2022年宣城廣德市桃州鎮公開(kāi)招聘村級后備干部公告

一、招聘崗位及計劃

計劃招聘村級后備干部10名(其中2名限退役軍人報考)，具體由鎮黨委根據工作需要統一分配。(桃州鎮下轄南塘社區、雙河社區、祠山崗社區、高湖社區、富家村社區、祠山崗茶場(chǎng)社區、佛堂村、和平村、塘口村)

二、招聘條件

1、能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規，身體健康，具有履行職責所需要的政策理論水平和工作能力;

2、35周歲以下，即1987年7月1日以后出生(退役軍人年齡可放寬至40周歲以下，即1982年7月1日以后出生);

3、大專(zhuān)及以上文化程度(退役軍人文化程度可放寬至高中及以上學(xué)歷);

4、有一定文字功底，掌握計算機基本程序操作;

5、具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從工作安排。

有下列情形之一的不得報考：

不符合崗位條件要求的人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;受過(guò)治安處罰、被判處刑罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的;參加過(guò)非法組織或違法上訪(fǎng)的;喪失行為能力的;長(cháng)期外出不能正常履行職責的;法律法規規定的不得報考的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時(shí)間：2022年7月28日-2022年8月3日(含周末)

上午8：00-11：30 下午14：30-17：30

2、報名地點(diǎn)：桃州鎮政府三樓 黨政辦4(太極大道198號)。

3、報名聯(lián)系人：陳偉 聯(lián)系電話(huà)：0563-6022296

4、報名所需材料：

(1)《桃州鎮公開(kāi)招聘村級后備干部報名表》一份，見(jiàn)附件。

(2)本人近期1寸免冠彩色證件照3張。

(3)本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)表彰證書(shū)原件及復印件一份。

5、資格審查。資格審查貫穿招聘工作的始終，由組織、紀檢、信訪(fǎng)、公安、衛計等多部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合審查，確定符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節。如報名人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合規定條件的，即取消其資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。資格審查合格的人員攜本人有效居民身份證、筆試準考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

1、筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，卷面總分為100分，時(shí)間半天。筆試范圍為綜合素質(zhì)、通用知識和文字表達能力?？荚嚥恢付荚囕o導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證，領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間另行通知。

2、面試。面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變能力，滿(mǎn)分為100分。根據職位招聘人數，面試人選依據筆試成績(jì)從高到低按2:1的比例確定。最后一名如有多名人員筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。報考人員放棄參加面試的，按筆試成績(jì)高低順序依次替補。面試當天放棄的，不再遞補。

3、考試最終成績(jì)按筆試面試4:6合成成績(jì)。若考生最終成績(jì)相同，以面試得分高者優(yōu)先;若考生最終成績(jì)、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等執行，由本人自行到市人民醫院進(jìn)行，提供體檢合格報告。

(四)考察考察工作由桃州鎮黨委組織，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。體檢和考察環(huán)節出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中按成績(jì)高低依次等額遞補。

(五)公示

體檢和考察工作結束后，對擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，提請鎮黨委會(huì )研究確定正式聘用人員。公示期間有異議且經(jīng)復查影響聘用的，在報考人員中按考試總成績(jì)依次等額遞補進(jìn)行體檢、考察。

(六)待遇保障

村級后備干部實(shí)行聘用制，一年一聘，工資待遇參照相關(guān)文件執行。

四、監督與解釋

公開(kāi)招聘工作由鎮紀委全程監督，并全面接受社會(huì )各界的監督，本公告由桃州鎮黨委負責解釋。