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肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“三河文旅公司”),經(jīng)肥西縣政府批準成立,作為肥西縣文旅項目開(kāi)發(fā)投資平臺、建設平臺、運營(yíng)管理平臺和品牌推廣營(yíng)銷(xiāo)平臺。為整體提升肥西文化旅游產(chǎn)業(yè),推動(dòng)肥西旅游進(jìn)入全省第一陣營(yíng),根據三河文旅公司發(fā)展需要,現面向肥西戶(hù)籍公開(kāi)招聘5名講解員。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行面試的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、工作細致耐心、具有團隊合作精神。
2.報考人員要具有國家教育部門(mén)承認的高中及其以上學(xué)歷。
3.年齡在18-26周歲(即1996年7月20日以后至2004年7月20日以前出生)。
4.因為工作具有特殊性,性別要求女性,身高1.60米以上,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標準,舉止談吐大方。歌唱功底較好,音樂(lè )、舞蹈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.現役軍人。
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的。
5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的人員。
6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘名額
計劃招聘5名講解員(女性,具體詳情見(jiàn)肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司招聘講解員崗位表)。
四、招聘程序及方法
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、線(xiàn)下報名、資格審查、面試、體檢與考察、聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告及其它信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上發(fā)布。
(一)發(fā)布公告、報名時(shí)間、地點(diǎn)及報名材料
1.發(fā)布公告;本次招聘公告在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
2.報名時(shí)間:統一報名時(shí)間2022年7月22日上午9:00至2022年7月29日下午16:00止,逾期不再辦理。線(xiàn)下報名按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行(如遇疫情防控特殊情況,考試時(shí)間變更另行通知)。
3.報名方式及地點(diǎn):本次采取線(xiàn)下報名,考生需到合肥元太人力資源管理有限公司進(jìn)行線(xiàn)下報名。(肥西縣上派鎮三河路與上派路交口,西南國際車(chē)城興眾廣場(chǎng)對面,上派鎮珍珠社區隔壁)。
4.報名材料:采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名者須提供:(1)肥西縣戶(hù)口本原件及復印件;(2)本人有效身份證原件及復印件;(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;(4)近期一寸免冠照片3張;(5)有工作單位的需提供單位同意報考證明材料;(6)考生按要求認真填寫(xiě)《肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司2022年招聘講解員報名資格審查表》一份。
報名者須對自己所提供材料的真實(shí)性負責。如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現,立即取消報考資格。報名資格由考培中心初審,報名結束后由三河文旅公司組織的審查小組進(jìn)行復審。報名截止后,報名確認人數與招聘崗位名額數的比例不低于3:1,達不到規定比例的,應形成有效競爭機制,否則應相應減少招聘崗位名額數。
(二)面試
面試采用結構化+專(zhuān)業(yè)化方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的應變能力及語(yǔ)言表達邏輯思維能力,滿(mǎn)分100分,面試時(shí)間為每人15分鐘,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準。
五、體檢、考察
1.體檢工作,委托合肥元太人力資源管理有限公司全權負責。按照國家人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用體檢標準)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等規定執行??忌毎匆蟮襟w檢機構參加體檢,體檢費用由考生自理。
2.考察工作由合肥元太人力資源管理有限公司和肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司共同負責。主要內容:
(1)由戶(hù)口所在地的公安部門(mén),出具有無(wú)違法犯罪記錄證明。
(2)所居住的村(居委)對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等情況進(jìn)行全面了解。體檢、考察不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。
六、有關(guān)待遇和聘用
1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,聘用人員與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂聘用合同,按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利按照肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司有關(guān)規定執行。
2.聘用人員首聘一年,試用期2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.聘用人員一律與原單位脫鉤,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。
4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現人員空缺,依據相關(guān)程序,在該批次考試中按考生成績(jì)從高分到低分的原則擇優(yōu)遞補,遞補有效期設置為一年,從錄用公告公示時(shí)間起計算。
七、其它
1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責,應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。
3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
4.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中,所有報名人員須根據疫情防控要求參加資格復審、面試等環(huán)節。
八、公示
體檢、考察均合格的人員,在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hfytrl.cn)上公示5天。公示期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的,取消聘用資格。所缺名額按考試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
九、組織領(lǐng)導
本次招聘工作,在肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司領(lǐng)導下進(jìn)行,
咨詢(xún)電話(huà):
0551-68853303/68853557(合肥元太人力資源管理有限公司)
0551-68752005(肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司)
肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司
2022年7月21日
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