2022年蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘公辦幼兒園聘用工作人員公告

因工作需要，蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦幼兒園聘用工作人員49名?，F就招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)公告

在經(jīng)開(kāi)區網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。網(wǎng)址如下：(http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)

(二)網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址為“http://tea.whsedu.cn/”，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘考試平臺”。報名時(shí)間為7月18日18:00至7月22日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“招聘考試平臺”點(diǎn)擊“在線(xiàn)報名”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4.網(wǎng)上資格審查

報考人員網(wǎng)上報名成功后，工作人員進(jìn)行資格審查。報考人員報名后至7月23日12:00前可隨時(shí)登錄“招聘考試平臺”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在7月23日12:00前改報。

5.報名確認

資格審查結束后，報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3：1，同一崗位招聘人數達到10人的應不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須經(jīng)批準后方可開(kāi)考。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在7月25日14:00至17:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。

(三)考試

考試形式分為筆試和面試兩部分。

1.筆試(滿(mǎn)分100分)

通過(guò)網(wǎng)絡(luò )資格審查的報考人員可于7月26日16:00起登錄“招聘考試平臺”打印筆試準考證。

各招聘崗位(不含廚房主廚和后勤人員崗位)筆試考試內容如下：

幼兒園教師崗位，筆試內容涵蓋幼兒園教師職業(yè)道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫(xiě)及《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、當前學(xué)前教育政策等有關(guān)知識的理解和運用。

體育教師崗位，筆試內容主要以教師職業(yè)道德、《3～6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、幼兒心理健康知識，幼兒運動(dòng)項目理論等相關(guān)知識為主。

保健醫生崗位，筆試內容主要以臨床醫學(xué)，兒童營(yíng)養、護理、衛生保健等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主。

保育員崗位，筆試內容為職業(yè)道德，安全衛生常識等幼兒保育教育等相關(guān)工作的認知與理解。

筆試時(shí)間為120分鐘。滿(mǎn)分100分。設定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

2.現場(chǎng)資格復審

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格?，F場(chǎng)資格復審對象為擬入圍面試人員，名單在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。從筆試成績(jì)高分到低分按崗位招聘計劃數確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。廚房主廚和后勤崗位報考人員，報名資格審查合格后均進(jìn)入現場(chǎng)資格復審。

參加面試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

資格復審時(shí)，報考人員根據報考崗位條件提供證件、材料：如：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)、廚師證、醫護職業(yè)資格證等和復印件，報考廚房主廚、后勤人員崗位的，還需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

其中：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書(shū)。已進(jìn)行教師資格認定但尚未取得教師資格證書(shū)的人員，在資格復審時(shí)須提供資格證書(shū)編號或已通過(guò)教師資格認定現場(chǎng)確認證明。

(4)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認定證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

3.面試(滿(mǎn)分100分)

幼兒園教師崗位面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為：

(1)現場(chǎng)教學(xué)及問(wèn)答(70分)

撰寫(xiě)教學(xué)活動(dòng)設計及現場(chǎng)教學(xué)?；顒?dòng)設計文稿撰寫(xiě)及活動(dòng)前準備不超過(guò)60分鐘，現場(chǎng)教學(xué)不超過(guò)8分鐘。 現場(chǎng)問(wèn)答不超過(guò)5分鐘。

(2)專(zhuān)業(yè)技能測試(30分)

舞蹈(不超過(guò)3分鐘，自備曲目);彈唱(不超過(guò)3分鐘，提供鋼琴，自備曲目)，聲樂(lè )(不超過(guò)2分鐘，自備曲目);速寫(xiě)及創(chuàng )意畫(huà)(60分鐘，現場(chǎng)命題)。

體育教師崗位面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試的主要形式為現場(chǎng)教學(xué)及問(wèn)答和專(zhuān)業(yè)技能測試。其中現場(chǎng)教學(xué)時(shí)間不超過(guò)8分鐘，問(wèn)答不超過(guò)5分鐘，專(zhuān)業(yè)技能測試內容為體育足球、籃球技能展示(所需器材自備)，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

報考保健醫生崗位的人員為結構化面試，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語(yǔ)言表達及與人溝通的能力等。

報考保育員、廚房主廚和后勤人員崗位考試形式為結構化面試和實(shí)踐操作技能測試。結構化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語(yǔ)言表達能力等，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。實(shí)踐操作技能測試考核與崗位工作相關(guān)的操作技能等，保育員技能測試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，廚房主廚人員測試時(shí)間不超過(guò)60分鐘，后勤人員測試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。

面試工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)(崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，廚房主廚和后勤人員崗位總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×40%+實(shí)踐操作成績(jì)×60%。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。設定廚房主廚和后勤人員崗位總成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)體檢、考核、公示及聘用

根據考試總成績(jì)按從高分到低分的順序(考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒園教師體檢標準規定執行。體檢合格后對其進(jìn)行考核。體檢合格后對其進(jìn)行考核?？己藘热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考核材料。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考核結束時(shí)考核對象仍屬于失信被執行人的，考核環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考核、體檢出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體工作單位。

四、聘用與待遇

1.聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

2.聘用人員享受經(jīng)開(kāi)區區聘教師(工作人員)待遇。聘用工資由基本工資、崗位工資、績(jì)效工資等組成，按有關(guān)規定辦理五險(養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育保險)一金(住房公積金)。

五、其他事項

1.后續相關(guān)招聘信息詳情請隨時(shí)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(網(wǎng)址：http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)網(wǎng)站查詢(xún)。不再另行電話(huà)通知。

2.本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

3.考試疫情防控要求。為切實(shí)保障廣大考生的生命安全和身體健康，確保招聘工作安全有序進(jìn)行，筆試考試執行《2022年經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園招聘工作人員疫情防控須知》(詳見(jiàn)附件2)，請考生及時(shí)關(guān)注“健康蕪湖”公眾號發(fā)布的蕪湖疫情防控政策，考前如有新的調整和要求，將另行告知。打印筆試準考證前應仔細閱讀《2022年經(jīng)開(kāi)區招聘考試疫情防控告知暨承諾書(shū)》，下載打印準考證即視為認同并簽署本承諾書(shū)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：經(jīng)開(kāi)區社會(huì )事業(yè)局：0553-5849271，

監督舉報電話(huà)：經(jīng)開(kāi)區監察室0553-5846525

上述報名咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局

2022年7月18日

附件：1.2022年經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園招聘聘用工作人員崗位計劃及條件一覽表.doc

2.2022年經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園招聘工作人員疫情防控須知 2022年經(jīng)開(kāi)區招聘考試疫情防控告知暨承諾書(shū).docx