2022年下半年滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司及其子公司招聘公告

按照市委、市政府要求，明湖新區作為建設集文化、旅游、康體、商務(wù)、辦公為一體的特色功能新區，致力打造滁州城市建設新名片、產(chǎn)城融合新高地、生態(tài)環(huán)境新標桿、社會(huì )治理新試點(diǎn)。滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司是屬明湖新區管理的國有企業(yè)，主要是負責新區內投資、融資、建設、運行等職能。為保障公司運行，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

一、招聘計劃

具體崗位詳見(jiàn)附件：《2022年度下半年滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司及其子公司公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》。

二、招聘條件

招聘對象除滿(mǎn)足崗位要求條件之外，還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(二)現役軍人;

(三)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

(四)經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照以下步驟組織實(shí)施：

(一)報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。

1.報名時(shí)間：2022年7月28日至2022年8月6日24時(shí)截止報名，逾期報名視為無(wú)效。

2.報名方式：應聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱(337485379@qq.com)。

(1)報名材料：報名表(寫(xiě)明工作經(jīng)歷)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲表彰證書(shū)等證明材料(按順序掃描成圖片插入到WORD里)。

(2)報名人員每人限報1個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位。

(3)本次招聘不收取任何報名費用。

(4)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并通報至相關(guān)部門(mén)，按規定處理。

(5)招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

(二)招聘過(guò)程

1.資格篩選

報名截止后，招聘單位對報名人員進(jìn)行資格篩選，資格篩選后由招聘單位在8月10日前電話(huà)通知面試人員，沒(méi)有進(jìn)入面試的不再另行通知。

2.面試

面試主要考察應試者綜合理論水平、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力等。根據面試情況，按照與崗位招聘數1：1的比例確定體檢考察對象。

3.體檢

體檢工作由招聘單位組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由招聘單位負責。

對體檢或考察出現缺額的，由招聘單位按照程序和時(shí)限確定遞補人員。

4.考察

考察由招聘單位組織，考察內容主要包括核實(shí)被考察對象報名資格條件(各項學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷是否真實(shí))、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況?？疾焱ㄟ^(guò)談心談話(huà)、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱相關(guān)檔案資料等方式進(jìn)行。

(三)公示

具體擬錄用人員名單將在相關(guān)部門(mén)媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。

四、錄用管理和待遇

(一)錄用手續

公示期滿(mǎn)合格人員，招聘單位按照有關(guān)規定辦理錄用手續。擬錄用人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(二)錄用待遇

采取企業(yè)化用工方式，對錄用人員實(shí)行合同管理。試用期3個(gè)月，試用期和正式聘用工資按照公司薪酬制度執行。聘用單位按規定為正式聘用人員繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。每年年底由聘用單位組織年度考核，根據考核結果調整工作崗位和工資報酬，考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)：0550-3835537，(滁州市明湖建設管理服務(wù)中心，工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30)

2022年7月28日

附件1：《2022年下半年度滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司及其子公司公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》

附件2：《報名登記表》

附件3：《面試期間疫情防控須知》