2020年池州東至縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好2020年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、 招聘計劃

2020年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員57名，招聘計劃(崗位)等信息(見(jiàn)附件)于2020年6月18日起在池州市人力資源和社會(huì )保障局(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、彩果考試i網(wǎng)(http://internationaldailysun.com/)統一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年6月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

公開(kāi)招聘人員崗位表中“應屆畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

“專(zhuān)業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》、《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《教育部學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年4月更新)》、《高等教育自學(xué)考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)清單2018》等。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，括號里的信息只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位?？忌荒軕{專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時(shí)間為2020年6月28日09:00至7月4日24:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)進(jìn)行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，影響考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至7月5日16：00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月6日12：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員于7月7日9：00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元收取筆試費用。(即：報考管理崗位的，需繳納45元/人筆試費用，報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，需繳納90元/人筆試費用)。

報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農業(yè)銀行卡。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在7月8日上班時(shí)間到東至縣人力資源和社會(huì )保障局二樓202室(地址：東至縣城西湖路濱河園6號樓，聯(lián)系電話(huà)：0566-5292981)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續，逾期不再受理。辦理減免手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村特困家庭的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1。不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月8日09：00—17：00改報其他崗位。

(二)筆試

1、筆試內容

2020年?yáng)|至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取“公共基礎知識+崗位專(zhuān)業(yè)知識”的考試模式。所有考生均須參加相應類(lèi)別的公共基礎知識考試，報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生還需參加相對應的崗位專(zhuān)業(yè)知識考試。

公共基礎知識分為2個(gè)類(lèi)別，其中：《公共基礎知識一》，主要內容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作;《公共基礎知識二》，主要內容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)、寫(xiě)作等。滿(mǎn)分分別為120分。

崗位專(zhuān)業(yè)知識分為《財會(huì )基礎知識》、《計算機基礎知識》和《醫學(xué)衛生基礎知識》等3個(gè)類(lèi)別，滿(mǎn)分分別為120分。

應聘管理崗位的人員筆試科目為《公共基礎知識一》。

應聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試科目為《公共基礎知識二》和相對應的崗位專(zhuān)業(yè)知識。

2、筆試時(shí)間：2020年8月1日上午

8：00-10：00 《公共基礎知識》

10：30-12：30 《崗位專(zhuān)業(yè)知識》

筆試地點(diǎn)設在東至縣城區，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)準考證。

報考人員可于7月29日至7月31日從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

筆試成績(jì)于筆試工作結束后10個(gè)工作日內在東至縣政府網(wǎng)公布，請考生自行查詢(xún)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，考生有一科成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規定執行加分政策。“服務(wù)基層項目”人員是經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2020年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員)。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。

上述人員于8月3日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到東至縣人力資源和社會(huì )保障局二樓202室申報加分，逾期不再受理。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣政府網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將筆試每科成績(jì)增加2分。

3、筆試成績(jì)：

管理崗位考生筆試成績(jì)?yōu)椤豆不A知識》成績(jì)(含加分);

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生筆試成績(jì)按照《公共基礎知識》成績(jì)(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)(含加分)÷1.2×0.6計算，合成后保留兩位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

(三)資格復審

根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績(jì)從高到低順序，管理崗位按照1：3比例(招聘計劃數為5人及以上的按照1：2的比例)確定各招聘崗位參加資格復審人選;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，報考管理崗位的一并確定為參加資格復審人選;報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，以《崗位專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高者優(yōu)先，如《崗位專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)仍相同，則一并確定為資格復審人選。管理崗位資格復審合格人員按規定繳納面試費用。

資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)在東至縣政府網(wǎng)另行公告。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(3)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書(shū)或鑒定表，2020年服務(wù)期滿(mǎn)的，提供證書(shū)、鑒定表或相關(guān)證明材料)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(4)報考限制戶(hù)籍崗位的，還須提供本人的戶(hù)籍證明材料。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報考的證明。

以上材料均需復印件。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試或體檢資格。由此出現人選缺額的，在規定的時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

報考管理崗位的資格復審合格人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū);報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，資格復審合格人員進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

管理崗位資格復審合格人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節，專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到65分或當日參加同一考官組專(zhuān)業(yè)測試的所有考生平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

(五)成績(jì)合成

管理崗位考生最終成績(jì)按筆試成績(jì)÷1.2×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4，合成后保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生筆試成績(jì)即為最終成績(jì)。

報考人員考試最終成績(jì)在東至縣政府網(wǎng)上公布。

(六)體檢考察

應聘管理崗位的考生，根據應試人員最終成績(jì)，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試成績(jì)再相同，則一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節，由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節如出現成績(jì)相同情形，依此處理。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位資格復審合格人員超過(guò)招聘崗位計劃的，在體檢考察環(huán)節中由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節如出現成績(jì)相同情形，依此處理。

體檢由東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面詳實(shí)的考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢考察出現缺額的，在同崗位應試人員中，按照規定程序、時(shí)限和要求，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并按規定進(jìn)行公示，在東至縣政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績(jì)從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補。

根據有關(guān)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

六、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績(jì)、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府網(wǎng)陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘主管機關(guān)等有關(guān)部門(mén)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行。

政策咨詢(xún)電話(huà)： 東至縣人社局 0566-5292636 5292981

監督舉報電話(huà)： 東至縣紀委監委 0566-7026613

上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2020年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(共57名)

東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2020年6月18日