2022年合肥市馬崗村股份經(jīng)濟合作社工作人員公開(kāi)招聘公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司受合肥市馬崗村股份經(jīng)濟合作社委托，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員(詳見(jiàn)附件1)?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)院校畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)此崗位限馬崗村本村戶(hù)籍村民;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)附件招聘崗位計劃表。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

1、考生登陸皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統一報名時(shí)間為2022年7月14日9:00至7月20日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個(gè)招聘崗位?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、資格初審。個(gè)人報名后24小時(shí)至7月21日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

報名人數與崗位招聘計劃人數的開(kāi)考比例為5:1，未達到開(kāi)考比例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄。

3、考生完成網(wǎng)上報名后，于7月26日9:00-7月28日17:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分?！毒C合知識》，內容包括公共基礎知識、相關(guān)法律法規知識、時(shí)政常識、計算機常識、農村工作基本政策及相關(guān)精神和公文寫(xiě)作等。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。

2、參加筆試的考生需提供筆試前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明和《健康承諾書(shū)》(附件2)，方可參加。筆試前14天內有境內中高風(fēng)險地區旅居史;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密接;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;從事進(jìn)口冷鏈食品或進(jìn)口非冷鏈物品人員及其密接;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者不得參加。

3、筆試結束后按招考崗位計劃數1:3的比例從高分到低分確定資格復審入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節。如有多名考生筆試合成成績(jì)相同的，按筆試科目中客觀(guān)題成績(jì)高低決定取舍，如有考生客觀(guān)題成績(jì)相同，按筆試科目中“公文處理與寫(xiě)作”成績(jì)高低決定取舍。

4、筆試結束后5個(gè)工作日內在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

(三)資格復審

面試入圍人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審。

①網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

②本人有效身份證原件及復印件;

③畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

④學(xué)位證書(shū)原件及復印件(非全日制學(xué)歷的報考人員可不提供);

⑤學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

⑥持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

⑦持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

⑧在編人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

⑨戶(hù)籍地證明材料原件及復印件(戶(hù)口簿本人頁(yè)、結婚證及配偶戶(hù)口簿本人頁(yè));

⑩《誠信服務(wù)承諾書(shū)》(附件3)及其他相關(guān)證明材料原件及復印件

其中：

① 屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件及復印件，還須于2022年7月31日前提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

② 屬2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間的相關(guān)材料，還須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準。

2、面試采用半結構化面試方式，面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達能力等，滿(mǎn)分100分(四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。

3、成績(jì)合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，筆試、面試成績(jì)按4:6合成。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按崗位招聘數1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節，若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍。

(五)體檢與考察

1、體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

2、報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。根據擬招聘崗位要求，考察主要是對報考人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。

3、遞補

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，在同崗位考生中按筆面試合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)確定擬聘人員

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無(wú)異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額由馬崗村股份經(jīng)濟合作社提出遞補，并按規定進(jìn)行遞補工作。

(七)聘用手續、待遇

對公示無(wú)異議的擬聘人員，按照有關(guān)規定辦理入職手續。所有人員應在一周內到馬崗村村委會(huì )報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

1、按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，2名崗位工作人員(一名男性、一名女性)與馬崗村股份經(jīng)濟合作社簽訂上崗協(xié)議。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用期為1個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

四、其他事宜

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63647891(僅限工作時(shí)間8：30-12：00/14：00-17：30)

(二)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生合成成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

(三)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注本公司標準化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年7月14日

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誠信服務(wù)承諾書(shū).docx