2022年安徽潁上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理集團有限公司合肥分公司招聘公告

安徽潁上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理集團有限公司，成立于2021年3月16日，系潁上縣國有獨資企業(yè)?，F因工作需要，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘合肥分公司工作人員8人。具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘條件及崗位

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。

2、國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、崗位表中的35周歲及以下為1986年7月17日以后出生，其余年齡依次類(lèi)推。

4、具體崗位、招聘數量及條件見(jiàn)附件。

下列人員不得報考：

1、現役軍人;

2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律規定不得參加報考的其他情形人員;

5、不符合招聘崗位條件要求的人員;

6、被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

7、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員。

三、招聘程序

所有招聘職位原則上采用面試辦法進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、現場(chǎng)資格復審、面試、確定擬考察人選、考察、公示錄用等步驟。若某崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到20:1，則該崗位增加筆試環(huán)節。

具體信息請及時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公告。

(一)公告發(fā)布

即日起在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)實(shí)時(shí)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

2、報名網(wǎng)址：http://ahexam.cn

3、報名時(shí)間：2022年7月17日9:00-2022年7月21日16:00

4、報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

5、報考人員報名后至2022年7月22日16:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

6、如網(wǎng)上資格初審通過(guò)后，請于2022年7月23日16:00前通過(guò)報名系統http://ahexam.cn，按規定繳納面試費用80元/人，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

(三)資格復審

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動(dòng)力官網(wǎng)公告為準。

繳費成功的考生進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員，須在規定時(shí)間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、相應的資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、及勞動(dòng)合同的原件、社保繳納明細以及加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)者現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。凡出現以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。

1、面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分100分。

2、通過(guò)資格審查人數與招聘計劃數的比例達到3∶1方可開(kāi)考。若某崗位實(shí)際參加面試人員不足3人，則該崗位的考生全部進(jìn)入面試。其面試成績(jì)須達到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3、資格復審合格的考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

(五) 公示

對面試合格的擬聘用人員名單，在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)公示3天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續

公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議即由招聘單位辦理聘用手續。

五、其他

1、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2、報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、招考政策咨詢(xún)電話(huà)：15755116785

報名系統技術(shù)電話(huà)：0551-62891910

2022年安徽潁上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理集團有限公司合肥分公司招聘崗位表

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2022年7月14日