2022年黃山市黃山區中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘公告

因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師28名(詳見(jiàn)附件1)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則與方式

堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。2022年秋季開(kāi)學(xué)在即，針對黃山區中小學(xué)幼兒教師隊伍急缺實(shí)際，此次招聘采取“結構化面試+才藝展示(說(shuō)課)”方式進(jìn)行。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認的應、歷屆全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正;

(二)具備所聘崗位規定的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并取得與所聘崗位一致的教師資格證;

(三)年齡在35周歲以下為“1987年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依次類(lèi)推);

(四)身體條件和健康狀況應當與工作崗位相適應。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名與資格審查、面試、考察體檢、聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)公告

網(wǎng)上統一發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名方式和報名時(shí)間

報名采取現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)間為2022年7月18-19日，上午8：00-12:00，下午2:30-5:30。

2.報名地點(diǎn)

黃山景太人力資源服務(wù)有限公司臨時(shí)報名點(diǎn)：黃山區教育局人事股四樓(黃山區太平西路63號)

3.報名要求

(1)提供《黃山區2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘考試報名表》(詳見(jiàn)附件2)，一式兩份，提前填寫(xiě)，貼好照片。

(2)報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證等原件和復印件，另須提供近期1寸正面免冠照片1張(背面書(shū)寫(xiě)本人姓名及身份證號碼)。

(3)報考人員須服從本地最新疫情防控要求，做好個(gè)人防護工作。

(4)資格審查與現場(chǎng)報名環(huán)節一并進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按照規定提供證件材料的，取消其報名資格，通過(guò)資格審查的報名人員參加面試。參加面試人員名單等相關(guān)信息將在相關(guān)網(wǎng)站統一發(fā)布。

報考人員于2022年7月22日(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30)，到黃山景太人力資源服務(wù)有限公司臨時(shí)報名點(diǎn)：黃山區教育局人事股四樓(黃山區太平西路63號)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，未在規定時(shí)間領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(三)面試

1.面試時(shí)間7月23日，地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試時(shí)須憑《面試通知書(shū)》、有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明)參加面試。并配合考場(chǎng)工作人員按照本地最新疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行核驗后,進(jìn)入考場(chǎng)?？忌騻€(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

2.面試形式

學(xué)前教育報名人數超過(guò)30人的將進(jìn)行筆試，從高分到低分排序前30人參加面試(中間如有成績(jì)并列計算兩人，最后1名并列可全部計入)，筆試成績(jì)不帶入下一環(huán)節。

體育學(xué)科、信息技術(shù)學(xué)科報名人數超過(guò)崗位數即可進(jìn)入面試。報名人數沒(méi)有超過(guò)崗位數的，取消該崗位招聘，招聘計劃補充到幼兒學(xué)科中。

面試由黃山景太人力資源服務(wù)有限公司統一組織實(shí)施，學(xué)前教育面試采取“結構化面試+才藝展示”方式,體育學(xué)科、信息技術(shù)學(xué)科采取“說(shuō)課(初中學(xué)科)”方式進(jìn)行，成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)向報考人員公布。設定成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試成績(jì)相同進(jìn)行加試，加試內容另行通知。

四、成績(jì)公布

報考人員可在面試工作全部結束后次日登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)考試成績(jì)。

五、考察體檢

考察體檢人選按所報崗位招聘數，按面試成績(jì)從高分到低分等額確定(最后一名面試成績(jì)相同的，通過(guò)加試面試方式確定)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

考察體檢工作由黃山景太人力資源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘〔2004〕56號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定執行。體檢須在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在面試人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

六、聘用及相關(guān)待遇

1.公示結束后，對公示無(wú)異議的，由注冊合法的黃山景太人力資源服務(wù)有限公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與擬聘任的人員簽訂《勞動(dòng)合同》。“合同”采用一年一簽。“合同”期滿(mǎn)經(jīng)中小學(xué)幼兒園綜合考核合格的可續簽。

2.若新聘人員不按規定時(shí)間到崗的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生空額的，等額遞補，遞補方式參照進(jìn)入考察體檢環(huán)節方式進(jìn)行。

3.聘用教師工資待遇全年不低于6萬(wàn)元(含社保個(gè)人繳納部分)，社會(huì )保險等相關(guān)待遇由黃山景太人力資源服務(wù)有限公司統一按規定購買(mǎi)。

七、其他相關(guān)事宜

本《公告》由黃山景太人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0559-8511360、18010801618

附：1.黃山區2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘崗位表

2.黃山區2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘考試報名表

黃山景太人力資源服務(wù)有限公司

2022年7月11日