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        2022年馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法局招聘派遣制員工公告

        2022-07-22 22:32:18閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法局委托馬鞍山市人力資源公司以勞務(wù)派遣的方式招聘協(xié)管人員4名,現將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

        一、資格條件

        符合《崗位計劃表》(詳見(jiàn)附件1)規定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等基本條件。

        報考人員應同時(shí)具有下列條件:

        (1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        (2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件,具有較強的工作責任心,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)紋身,能吃苦耐勞;

        (3)《崗位計劃表》中的“35周歲及以上”為“1986年7月20日(含)以后出生”、“40周歲以下”為“1981年7月20日(含)以后出生”;

        (4)具有較強的語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力;

        具有下列情形的人員,不得報考:

        (1)不符合選聘條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)有個(gè)人不良信用記錄的;

        (7)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        二、招聘程序及辦法

        招聘工作堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2022年7月22日—2022年7月29日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),周六周日、法定節假日不接受報名,逾期不再接受報名。

        2.報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

        報名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門(mén)對面)。

        3.報名者須攜帶材料:

        (1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫(xiě)并打印)。

        (2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、個(gè)人征信報告、近期免冠1寸證件照2張。

        (3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件3,請自行下載填寫(xiě)并打印)。

        4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應聘資格。

        5.所有報名資料恕不退還。

        (二)資格審查

        1.資格審查內容主要為:審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件,是否真實(shí)有效。

        2.資格審查結果將在報名結束三個(gè)工作日內在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)或“人力資源招聘群”公布。

        (三)考試

        考試方式根據報名人數確定。崗位成功報名人數少于崗位1:3比例時(shí)直接進(jìn)行面試,崗位成功報名人數大于崗位1:3比例時(shí)將進(jìn)行筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        1.筆試

        (1)領(lǐng)取準考證時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布通知。

        (2)筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證;

        (3)筆試范圍:綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識;

        (4)筆試成績(jì)通過(guò)“人力資源公司招聘群”公布,請考生注意查看。

        2.面試

        (1)面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例,按照筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。

        (2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

        3.成績(jì)合成

        筆試和面試成績(jì)按照5:5的比例合成為考試最終成績(jì),上述成績(jì)均按百分制折算(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入),最后一名如合成成績(jì)相同者,以面試成績(jì)高者錄用。若面試成績(jì)仍相同,則進(jìn)行加試。

        (四)體檢與考察

        1.體檢:體檢人選按選聘計劃數,依考試總成績(jì)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。

        2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

        3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。

        4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施,考察工作由市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法局負責組織實(shí)施,本公告最終解釋權規馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法局所有。

        (五)公示與聘用

        對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,將在馬鞍山市人才網(wǎng)公示,時(shí)間3天,公示期無(wú)異議,履行聘用手續,安排上崗。

        三、相關(guān)政策和待遇

        試用期兩個(gè)月,試用期滿(mǎn)按規定繳納社會(huì )保險。

        報名咨詢(xún):0555-2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)

        監督舉報:0555-8214972(市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法局)

        (電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)

        特此公告。

        馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法局

        馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

        2022年7月21日

        附件:1.《崗位計劃表》

        2.《報名登記表》

        3.《報考誠信承諾書(shū)》

        4.《疫情防控要求》


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