人才應提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證、留學(xué)回國人員證明等材料)。

4.科研成果證明材料(包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書(shū)掃描件等);

(二)簡(jiǎn)歷投遞

凡有意應聘者，請直接將報名材料壓縮后發(fā)送至1905148470@qq.com郵箱(請在郵件主題注明：姓名+部門(mén)+崗位+專(zhuān)業(yè))。

投遞時(shí)間：2022年7月14日—2022年7月31日

備注：請將所有材料分類(lèi)整理有序提交，如若提交材料不符合要求，則視為資格審查不通過(guò)。

應聘者可提前按防疫政策預約并攜帶相關(guān)材料到我院參觀(guān)和面議。

三、招聘程序

1.資格審查及初選：根據公告的資格條件，由合肥經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學(xué)院辦公室“師資中心”對報名應聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節發(fā)現應聘者不符合條件或弄虛作假，將取消錄用資格。

2.考核方式：以面試等方式進(jìn)行，著(zhù)重考核入圍人員的綜合素養、崗位勝任能力和團隊協(xié)作能力等。根據應聘材料、面試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績(jì)，排定名次，并根據名次按招聘計劃數1:1的比例，確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節的人員。如無(wú)合適人選，則另行安排招聘。具體時(shí)間另行通知，將通過(guò)電話(huà)或短信通知面試，未收到面試通知代表未通過(guò)資格初審。

3.面試提供審查材料：

(1)有效期內的二代居民身份證原件。

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，面試人員為國(境)外留學(xué)生的，請提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(3)本人獲得的職業(yè)資格證書(shū)、水平證書(shū)及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等。

(4)應聘人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，請提供單位人事部門(mén)蓋章的同意報考證明。

(5)高校工作經(jīng)歷證明材料：請提供用人單位繳納的社保繳費證明和對應的勞動(dòng)合同(或由單位人事部門(mén)蓋章的工作經(jīng)歷證明)

4.聘用

依據考核結果，確定擬聘對象，報董事會(huì )批準后通知錄用，簽訂勞動(dòng)合同/勞務(wù)協(xié)議，試用期滿(mǎn)(兩個(gè)月)后轉正，試用期滿(mǎn)考核不合格不予聘用，人事檔案關(guān)系由合肥市人才交流服務(wù)中心代理托管。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：徐老師

聯(lián)系電話(huà)：13655697879

E-mail:1905148470@qq.com QQ：1905148470(招聘專(zhuān)用)

學(xué)院地址：安徽省合肥市廬陽(yáng)區環(huán)湖東路360號(西二環(huán)和北二環(huán)路交叉口)